宮城県立こども病院の看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

2026年7月27日

病院

宮城県立こども病院は、宮城県仙台市青葉区にある地方独立行政法人宮城県立こども病院が運営する小児専門病院です。

宮城県唯一の高度小児専門医療機関として、新生児医療や小児救急、周産期医療を担っています。小児看護の専門性を高められる教育体制や、地方独立行政法人ならではの安定した待遇が魅力の病院です。

宮城県立こども病院とは

宮城県立こども病院は、小児医療・周産期医療・小児救急医療を中心とした高度専門医療を提供する病院です。

新生児集中治療室（NICU）や小児集中治療室（PICU）を備え、県内外から多くの重症患者を受け入れています。看護部ではクリニカルラダーや継続教育を導入し、小児看護の専門性を高められる環境が整っています。

宮城県立こども病院では、法人給与規程に基づいた給与体系が採用されています。

経験者は職務経験を考慮して給与が決定されるほか、夜勤手当や夜間看護手当、住居手当、扶養手当など各種手当も充実しています。賞与は年2回支給され、小児専門病院として専門性を高めながら安定した待遇で働ける環境です。

宮城県立こども病院の採用情報によると、看護師・助産師の初任給は以下のとおりです。

※経験者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

※通勤手当、住居手当（上限27,000円）、扶養手当、夜勤手当、夜間看護手当、看護職員等処遇改善手当、夜勤専従手当、手術室看護手当、専門看護手当などは別途支給されます。

各種手当が加算されることで、実際の月収はさらに高くなります。

宮城県立こども病院では、中途採用者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

経験年数別の給与モデルは公表されていませんが、職務経歴に応じて基本給へ加算されます。

宮城県立こども病院では、地方職員共済組合年金や健康保険、院内保育所、職員寮、無料駐車場など福利厚生が充実しています。年次有給休暇は年間25日（4月採用初年度19日）付与され、育児と仕事を両立しやすい環境が整っています。

宮城県立こども病院では、看護師・助産師を募集しています。病棟のほかNICU・PICU・手術室など小児専門医療の各部署で経験を積むことができ、筆記試験・適性検査・面接による採用試験が実施されています。

宮城県立こども病院は、小児看護や新生児看護、周産期医療の専門性を高めたい方におすすめです。また、NICU・PICUなど高度専門医療の現場で経験を積みたい方や、充実した教育制度を活用しながら認定看護師・専門看護師を目指したい看護師にも向いています。

宮城県立こども病院は、小児専門病院として高い専門性を身につけられるだけでなく、各種手当や福利厚生も充実しています。教育体制も整っており、小児医療のスペシャリストを目指しながら長くキャリアを築きたい看護師におすすめの病院です。

宮城県立こども病院は、宮城県の小児医療を支える高度専門病院です。

充実した教育制度や安定した待遇のもとで、小児・新生児・周産期医療など専門性の高い看護を学べる環境が整っており、小児看護のスペシャリストを目指したい看護師におすすめの病院です。

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