小児科の看護師は、
子どもの成長を支える“やりがいの大きい診療科”として人気があります。
その一方で、
- 「小児科って給料は低い?」
- 「忙しいのに年収は高くない?」
- 「NICUとの違いは?」
と気になっている方も多いのではないでしょうか。
小児科は、他の急性期診療科のように突出した高年収ではないものの、
- 夜勤ありの病棟
- NICU併設病院
- 小児専門病院
などでは比較的高収入になるケースもあります。
また、
👉 “やりがい・働きやすさ・専門性”のバランスが特徴的な診療科でもあります。
本記事では、
- 小児科看護師の平均年収
- 給料が高い理由・低い理由
- 小児科の大変さ
- 向いている人
- 年収アップ方法
まで詳しく解説します。
■ 小児科の看護師給料ランキング【結論】
小児科看護師の年収は、
看護師全体の平均とほぼ同程度です。
一般的には、
👉 年収400〜550万円前後
が目安になります。
ただし、
- 小児科病棟
- NICU
- 小児救急
などでは夜勤や急性期対応が多く、年収が高くなる傾向があります。
■ 小児科看護師の年収目安
| 項目 | 年収目安 |
|---|---|
| 平均年収 | 約400〜550万円 |
| 月給 | 約28〜38万円 |
| ボーナス | 約60〜100万円 |
| 夜勤手当 | 月2〜6万円前後 |
※病院規模・夜勤回数・地域によって差があります
■ 小児科看護師の給料が高くなりにくい理由
小児科は人気診療科ですが、
ICUや救急ほど突出した高収入にはなりにくい傾向があります。
その理由を解説します。
■ 高度急性期より“継続ケア”が多い
小児科では、
- 発熱
- 感染症
- 喘息
- 成長フォロー
など、継続的な看護も多くあります。
そのため、
👉 ICUや救急のような“超急性期手当”がつきにくいケースがあります。
■ クリニック勤務が多い
小児科はクリニック求人も多い診療科です。
小児科クリニックでは、
- 日勤中心
- 夜勤なし
- 外来メイン
となることが多く、
病棟勤務より年収が低めになる傾向があります。
■ 夜勤回数で差が出やすい
小児科病棟では夜勤がある一方、
クリニックでは夜勤がありません。
そのため、
- 病棟小児科 → 年収450〜500万円前後
- 小児科クリニック → 年収400万円前後
と差が出やすくなります。
■ 小児科看護師の大変なところ
小児科は「子どもが好きだから楽しそう」と思われがちですが、
実際にはかなり大変な部分もあります。
■ 子どもだけでなく家族対応もある
小児科では、患者本人だけでなく保護者対応も重要です。
- 不安を抱える親
- クレーム対応
- 説明・フォロー
など、コミュニケーション能力が求められます。
■ 泣く・暴れることが多い
子どもは治療や処置を怖がるため、
- 採血
- 点滴
- 吸入
などで泣いたり暴れたりすることもあります。
そのため、
👉 精神的・体力的に疲れる場面も多いです。
■ 小児特有の知識が必要
小児は成人と違い、
- バイタル基準
- 薬剤量
- 成長発達
などが異なります。
そのため、専門知識を継続的に学ぶ必要があります。
■ 小児科のやりがい
大変な一方で、小児科はやりがいを感じやすい診療科でもあります。
■ 子どもの成長を支えられる
病気だった子どもが元気になっていく姿を見られることは、大きなやりがいです。
■ 感謝されやすい
保護者から感謝される場面も多く、
👉 「人の役に立っている実感」を得やすい診療科です。
■ 長く関われる患者もいる
慢性疾患などでは、長期間関わる患者もいます。
そのため、
👉 “関係性を大切にした看護”が好きな人には向いています。
■ 小児科看護師に向いている人
■ 向いている人
- 子どもが好き
- コミュニケーションが得意
- 優しく接するのが得意
- 成長を支えたい
- 丁寧な看護がしたい
■ 向いていない人
