療養型病院の看護師給料ランキング｜慢性期病院の年収相場

療養型病院（慢性期病院）は、長期療養が必要な高齢患者や慢性疾患患者を中心に受け入れる医療機関です。

急性期病院と比較すると救急対応や緊急入院が少なく、落ち着いた環境で働けることから、ワークライフバランスを重視する看護師に人気があります。

一方で、「療養型病院は給料が安い」と言われることもあります。しかし実際には、夜勤の有無や病院規模によっては年収500万円以上も十分に可能です。療養型病院の看護師年収相場は概ね380万～550万円程度とされています。

療養型病院の看護師給料ランキング

療養型病院は病院ごとの差が大きく、都市部や大規模医療法人の病院ほど給与水準が高い傾向があります。

順位	病院名	年収目安
1位	横浜病院（神奈川県）	530～650万円
2位	タムスさくら病院江戸川	500～620万円
3位	初台リハビリテーション病院（慢性期部門含む）	500～620万円
4位	AOIグループ慢性期病院	480～600万円
5位	湖山医療福祉グループ病院	470～590万円
6位	平成医療福祉グループ病院	460～580万円
7位	地方中核療養型病院	430～550万円
8位	中小規模療養型病院	380～520万円

神奈川県の横浜病院では経験4年で年収500万円超の求人が確認されており、慢性期病院の中でも高水準です。

療養型病院の平均年収

療養型病院の給与相場は次のようになります。

項目	金額目安
月給	28万～38万円
賞与	60万～120万円
年収	380万～550万円

夜勤を行う病棟勤務では年収500万円前後になることも珍しくありません。特に都市部の慢性期病院では年収530万円以上の求人も見られます。

急性期病院との年収比較

療養型病院への転職を検討する看護師が最も気になるのが急性期病院との違いです。

勤務先	年収目安
高度急性期病院	550～700万円
急性期病院	500～650万円
回復期リハビリ病院	430～550万円
療養型病院	380～550万円
介護施設	380～500万円

急性期病院の方が夜勤や残業が多く、手当も高いため年収は高くなりやすい傾向があります。一方で療養型病院は残業が少なく、精神的な負担も比較的軽いことが特徴です。

療養型病院で働くメリット

残業が少ない

急変や救急搬送が少ないため、急性期病院と比較して残業は少ない傾向があります。プライベートとの両立がしやすい職場です。

患者さんと長く関われる

療養型病院では数か月から数年単位で患者さんを支えることもあります。

そのため、一人ひとりに寄り添った看護を実践しやすい環境です。

高齢者看護の専門性が身につく

認知症ケアや終末期ケアなど、高齢者看護の知識と経験を深めることができます。

療養型病院で働くデメリット

急性期より年収が低い

急性期病院と比較すると、年収で50万～100万円程度の差が出るケースがあります。

医療処置が少ない

救急対応や高度医療を経験する機会は少なくなります。

そのため、将来的にICUや救命救急を目指したい看護師には物足りなく感じることもあります。

キャリアアップの選択肢が限られる場合がある

病院によっては認定看護師や専門看護師の取得支援制度が少ないケースもあります。

療養型病院で年収を上げる方法

療養型病院でも年収600万円近くを目指すことは可能です。

• 都市部の病院を選ぶ
• 夜勤回数を増やす
• 看護主任や看護師長を目指す
• 認知症看護や老年看護の専門資格を取得する
• 大規模医療法人グループへ転職する

特に東京・神奈川・大阪などの都市部では給与水準が高くなる傾向があります。

療養型病院に向いている看護師

次のような方には療養型病院が向いています。

• ワークライフバランスを重視したい
• 患者さんとじっくり関わりたい
• 急性期の忙しさに疲れてしまった
• 子育てと仕事を両立したい
• 残業の少ない職場で働きたい

慢性期医療の需要は今後も拡大すると予想されており、長く働ける分野として注目されています。

まとめ

療養型病院の看護師年収は380万～550万円程度が中心で、急性期病院よりやや低い傾向があります。

しかし、

• 残業が少ない
• 高齢者看護の専門性が身につく
• 患者さんと長く関われる
• ワークライフバランスが良い

といったメリットがあります。

特に急性期病院で経験を積んだ後、働き方を見直したい看護師や、子育てと両立しながら長く働きたい看護師にとって、療養型病院は非常に魅力的な転職先の一つといえるでしょう。