公立八鹿病院は、兵庫県養父市にある公立病院です。
但馬地域の中核病院として、救急・急性期から回復期、慢性期、在宅医療、緩和ケアまで幅広い医療を提供しています。
看護師は病棟だけでなく、外来や手術室、透析、訪問看護など幅広い領域で経験を積むことができ、教育・キャリア支援にも力を入れています。
この記事では、公立八鹿病院の看護師給与や賞与、各種手当、福利厚生、求人情報などについて詳しく解説します。
公立八鹿病院とは
公立八鹿病院は、兵庫県養父市八鹿町にある公立八鹿病院組合が運営する病院です。
但馬地域における中核的な医療機関のひとつとして、救急医療や急性期医療だけでなく、回復期・慢性期・在宅・終末期まで地域完結型の医療を提供しています。
附帯施設として老人保健施設や訪問看護、ケアプランセンターなどもあり、病院内だけでなく地域で患者さんを支える看護も経験できます。
公立村岡病院や看護専門学校など関連施設もあり、幅広いキャリアを考えられることも特徴です。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 公立八鹿病院 |
| 所在地 | 兵庫県養父市八鹿町八鹿1878番地1 |
| 運営 | 公立八鹿病院組合 |
| 病院種別 | 公立病院 |
| 主な機能 | 救急・急性期・回復期・慢性期・在宅・緩和ケアなど |
| 勤務形態 | 2交替制・3交替制 |
| 募集職種 | 看護師・助産師 |
| 採用人数 | 看護師・助産師あわせて30名程度 |
公立八鹿病院の看護師年収は高い?
公立八鹿病院では、看護師の学歴や経験年数などに応じて基本給が決定されます。
基本給に加えて看護師処遇改善手当や夜間勤務に関する手当などが支給されるほか、条件に応じて住居手当や扶養手当、通勤手当なども加算されます。
また、期末・勤勉手当の支給実績もあり、毎月の給与だけでなく賞与を含めた年間待遇にも注目したい病院です。
経験者についてはこれまでの職歴が給与に反映されるため、中途採用でも経験年数に応じた収入アップが期待できます。
公立八鹿病院の給与
公立八鹿病院の看護師給与は、学歴や経験年数によって異なります。
過去の新卒採用情報では、次の基本給が公表されています。
| 学歴 | 基本給 |
|---|---|
| 4年制大学卒 | 220,700円~ |
| 3年制看護師養成所卒 | 215,200円~ |
| 高等学校看護専攻科卒 | 209,800円~ |
基本給とは別に、看護師処遇改善手当や夜間勤務に関する手当などが支給されます。
現在掲載されている正職員求人では、基本給266,900円~274,100円、各種手当を含めた月給321,900円~329,100円という給与例も確認できます。
この給与例には、看護師処遇改善手当月額12,000円や月4回程度の夜勤に対する約41,000円の手当などが含まれています。
そのため、夜勤を担当する常勤看護師では月給30万円を超える給与も見込めます。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
中途採用の場合は、新卒時の基本給ではなく経験年数などを反映した給与となるため、応募時に経験加算後の金額を確認するとよいでしょう。
公立八鹿病院の看護師年収
公立八鹿病院の看護師年収は、経験年数や夜勤回数、各種手当などによって異なります。
求人情報では、基本給209,800円以上、年収343万円以上という新卒相当の給与例が掲載されています。
一方、現在掲載されている正職員求人では、経験や学歴を考慮した基本給266,900円~274,100円、各種手当を含めた月給321,900円~329,100円という募集も確認できます。
さらに期末・勤勉手当が支給されるため、経験を積んだ看護師では年収400万円台以上を目指すことも可能です。
実際の年収は夜勤回数や時間外勤務、住居手当などによって変わるため、基本給だけでなく年間の総支給額で比較するとよいでしょう。
賞与・各種手当
公立八鹿病院では、基本給に加えて賞与や各種手当が用意されています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 期末・勤勉手当 |
| 賞与実績 | 年間4.45か月分 |
| 昇給 | 年1回 |
| 看護師処遇改善手当 | 12,000円/月 |
| 夜勤に関する手当 | 月4回で約41,000円の給与例あり |
| 住居手当 | 条件に応じて支給 |
| 扶養手当 | 条件に応じて支給 |
| 通勤手当 | 規定に基づいて支給 |
| 時間外勤務手当 | 勤務実績に応じて支給 |
| 初任給調整手当 | 条件に応じて支給 |
期末・勤勉手当は年間4.45か月分の支給実績があります。
病棟などで夜勤を担当する場合には、勤務回数などに応じて夜間勤務に関する手当が加算されます。
現在の求人では、16時30分から翌9時までの夜勤を月4回行った場合、約41,000円が給与に加算される例が示されています。
さらに住居手当や扶養手当なども条件に応じて支給されるため、該当する場合には毎月の給与が増えます。
会計年度任用職員の給与
公立八鹿病院では、正規職員のほかにフルタイム・パートタイムの看護師も募集しています。
フルタイム看護師の給与は次のとおりです。
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| 基本給 | 229,800円~258,900円 |
| 手当見込額 | 約32,000円 |
| 月給 | 約261,800円~290,900円 |
