相模野病院の看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

2026年7月12日

病院

神奈川県で看護師として働くなら、有力な就職先の一つが相模野病院です。

相模野病院は、独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）が運営する公的病院です。急性期医療に加えて、周産期・新生児医療や婦人科医療、健診など幅広い機能を備えており、JCHOならではの安定した給与体系や福利厚生も魅力です。

相模野病院とは

相模野病院は、神奈川県相模原市中央区にある地域の中核病院です。

212床を有し、一般診療に加えて周産期母子医療センターや小児成育医療センター、婦人科腫瘍センター、不妊生殖医療センター、NICU・GCUなどを備えています。

特に周産期・母子医療に関心がある看護師にとって、専門的な経験を積みやすい環境です。

相模野病院は、JCHOの給与規程に基づく安定した給与体系が魅力です。

基本給に加えて、地域手当や夜勤関連の手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当などが勤務条件に応じて支給されます。

また、看護師としての勤務経験がある場合は、これまでの職歴を考慮して給与が決定されるため、経験年数に応じた収入アップが期待できます。

相模野病院の公式採用情報によると、常勤看護師の給与はJCHOおよび病院の規定に基づいて決定されます。

基本給に加えて、地域手当や夜勤手当などが勤務条件に応じて支給されます。

また、住居手当、通勤手当、扶養手当、時間外勤務手当なども条件に応じて加算されるため、実際の支給額は基本給より高くなります。

経験者採用の場合は、これまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

相模野病院では、給与に加えて年2回の賞与や各種手当が支給されます。

相模野病院では、JCHOならではの福利厚生制度が整っています。

休日は4週8休に加えて、祝日や年末年始の休日があります。

育児休業や育児短時間勤務なども用意されているため、ライフステージが変化しても働き続けやすい環境です。

相模野病院では、新卒・経験者の看護師採用を行っています。

病棟だけでなく、外来、健康管理センター、血液浄化センター、手術室、訪問看護ステーションなど、さまざまな部署があります。

経験者採用では配属部署について相談できるため、これまでの経験を活かした転職も検討できます。

相模野病院は次のような方に向いています。

相模野病院は、病院独自の具体的な初任給モデルが公開採用ページに掲載されていないため、神奈川県内の他病院と正確な月給比較をすることは難しい病院です。

一方で、JCHOの給与規程に基づく給与体系が採用されており、基本給に地域手当や夜勤関連の手当、住居手当などが加算されます。

給与だけでなく、公的病院としての安定性や休暇制度、周産期・母子医療を学べる環境まで含めて比較したい看護師にとって、魅力的な勤務先といえるでしょう。

相模野病院は、相模原市の急性期医療や周産期・母子医療を支えるJCHOの病院です。

NICU・GCUをはじめ、周産期や小児、婦人科など専門的な看護を経験できるほか、休暇制度や福利厚生も整っています。公的病院の安定した環境で専門性を高めながら、長期的なキャリアを築きたい看護師におすすめの病院です。

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