秋津鴻池病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

秋津鴻池病院は、奈良県御所市にある医療法人鴻池会が運営する病院です。

精神科医療を中心に、内科や地域包括ケア、リハビリテーションなどにも対応しており、精神科看護から身体合併症への対応、在宅復帰支援まで幅広い経験を積めます。

看護師は経験などに応じて給与が決定され、夜勤を担当する場合には勤務回数に応じた手当も加算されます。

この記事では、秋津鴻池病院の看護師給与や賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。

秋津鴻池病院とは

秋津鴻池病院は、奈良県御所市池之内にある医療法人鴻池会が運営する病院です。

精神科を中心としながら、内科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科などにも対応しています。

病床は精神病床を中心に一般病床や療養病床も備えており、精神疾患を抱える患者さんへの看護だけでなく、身体疾患への対応やリハビリテーション、退院支援など幅広い看護を経験できることが特徴です。

鴻池会では介護老人保健施設や訪問看護ステーション、有料老人ホームなども運営しており、医療・介護・在宅まで地域で患者さんを支える体制を整えています。

基本情報

項目内容
病院名秋津鴻池病院
所在地奈良県御所市池之内1064
運営医療法人鴻池会
病院種別ケアミックス型・精神科病院
病床数521床
一般病床40床
療養病床81床
精神病床400床
主な診療科内科・精神科・整形外科・リハビリテーション科・皮膚科など
勤務形態2交替制
募集職種看護師・准看護師

秋津鴻池病院の看護師年収は高い?

秋津鴻池病院では、看護師の経験や年齢などを考慮して給与が決定されます。

基本給に資格手当や処遇改善に関する手当などが加算され、夜勤を担当する場合には勤務回数に応じた手当も支給されます。

現在の法人公式採用情報では、正看護師の月給は31万円台から33万円台が示されています。

また、賞与は年2回・3.5か月分の実績があり、経験10年の正看護師では年収400万円台後半の給与例も確認できます。

秋津鴻池病院の給与

鴻池会の公式採用情報では、看護師・准看護師の給与について次の金額が掲載されています。

職種月給
看護師310,240円~330,590円
准看護師254,690円~266,990円

正看護師では月給310,240円~330,590円、准看護師では254,690円~266,990円が目安です。

給与は年齢や経験などによって決定されます。

また、求人サイトでは新卒正看護師について基本給186,240円、資格手当11,000円、初任者調整手当22,000円、処遇改善手当9,000円などを含む給与例も確認できます。

中途採用では経験によって基本給が異なり、経験10年の正看護師では基本給237,840円という求人例があります。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

経験年数による給与

秋津鴻池病院では、経験年数などを考慮して基本給が決定されます。

求人情報で確認できる正看護師の給与例は次のとおりです。

経験年数月給例年収例
新卒約276,000円約396万円
経験2年約262,000円約388万円
経験4年約260,000円約386万円
経験10年約300,000円約448万円

給与例には募集時期や勤務条件の違いがあるため、経験年数に比例して単純に上昇しているわけではありません。

一方、経験10年の正看護師では基本給237,840円、月給約30万円、年収約448万円というモデルが確認できます。

現在の法人公式求人では、これより高い月給31万円台~33万円台の募集が掲載されているため、応募時点の条件を確認することが大切です。

賞与・各種手当

秋津鴻池病院では、基本給に加えて賞与や各種手当が用意されています。

項目内容
賞与年2回
賞与実績3.5か月分
昇給年1回
資格手当正看護師11,000円/月
資格手当准看護師7,700円/月
処遇改善手当求人条件に応じて支給
初任者調整手当新卒求人で22,000円/月の例あり
住宅手当8,000円~10,000円/月の求人例あり
家族手当配偶者16,000円、子5,500円の求人例あり
通勤手当実費支給
時間外勤務に関する手当勤務実績に応じて支給

