熊野市立紀南病院への転職を検討している方の中には、「初任給は高い？」「賞与はどれくらい支給される？」「福利厚生は充実している？」と気になっている方も多いのではないでしょうか。
熊野市立紀南病院（紀南病院）は、熊野市・御浜町・紀宝町で構成される紀南病院組合が運営する公立病院です。地方公務員として安定した給与体系や福利厚生が整っており、地域医療を支える中核病院として多くの看護師が活躍しています。
この記事では、熊野市立紀南病院の看護師給与や賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。
熊野市立紀南病院とは
熊野市立紀南病院は、三重県南牟婁郡御浜町にある公立病院です。救急医療や急性期医療をはじめ、地域医療支援病院として東紀州地域の医療を支えています。
看護部では、新人教育や継続教育に力を入れており、プリセプター制度や院内研修を通して看護師一人ひとりの成長を支援しています。地域に密着した医療を実践しながら、専門性を高められる環境が整っています。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 紀南病院 |
| 所在地 | 三重県南牟婁郡御浜町 |
| 運営 | 紀南病院組合 |
| 身分 | 地方公務員 |
| 勤務形態 | 2交替制 |
熊野市立紀南病院の看護師年収は高い？
紀南病院では、公務員給与制度に基づいた安定した給与体系が採用されています。学歴別の初任給が公開されており、賞与は年間4.65か月分（予定）と公立病院ならではの高水準です。
また、地域手当や職務手当、時間外勤務手当など各種手当も充実しており、経験者はこれまでの職歴を考慮した給与が適用されます。安定した収入を重視したい方におすすめの病院です。
熊野市立紀南病院の給与
紀南病院では、学歴や職歴に応じた初任給が設定されています。
| 学歴 | 基本給 |
|---|---|
| 看護師（大学卒） | 277,800円～301,800円 |
| 看護師（3年制卒） | 270,100円～289,600円 |
| 准看護師（2年制卒） | 243,400円～282,000円 |
主要手当には地域手当、職務手当、時間外勤務手当などが含まれています。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
地域手当、職務手当、通勤手当、住居手当などが別途支給されるため、実際の給与はさらに高くなります。
※助産師の初任給は公開されていません。
賞与・各種手当
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（年間4.65か月分予定） |
| 昇給 | 年1回 |
| 地域手当 | 支給 |
| 職務手当 | 支給 |
| 通勤手当 | 支給 |
| 住居手当 | 支給 |
| 時間外勤務手当 | 支給 |
| 期末・勤勉手当 | 支給 |
福利厚生
- 地方公務員共済組合加入
- 各種社会保険完備
- 退職金制度
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 特別休暇
- 育児休業制度
- 介護休業制度
- 院内研修
- プリセプター制度
- 仮眠室完備
- マイカー通勤可
求人情報
紀南病院では、新卒・経験者ともに看護師を募集しています。経験者は前職歴を考慮した給与制度となっており、公立病院ならではの安定した待遇が魅力です。
新人看護師にはプリセプター制度を導入し、段階的な教育プログラムを実施しています。また、継続教育や各種研修への参加支援も充実しており、キャリアアップを目指したい方にも適した環境です。
熊野市立紀南病院はこんな看護師におすすめ
熊野市立紀南病院は、公立病院で安定した待遇を希望する方や、急性期医療・救急医療の経験を積みたい方におすすめです。また、教育制度が整っているため、新卒や経験の浅い看護師でも安心して成長できます。地方公務員として長く働きたい方や、福利厚生を重視したい方にも適した病院です。
三重県の看護師給料ランキングとの比較
三重県内には公立病院やJA厚生連病院など給与水準の高い病院がありますが、紀南病院は地方公務員として安定した給与体系と賞与、充実した福利厚生が魅力です。経験者は職歴加算も適用されるため、転職後もこれまでのキャリアを活かしやすい病院といえるでしょう。
まとめ
熊野市立紀南病院は、公立病院ならではの安定した給与制度や充実した福利厚生を備えています。学歴別の初任給が公開されており、経験者は職歴を考慮した給与が適用されるため、転職先としても魅力があります。
教育制度や研修制度も充実しているため、三重県で長く安心して働ける病院を探している看護師は、熊野市立紀南病院を候補の一つとして検討してみてはいかがでしょうか。
