回復期リハビリ病院の看護師給料ランキング|急性期との年収差も解説

回復期リハビリ病院は、急性期治療を終えた患者さんの在宅復帰を支援する病院です。近年は高齢化の影響で需要が高まっており、看護師の転職先としても注目されています。

一方で、「急性期病院より給料は下がるの?」「夜勤が少ないから年収も低い?」と気になる方も多いでしょう。

一般的に回復期リハビリ病院の看護師年収は430万~550万円程度が中心で、急性期病院よりやや低い傾向があります。ただし、残業の少なさや働きやすさを考慮すると、ワークライフバランスに優れた職場といえます。

回復期リハビリ病院の看護師給料ランキング

回復期リハビリ病院は病院ごとの差が大きく、夜勤手当や地域差によって年収も変わります。

順位病院名年収目安
1位初台リハビリテーション病院500~650万円
2位AOI七沢リハビリテーション病院500~650万円
3位葛飾リハビリテーション病院480~620万円
4位タムス市川リハビリテーション病院480~620万円
5位牧田リハビリテーション病院470~600万円
6位川口きゅうぽらリハビリテーション病院450~580万円
7位回復期リハビリ専門病院(都市部)450~580万円
8位地方回復期リハビリ病院420~550万円

東京都や神奈川県などの都市部では、夜勤手当や地域手当の影響で年収が高くなる傾向があります。

回復期リハビリ病院の平均年収

回復期リハビリ病院の看護師年収は、一般的に430万~500万円程度が相場です。

給与の内訳としては、

項目金額目安
月給28万~38万円
賞与60万~120万円
年収430万~550万円

病院によっては夜勤手当が高く設定されており、AOI七沢リハビリテーション病院では夜勤手当1回18,000円という求人も見られます。

急性期病院との年収差

多くの看護師が気になるのが急性期病院との比較です。

勤務先年収目安
高度急性期病院550~700万円
急性期病院500~650万円
回復期リハビリ病院430~550万円
療養型病院400~520万円

急性期病院の方が救急対応や重症患者対応が多く、夜勤や残業も多いため年収は高くなりやすい傾向があります。

一方、回復期リハビリ病院は残業が少なく、患者さんとじっくり関われる働き方が魅力です。

回復期リハビリ病院のメリット

給与だけでなく働きやすさを重視する看護師には人気があります。

残業が少ない

急変や緊急入院が少ないため、急性期病院より残業は少ない傾向があります。

患者さんの回復を実感しやすい

急性期病院では数日で退院する患者さんも多いですが、回復期病院では数か月単位で関わることがあります。

リハビリの成果を患者さんと一緒に喜べる点は大きな魅力です。

身体的負担が比較的少ない

救急搬送や重症患者対応が少なく、精神的な負担も軽減されやすい環境です。

回復期リハビリ病院のデメリット

もちろん注意点もあります。

急性期より給料が低い

最も大きなデメリットは年収です。

急性期病院と比較すると50万~100万円程度低くなるケースがあります。

医療処置が少ない

点滴や救急処置などの経験を積みたい看護師には物足りなく感じることがあります。

キャリア形成に影響する場合がある

将来的にICUや救急部門へ進みたい場合は、急性期経験が重視されるケースがあります。

回復期リハビリ病院で年収を上げる方法

回復期病院でも年収600万円近くを目指すことは可能です。

  • 都市部の病院を選ぶ
  • 夜勤回数を確保する
  • 主任や看護師長を目指す
  • 回復期リハビリ認定看護師を目指す
  • 病院グループの中核施設へ転職する

特に東京・神奈川・大阪などの大規模回復期病院は給与水準が高い傾向があります。

回復期リハビリ病院に向いている看護師

次のような方には特に向いています。

  • ワークライフバランスを重視したい
  • 患者さんと長く関わりたい
  • 急性期の忙しさに疲れてしまった
  • 子育てと仕事を両立したい
  • 残業の少ない職場で働きたい

急性期病院のような高年収は期待しにくいものの、働きやすさと安定性を求める看護師から高い支持を集めています。

まとめ

回復期リハビリ病院の看護師年収は430万~550万円程度が中心で、急性期病院よりやや低い傾向があります。

しかし、

  • 残業が少ない
  • 患者さんの回復を支えられる
  • ワークライフバランスが良い
  • 長く働きやすい

といったメリットがあります。

特に急性期病院で経験を積んだ後に、働き方を見直したい看護師にとっては、有力な転職先の一つといえるでしょう。

看護師給料ランキングは、年収アップを目指すうえで参考になる情報です。
ただし、実際の給与は病院ごとの手当・夜勤回数・残業・賞与・配属先によって大きく変わります。

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