東住吉森本病院の看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

2026年8月16日

病院

東住吉森本病院への就職・転職を検討している方の中には、「看護師の給与は高い？」「賞与や夜勤手当はどのくらい？」「休日や福利厚生は充実している？」と気になっている方も多いのではないでしょうか。

東住吉森本病院は、大阪市東住吉区にある医療法人橘会が運営する急性期病院です。地域医療支援病院として救急・急性期医療を担っており、幅広い症例を経験しながら看護師として成長できる環境が整っています。

年間公休125日と休日が多いことも特徴で、急性期看護の経験を積みながらプライベートとの両立を目指したい看護師にも注目したい病院です。

この記事では、東住吉森本病院の看護師給与や賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。

東住吉森本病院とは

東住吉森本病院は、大阪市東住吉区鷹合にある医療法人橘会が運営する急性期病院です。

地域医療支援病院として、地域の医療機関と連携しながら救急・急性期医療を提供しています。

看護部では「『主役は患者』の看護を実践する」を理念として掲げています。

患者さんに寄り添い、思いやりの心を持って看護を実践できるよう「感性を磨く」をテーマとした看護師教育にも取り組んでいます。

急性期医療の現場で臨床判断能力や看護技術を身につけながら、患者さんの生活まで考えた看護を学べる病院です。

基本情報

項目	内容
病院名	東住吉森本病院
所在地	大阪府大阪市東住吉区鷹合3丁目2番66号
運営	医療法人橘会
病院種別	急性期病院
主な機能	急性期・救急・地域医療支援など
勤務形態	2交替制
募集職種	看護師
年間公休	125日

東住吉森本病院の看護師年収は高い？

東住吉森本病院では、基本給にベースアップ加算手当や処遇改善手当などが加算されます。

経験者の正職員募集では、基本給201,000円～302,700円が設定されており、ベースアップ加算手当や処遇改善手当、当直手当などを含めた給与は月給279,125円～388,375円です。

さらに、賞与は基本給の4.5か月分の実績があります。

夜勤手当のほか、時間外手当や扶養手当、通勤手当、年末年始手当なども用意されているため、実際の年間収入は経験年数や勤務状況によって異なります。

東住吉森本病院の給与

東住吉森本病院の経験者看護師の給与は、次のように設定されています。

項目	金額
基本給	201,000円～302,700円
ベースアップ加算手当	14,300円
処遇改善手当	10,000円

基本給は経験などによって異なります。

ベースアップ加算手当として月額14,300円、処遇改善手当として月額10,000円が加算されます。

このほか、夜勤を担当した場合には当直手当が勤務回数に応じて支給されます。

時間外勤務が発生した場合には時間外手当、条件を満たす場合には扶養手当なども別途加算されます。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

そのため、中途採用の場合はこれまでの経験年数などを踏まえた給与条件を確認するとよいでしょう。

新卒看護師の給与

東住吉森本病院では、新卒看護師についても学歴に応じた給与が設定されています。

学歴	基本給	処遇改善手当
4年制大学卒	216,000円	10,000円
短大・専門3年卒	211,500円	10,000円
短大・専門2年卒	209,000円	10,000円

東住吉森本病院の基本給は、年齢給と職能給によって構成されています。

そのため、卒業時の年齢によって基本給に加算される場合があります。

夜勤を担当する場合は、上記とは別に夜勤手当が支給されます。

賞与・各種手当

東住吉森本病院では、基本給に加えて賞与や各種手当が用意されています。

項目	内容
賞与	年2回
賞与実績	基本給4.5か月分
昇給	年1回
ベースアップ加算手当	14,300円／月
処遇改善手当	10,000円／月
当直手当	10,765円～15,135円／回
扶養手当	10,000円～14,000円
通勤手当	全額支給（規定あり）
時間外手当	勤務実績に応じて支給
年末年始手当	対象期間の勤務に応じて支給

賞与は年2回支給され、基本給4.5か月分の実績があります。

経験者看護師の当直手当は1回10,765円～15,135円で、基本給などに応じて金額が異なります。

また、扶養手当は条件に応じて月額10,000円～14,000円が支給されます。

通勤手当は2km以上の場合に全額支給されるほか、年末年始に勤務した場合には年末年始手当も支給されます。

福利厚生

東住吉森本病院では、看護師が長期的に働きやすいよう福利厚生も整えられています。

各種社会保険
退職金制度
看護師寮
職員向け福利厚生サービス
宿泊補助
職員用レストラン
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇

看護師寮としてオートロック付きのワンルームマンションが複数用意されています。

6帖～12帖程度の物件が中心で、すべてバス・トイレ別です。

病院から5～15分程度の場所にある物件が用意されているため、遠方から大阪へ就職する看護師にも利用しやすい環境です。

また、職員向けの福利厚生サービスも用意されており、ホテルや旅館、レジャー施設などを割引料金で利用できます。

宿泊時には本人だけでなく家族も対象となる補助制度があります。

院内最上階には職員が利用できる展望レストランも設けられています。

休日・休暇

東住吉森本病院の大きな特徴のひとつが休日数です。

年間公休は125日で、月10～11日の公休が設定されています。

さらに、年次有給休暇は別途付与されます。

項目	内容
年間公休	125日
月間公休	10～11日
年次有給休暇	初年度10日
有給休暇最大付与	20日
有給休暇最大保有	繰越込み40日
その他	産前産後・育児・介護・慶弔休暇など