綾部市立病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

綾部市立病院への就職・転職を検討している方の中には、「看護師の給与は高い?」「賞与はどのくらい?」「経験者はこれまでの職歴を給与に反映してもらえる?」と気になっている方も多いのではないでしょうか。

綾部市立病院は、京都府綾部市にある地域の中核病院です。急性期医療を中心に地域医療を支えており、看護師として幅広い経験を積める環境が整っています。

この記事では、綾部市立病院の看護師給与や賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。

綾部市立病院とは

綾部市立病院は、京都府綾部市青野町にある地域の中核病院です。

公益財団法人綾部市医療公社によって運営されており、地域住民に必要な急性期医療を中心に幅広い医療を提供しています。

内科系・外科系のさまざまな診療に対応しているため、看護師として幅広い疾患や症例に関わることができます。

看護方式にはPNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を採用しており、看護師同士がパートナーとなって協力しながら看護を提供しています。

新人看護師への教育はもちろん、経験を積んだ看護師が継続的に成長していくための教育にも取り組んでいます。

基本情報

項目内容
病院名綾部市立病院
所在地京都府綾部市青野町大塚20番地の1
運営公益財団法人綾部市医療公社
病院機能急性期医療・地域医療
看護方式PNS
採用区分公益財団法人綾部市医療公社職員
募集職種看護師

綾部市立病院の看護師年収は高い?

綾部市立病院では、看護師の学歴に応じた初任給が設定されています。

基本となる給与には地域手当や医療業務に関する手当が含まれており、さらに夜勤手当や夜間看護手当、住居手当、扶養手当などが条件に応じて加算されます。

また、経験者には前歴計算による初任給加算があるため、これまでの看護師経験を活かして転職することができます。

賞与にあたる期末・勤勉手当の支給実績も充実しているため、毎月の給与だけでなく年間の待遇で比較したい病院です。

綾部市立病院の給与

綾部市立病院では、大学卒と3年課程卒で異なる初任給が設定されています。

学歴月給
看護師(大学卒)314,300円
看護師(3年課程卒)310,000円

上記の初任給には、地域手当や医療業務に関する手当が含まれています。

夜勤手当、夜間看護手当、時間外勤務手当、通勤手当、住居手当、扶養手当などは勤務状況や条件に応じて支給されます。

そのため、病棟で夜勤を担当する場合などは、実際の月給がさらに高くなる可能性があります。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

前歴計算による初任給加算があるため、転職時にもこれまでのキャリアを給与に反映してもらえることが特徴です。

賞与・各種手当

綾部市立病院では、期末・勤勉手当が年2回支給されています。

項目内容
賞与年2回・計4.65か月分
昇給年1回
夜勤手当勤務実績に応じて支給
夜間看護手当勤務実績に応じて支給
待機手当条件に応じて支給
時間外勤務手当勤務実績に応じて支給
通勤手当条件に応じて支給
住居手当条件に応じて支給
扶養手当条件に応じて支給
特殊勤務手当条件に応じて支給

賞与の支給実績が充実しているため、月給だけでなく賞与を含めた年間収入で比較することが大切です。

また、夜勤関連の手当だけでなく、住居手当や扶養手当など生活を支える手当も用意されています。

福利厚生

綾部市立病院では、看護師が長く働き続けられるよう福利厚生も整えられています。

  • 各種社会保険
  • 退職金制度
  • 看護師寮
  • 院内保育所
  • 年次有給休暇
  • 夏季休暇
  • 週休2日制
  • 住居手当
  • 扶養手当
  • 通勤手当
  • 就職支援金制度
  • 看護師等奨学金制度

特に注目したいのが看護師寮です。

看護師寮の家賃は月額5,000~6,000円と比較的低く設定されており、駐車場も用意されています。

遠方から綾部市へ就職する方や、一人暮らしの住居費を抑えたい方にとって大きなメリットです。

また、病院敷地内には院内保育所が設けられています。

子育てをしながら看護師として働き続けたい方にとっても注目したい福利厚生です。

就職支援金制度

綾部市立病院では、新たに採用される看護師を対象とした就職支援金制度があります。

初めて綾部市立病院に採用される看護師には、条件を満たした場合に10万円の就職支援金が支給されます。

ただし、綾部市立病院の看護師等奨学生は対象外となります。

看護師寮とあわせて利用できれば、就職に伴う引っ越しや新生活の負担を抑えやすいでしょう。

求人情報

綾部市立病院では、新卒だけでなく看護師免許を取得している経験者の採用も行っています。

経験者については随時採用にも対応しており、これまでの職歴を考慮した給与加算があります。

休日は週休2日制で、年次有給休暇は20日、夏季休暇も用意されています。

教育面では、PNSを取り入れた看護体制のもとで、スタッフ同士が協力しながら看護を実践できる環境が整っています。

また、病院見学も実施されているため、応募前に実際の病院や職場の雰囲気を確認することも可能です。

選考は面接と作文が中心となっています。

綾部市立病院はこんな看護師におすすめ

綾部市立病院は、次のような看護師におすすめです。

  • 京都府北部の地域医療に携わりたい方
  • 急性期看護の経験を積みたい方
  • 経験年数を給与に反映してもらいたい方
  • 賞与を含めた待遇を重視したい方
  • 住居手当や扶養手当など各種手当を重視したい方
  • PNSを採用している病院で働きたい方
  • 看護師寮を利用して住居費を抑えたい方
  • 院内保育所のある病院を探している方
  • 安定した環境で長く働きたい方

特に、給与や賞与だけでなく住居費なども含めた実質的な待遇を重視する方に注目したい病院です。

看護師寮の家賃が比較的安く設定されているため、遠方から就職する看護師にもメリットがあります。

京都府の看護師給料ランキングとの比較

京都府内には大学病院や赤十字病院、国立病院機構、公立病院など、給与や福利厚生が充実した病院があります。

綾部市立病院では、大学卒・3年課程卒で学歴別の初任給が設定されており、経験者については前歴計算による給与加算があります。

さらに、期末・勤勉手当の支給実績が充実しているほか、夜勤手当、住居手当、扶養手当などさまざまな手当が用意されています。

月額5,000~6,000円の看護師寮や院内保育所、就職支援金制度など、給与以外の待遇も魅力です。

京都府内で看護師の給与を比較するときは、月給だけでなく賞与や住宅費、福利厚生なども含めて検討するとよいでしょう。

まとめ

綾部市立病院は、京都府綾部市の地域医療を支えている中核病院です。

看護師には学歴に応じた給与体系が設定されており、経験者についてはこれまでの職歴を考慮した給与加算があります。

また、賞与や夜勤関連手当、住居手当、扶養手当などの待遇に加えて、看護師寮や院内保育所、就職支援金制度など福利厚生も整っています。

京都府北部で地域医療や急性期看護を経験しながら、安定した環境で長期的なキャリアを築きたい看護師におすすめの病院です。