草加市立病院の看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

2026年7月18日

病院

草加市立病院は、埼玉県草加市にある地域の中核病院です。

地域の急性期医療を担う公立病院として、救急医療や周産期医療をはじめ、専門性の高い医療を提供しています。地方公務員として安定した待遇を受けられるほか、教育制度や福利厚生も充実しており、長く働きたい看護師から人気の高い病院です。

草加市立病院とは

草加市立病院は、草加市が運営する公立病院です。

草加市と周辺地域約33万人の医療を支える基幹病院として、救急医療や急性期医療、周産期医療など幅広い診療を行っています。看護部ではクリニカルラダーを取り入れた教育体制を整え、相手を尊重し助け合う職場づくりを大切にしています。

草加市立病院は、地方公務員として安定した給与体系が魅力の病院です。

大学卒看護師の初任給は約320,114円、短大3年卒は約316,404円となっており、地域手当や夜間看護手当を含んだモデル給与が公表されています。さらに、住居手当や扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当なども支給されます。経験者採用では、これまでの職務経験を一定の基準で換算し、基本給へ加算されます。

公式採用情報によると、新卒看護師の給与は以下のとおりです。

※主な手当には、地域手当、夜間看護手当（準夜勤4回・深夜勤4回）が含まれます。

※住居手当（最高28,000円）、扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当、期末・勤勉手当は支給要件に応じて別途支給されます。

※経験者採用では、これまでの職務経験を一定の基準で換算し、基本給へ加算して給与が決定されます。

草加市立病院では、経験者は前職での職務経験を考慮して給与が決定されます。

地方公務員の給与制度に基づき経験加算が行われるため、中途採用者もこれまでのキャリアを活かしながら働くことができます。

草加市立病院では、給与に加えて賞与や各種手当が支給されます。

草加市立病院では、地方公務員ならではの福利厚生制度が整っています。

院内保育室や育児休業制度、部分休業制度など子育て支援制度も充実しており、ライフステージに合わせて長く働きやすい環境が整っています。

草加市立病院では、新卒・経験者ともに看護師を募集しています。

救急外来や一般病棟をはじめ、周産期医療など幅広い診療分野で経験を積みながら、専門性を高めることができます。

草加市立病院は、次のような看護師におすすめです。

草加市立病院は、埼玉県内でも安定した給与水準と充実した福利厚生を備えた公立病院です。

地方公務員として安定した待遇を受けられることに加え、急性期医療や救急医療など専門性の高い分野で経験を積める環境が整っています。教育制度や子育て支援制度も充実しているため、長期的なキャリアを築きたい看護師におすすめです。

草加市立病院は、地域の急性期医療を支える公立病院です。

地方公務員として安定した待遇を受けられるほか、教育制度や福利厚生、子育て支援制度も充実しています。

専門性を高めながら長く働きたい方や、公立病院で安定したキャリアを築きたい看護師におすすめの病院です。

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