京都民医連中央病院の看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

2026年8月13日

病院

京都民医連中央病院への就職・転職を検討している方の中には、「看護師の給与は高い？」「夜勤をすると月給はどのくらい？」「賞与や福利厚生は充実している？」と気になっている方も多いのではないでしょうか。

京都民医連中央病院は、京都市右京区にある総合病院です。急性期だけでなく、回復期リハビリテーションや地域包括ケア、緩和ケアまで幅広く対応しており、さまざまな病期の患者さんに関わることができます。

この記事では、京都民医連中央病院の看護師給与や賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。

京都民医連中央病院とは

京都民医連中央病院は、京都市右京区太秦土本町にある公益社団法人京都保健会が運営する総合病院です。

病床数は411床で、一般病棟275床、ハイケアユニット12床、回復期リハビリテーション病棟51床、緩和ケア病棟21床、地域包括ケア病棟52床を備えています。

急性期医療だけに特化せず、患者さんの治療から回復、退院支援、緩和ケアまで幅広い看護を経験できることが特徴です。

看護部では、新人から3年目までの初期研修制度を設けています。

さらに、京都民医連キャリア開発ラダーを導入しており、中堅看護師や専門・認定看護師を目指す看護師まで継続的に成長できる教育環境が整っています。

京都民医連中央病院では、基本給に調整手当や職種手当などが加算されます。

さらに、夜勤を行う場合には夜勤手当や夜勤特別手当が支給されるほか、住宅手当、休日勤務手当、時間外手当なども条件や勤務実績に応じて加算されます。

新卒看護師については、これらの主要手当を含めたモデル月給も公開されているため、実際に働き始めた後の収入をイメージしやすくなっています。

賞与は年2回支給されており、毎月の給与だけでなく各種手当や賞与を含めた年間収入で比較したい病院です。

京都民医連中央病院では、大学卒と3年課程卒で異なる給与が設定されています。

学歴	基本給	調整・処遇改善手当込み	モデル月給
看護師（大学卒）	203,900円	221,200円	372,300円
看護師（3年課程卒）	199,600円	216,900円	371,300円

基本給に調整手当や処遇改善手当などが加算されます。

モデル月給には、基本となる給与に加えて、住宅手当、夜勤手当、夜勤特別手当、休日勤務手当、時間外手当、割増手当などが含まれています。

夜勤については、夜勤4回または準夜勤5回・深夜勤4回を行った場合を想定しています。

また、時間外勤務や休日勤務についても一定の勤務実績を想定したモデルとなっているため、すべての看護師が毎月同じ金額になるわけではありません。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

実際の給与は経験年数や夜勤回数、住宅手当の対象になるかどうかなどによって異なります。

京都民医連中央病院では、助産師の採用も行っています。

助産師の基本となる給与は、大学卒看護師と同水準に設定されています。

区分	基本給	調整・処遇改善手当込み	モデル月給
助産師	203,900円	221,200円	372,300円

モデル月給には夜勤や住宅、休日勤務、時間外勤務などの主要手当が含まれています。

産婦人科を備えているため、周産期医療に携わりながら助産師として経験を積みたい方にも選択肢となる病院です。

京都民医連中央病院では、基本となる給与に加えてさまざまな手当が用意されています。