- 泣き声が苦手
- 保護者対応が苦手
- 急変対応が苦手
- 子どもと接するのが苦手
■ 小児科で年収を上げる方法
■ NICU・小児救急へ進む
小児科の中でも、
- NICU
- PICU
- 小児救急
などは年収が高めです。
夜勤・急性期対応が増えるため、手当も厚くなります。
■ 大規模病院へ転職する
大学病院や小児専門病院では、
- 夜勤手当
- 専門手当
- ボーナス
が比較的充実しているケースがあります。
■ 小児専門資格を取得する
- 小児看護専門看護師
- 小児救急関連資格
などはキャリアアップにつながります。
■ 小児科と他診療科の比較
| 診療科 | 年収目安 | 特徴 |
|---|---|---|
| ICU・救急 | 約500〜700万円 | 高負荷・高収入 |
| 手術室 | 約450〜650万円 | 専門性高い |
| 小児科 | 約400〜550万円 | やりがい重視 |
| 内科 | 約400〜550万円 | 一般的 |
| 外来 | 約350〜500万円 | 日勤中心 |
小児科は、
👉 「やりがい・専門性・働き方」のバランス型診療科と言えます。
■ 小児科の需要は今後どうなる?
少子化の影響はあるものの、
- 小児専門医療
- 発達支援
- NICU
などの需要は今後も継続すると考えられています。
特に、
👉 小児専門病院・小児救急経験者は評価されやすい傾向があります。
■ まとめ
小児科看護師は、
- 子どもと関われる
- やりがいが大きい
- 専門性が高い
という特徴がある人気診療科です。
一方で、
- 保護者対応
- 泣く子ども対応
- 夜勤
など大変な面もあります。
■ 小児科まとめ
- 年収目安:約400〜550万円
- 病棟は比較的高め
- クリニックは低め
- やりがいを感じやすい
👉 「子どもに関わりたい・丁寧な看護がしたい人」に向いている診療科と言えます。

看護師給料ランキングは、年収アップを目指すうえで参考になる情報です。
ただし、実際の給与は病院ごとの手当・夜勤回数・残業・賞与・配属先によって大きく変わります。
「もっと給料を上げたい」「今より条件の良い病院へ転職したい」と考えている方は、看護師転職サイトを活用し、複数の求人を比較しながら自分に合った高給与求人を探すのがおすすめです。
| 転職サイト名 | オススメ度 | 求人数 | 特徴 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|
|
1 |
★★★★★
4.8
|
約20万件以上 |
ハローワーク・非公開求人も多数保有 | 詳細を見る |
|
2 |
★★★★☆
4.6
|
約20万件以上 |
非公開求人が豊富で条件交渉にも強い | 詳細を見る |
|
3 |
★★★★☆
4.4
|
約10万件以上 |
情報量が多く転職前の比較に最適 | 詳細を見る |
|
4 |
★★★★☆
4.2
|
約9万件以上 |
逆指名制度で希望の病院にアプローチ可能 | 詳細を見る |
|
5 |
★★★☆☆
4.0
|
非公開多数 |
派遣・単発など柔軟な働き方に対応 | 詳細を見る |
※求人数は各公式サイトの公開情報をもとにした目安です。時期により変動する場合があります。
※年収アップを目指す看護師は、転職サイトを2〜3社併用するのが一般的です。
高給与求人や好条件求人を比較することで、より条件の良い転職先を見つけやすくなります。
理由は以下の通りです。
- 同じ病院でも紹介会社によって条件が違う場合がある
- 高給与の非公開求人は会社ごとに異なる
- 担当者によって給与交渉力や情報量に差がある
特に「看護roo!」と「レバウェル看護」は求人数や内部情報が豊富で、給与アップを目指す看護師から人気の高いサービスです。
ずは複数サイトに登録し、年収・夜勤条件・働きやすさを比較しながら、自分に合った職場を探すのがおすすめです。