手当見込額には、処遇改善手当12,000円と看護業務手当が含まれています。
看護業務手当は、1日5時間以上勤務した場合に1日1,000円が支給されます。
パートタイムでは、週5日・1日7時間15分勤務の場合、基本給214,974円~242,196円、手当を含めて月額246,199円~273,421円程度です。
また、夜勤専従では16時30分から翌9時までの勤務で1回31,000円となっています。
福利厚生
公立八鹿病院では、公立病院としてさまざまな福利厚生制度が用意されています。
- 各種社会保険・共済制度
- 退職手当制度
- 住居手当
- 扶養手当
- 通勤手当
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
- 介護休暇
- 病気休暇
- 慶弔休暇
- 資格取得支援
- 認定看護師・特定行為研修支援
会計年度任用職員についても社会保険、雇用保険、労災保険が適用されます。
フルタイムの場合は1年以上継続勤務すると退職手当の対象となります。
休日・休暇
公立八鹿病院では、4週8休制を基本とした勤務体制となっています。
主な休日・休暇制度は次のとおりです。
- 4週8休制
- 週休2日制
- 祝日
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 年次有給休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
- 介護休暇
- 病気休暇
- 慶弔休暇
- その他特別休暇
会計年度任用職員についても夏季休暇が用意されており、対象期間中に5日間取得できます。
年末年始についても休暇が設定されています。
勤務時間
公立八鹿病院では、2交替制・3交替制が採用されています。
2交替制の主な勤務時間は次のとおりです。
| 勤務 | 勤務時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30~17:00 |
| 夜勤 | 16:30~翌9:00 |
週の勤務時間は38時間45分です。
配属部署によって3交替勤務となる場合もあるため、応募時には希望する部署の勤務体制を確認するとよいでしょう。
求人情報
公立八鹿病院では、看護師・助産師の正規職員採用が行われています。
募集人数は看護師・助産師あわせて30名程度で、助産師については若干名の募集です。
新卒だけでなく年度途中の中途採用にも対応しており、すでに看護師・助産師免許を取得している方は採用時期を相談できます。
また、正規職員以外にもフルタイム・パートタイムの看護師が募集されています。
フルタイムでは週5日・8時30分~17時の勤務を基本として夜勤業務があり、パートタイムでは勤務日数や勤務時間について相談できます。
夜勤専従という働き方も用意されているため、ライフスタイルに合わせて勤務形態を選択できます。
教育・キャリア支援
公立八鹿病院では、新人教育から専門資格取得まで幅広いキャリア支援を行っています。
看護師の成長段階に合わせたラダー制度を導入しており、新人看護師は基礎的な知識や技術から段階的に学ぶことができます。
また、認定看護師や特定行為研修などの資格取得支援も行われています。
院内では、認知症看護、がん性疼痛看護、緩和ケア、皮膚・排泄ケア、訪問看護などの分野で認定看護師が活躍しています。
さらに特定行為研修を修了した看護師も勤務しており、専門性を高めながらキャリアアップしたい方にも適した環境です。
病棟だけでなく外来、手術室、内視鏡室、透析、救急外来、訪問看護、健診など幅広い部署を経験できることも特徴です。
公立八鹿病院はこんな看護師におすすめ
公立八鹿病院は、次のような看護師におすすめです。
- 公立病院で安定して働きたい方
- 急性期から在宅まで幅広い看護を経験したい方
- 救急看護に携わりたい方
- 訪問看護や退院支援に興味がある方
- 経験を給与に反映してもらいたい方
- 賞与や各種手当を重視したい方
- 認定看護師を目指したい方
- 特定行為研修に興味がある方
- 幅広い部署で経験を積みたい方
- 但馬地域で長期的に働きたい方
特に、ひとつの法人で急性期から回復期、慢性期、在宅、終末期まで幅広い看護を経験したい方におすすめです。
教育や資格取得支援も行われているため、専門性を高めながら長期的なキャリアを築きたい看護師にも向いています。
兵庫県の看護師給料ランキングとの比較
公立八鹿病院では、看護師の学歴や経験年数に応じて基本給が決定され、夜勤や各種手当によって実際の給与が増える仕組みとなっています。
現在掲載されている正職員求人では、基本給26万円台~27万円台、夜勤などの一律手当を含めた月給32万円台の給与例も確認できます。
また、期末・勤勉手当は年間4.45か月分の支給実績があります。
兵庫県内の病院と比較する場合、経験者にとっては経験加算後の基本給や賞与を含めた年間待遇に注目したい病院です。
給与だけでなく、公立病院としての福利厚生や休暇制度、資格取得支援なども含めて比較するとよいでしょう。
まとめ
公立八鹿病院は、兵庫県養父市にある公立病院です。
救急・急性期から回復期、慢性期、在宅、緩和ケアまで地域完結型の医療を提供しており、看護師は幅広い領域で経験を積むことができます。
学歴や経験年数を考慮した給与制度が採用されており、夜勤や各種手当、期末・勤勉手当なども支給されます。
また、認定看護師や特定行為研修などのキャリア支援にも力を入れています。
但馬地域の中核病院で幅広い看護を経験しながら、専門性を高めて長期的に働きたい看護師におすすめの病院です。

