横浜旭中央総合病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

神奈川県で看護師として働くなら、有力な就職先の一つが横浜旭中央総合病院です。

横浜旭中央総合病院は、IMS(イムス)グループの医療法人社団明芳会が運営する総合病院です。急性期から回復期まで幅広い医療を提供しており、救急医療や脳卒中医療、リハビリテーションなど多様な看護を経験できます。


横浜旭中央総合病院とは

横浜旭中央総合病院は、神奈川県横浜市旭区にある地域の中核病院です。

二次救急医療を担い、救急患者を積極的に受け入れています。また、急性期だけでなく回復期リハビリテーションまで幅広い病床機能を備えているため、患者の治療から回復まで継続した看護を学べる環境です。


基本情報

項目内容
病院名横浜旭中央総合病院
所在地神奈川県横浜市旭区若葉台4丁目20番1号
病院区分総合病院
運営医療法人社団明芳会
グループIMS(イムス)グループ
病床数515床
主な機能急性期医療・救急医療・回復期リハビリテーション・脳卒中医療

横浜旭中央総合病院の看護師年収は高い?

横浜旭中央総合病院は、基本給に加えて夜勤手当や住宅手当などが支給されるため、勤務状況に応じて安定した収入が期待できる病院です。

IMSグループの給与体系が採用されており、経験者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

また、賞与や各種福利厚生も用意されているため、給与だけでなく長期的な働きやすさを重視する看護師にも適しています。


横浜旭中央総合病院の給与

横浜旭中央総合病院の看護師給与は、IMSグループの給与規定や経験年数に基づいて決定されます。

区分給与
看護師(新卒)法人規定により支給
看護師(経験者)職務経験を考慮して決定
夜勤あり夜勤手当を別途支給
その他各種手当を条件に応じて支給

基本給に加えて、夜勤手当や住宅手当、時間外勤務手当などが条件に応じて支給されます。

経験者採用の場合は、これまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。各種手当が加算されるため、実際の支給額は経験年数や勤務状況によって異なります。


賞与・各種手当

横浜旭中央総合病院では、給与に加えて賞与や各種手当が支給されます。

賞与

項目内容
支給回数年2回
昇給年1回

各種手当一覧

手当名内容
夜勤手当規定により支給
住宅手当規定により支給
通勤手当規定により支給
時間外勤務手当実績に応じて支給
その他手当法人規定により支給

福利厚生

横浜旭中央総合病院では、IMSグループならではの福利厚生制度が整っています。

制度内容
社会保険完備
看護師寮あり
医療費減免制度あり
育児休業制度あり
介護休業制度あり
年次有給休暇あり
特別休暇あり
教育制度あり
キャリア支援あり

IMSグループでは人材育成に力を入れており、新人看護師から経験者まで段階的に成長できる教育環境が整っています。

また、医療費減免制度などグループならではの福利厚生もあり、長期的に働きやすい環境です。


求人情報

横浜旭中央総合病院では、看護師の採用を行っています。

項目内容
募集職種看護師
雇用形態常勤など
配属先病棟・外来・手術室など
昇給年1回
賞与年2回
福利厚生各種制度あり

新卒看護師だけでなく、募集状況によっては経験者採用も行われます。

急性期から回復期まで幅広い病床機能を持つため、自分が学びたい看護分野に応じたキャリア形成を目指せる点も特徴です。


横浜旭中央総合病院はこんな看護師におすすめ

横浜旭中央総合病院は次のような方に向いています。

  • 急性期・救急医療を学びたい
  • 回復期リハビリテーションにも興味がある
  • 幅広い看護分野を経験したい
  • IMSグループの教育制度を活用したい
  • 福利厚生を重視して長期的に働きたい

神奈川県の看護師給料ランキングとの比較

横浜旭中央総合病院は、公開されている採用情報だけでは神奈川県内の他病院と正確な初任給比較をすることが難しい病院です。

一方で、基本給に加えて夜勤手当や住宅手当などの各種手当が用意されており、経験者はこれまでの職務経験が給与に反映されます。

給与だけでなく、急性期から回復期まで幅広い看護経験を積める環境や、IMSグループの教育制度・福利厚生まで含めて比較したい看護師にとって、魅力的な勤務先といえるでしょう。


まとめ

横浜旭中央総合病院は、横浜市旭区の地域医療を支える総合病院です。

救急・急性期医療から回復期リハビリテーションまで幅広い分野を経験できるほか、教育制度や福利厚生も整っています。さまざまな看護分野を経験したい方や、安定した環境で長期的なキャリアを築きたい看護師におすすめの病院です。






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