賞与は正社員を対象に年2回、3.5か月分の支給実績があります。

夜間勤務については、法人公式採用情報で月4回の場合60,000円、1回15,000円と案内されています。

3回までの場合は1回12,000円となっています。

求人の掲載時期によって手当額が異なる情報もあるため、実際に応募する際には最新の雇用条件を確認するとよいでしょう。

秋津鴻池病院の看護師年収

秋津鴻池病院の看護師年収は、経験年数や夜勤回数などによって異なります。

過去の求人モデルでは、新卒正看護師で年収約396万円、経験10年では約448万円という例があります。

一方、現在の法人公式採用情報では正看護師の月給が310,240円~330,590円とされており、以前の求人モデルより月給水準が上がっています。

さらに年2回・3.5か月分の賞与が支給されるため、経験や勤務条件によっては年収400万円台後半以上も見込めます。

実際の年収は基本給や経験年数、夜勤回数、住宅・家族手当などの対象状況によって変わるため、応募時には自身の条件で確認するとよいでしょう。

福利厚生

秋津鴻池病院を運営する鴻池会では、職員が長期的に働けるようさまざまな福利厚生制度が用意されています。

  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 職員寮
  • 附属保育所
  • 学童保育
  • 育児短時間勤務制度
  • 職員食堂
  • 無料駐車場
  • 職員用無料送迎バス
  • 制服貸与
  • 制服クリーニング
  • 資格取得支援
  • 学会参加支援
  • 保養施設
  • 産前産後休業
  • 育児休業

マイカー通勤が可能で、無料駐車場を利用できます。

また、近鉄五位堂駅や橿原神宮前駅から職員用の無料送迎バスが運行されているため、公共交通機関を利用して通勤することもできます。

附属保育所・子育て支援

鴻池会では附属保育所を設置しており、子育てをしながら働く職員を支援しています。

保育所は0歳児から利用できるほか、学童保育にも対応しています。

求人情報では小学4年生まで学童保育を利用できると案内されています。

また、育児短時間勤務制度も用意されており、子どもが小さい時期でも勤務を継続しやすい環境です。

夜勤を含む常勤勤務を続けながら子育てをしたい看護師にとって、保育・学童環境が用意されていることはメリットです。

職員寮

鴻池会では職員向けの寮も用意されています。

求人情報では、借り上げ寮を月額20,300円程度と電気代で利用できる例があります。

遠方から奈良県へ就職する場合や、一人暮らしの住居費を抑えたい看護師にも利用しやすい制度です。

住宅手当の求人例もあるため、寮を利用しない場合には支給条件を確認するとよいでしょう。

休日・休暇

秋津鴻池病院では、月8~9日程度の公休を基本とした勤務となっています。

主な休日・休暇制度は次のとおりです。

  • 月8~9日公休
  • 年次有給休暇
  • 入職時有給休暇2日
  • 入職6か月後有給休暇10日
  • 計画有給休暇
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • その他法人規定による休暇

法人公式採用情報では年間休日104日と案内されています。

一方、求人情報では計画有給休暇などを含めた年間の休日日数について異なる表記もあるため、採用時には実際の年間休日と有給休暇の扱いを確認するとよいでしょう。

勤務時間

秋津鴻池病院の正職員看護師では、次の勤務時間が案内されています。

勤務勤務時間
日勤9:00~17:15
早出7:00~15:15
遅出12:00~20:15
夜勤16:30~翌9:30

病棟では日勤・早出・遅出・夜勤を組み合わせたシフト勤務となります。

日勤の勤務時間が17時15分までとなっていることも特徴です。

また、日勤のみの看護師求人が掲載されることもあるため、夜勤が難しい方は募集状況を確認するとよいでしょう。

求人情報

秋津鴻池病院では、正社員・パートタイムの看護師・准看護師を募集しています。

正社員看護師の給与は310,240円~330,590円、准看護師は254,690円~266,990円です。

病院のほか、介護老人保健施設、有料老人ホーム、訪問看護ステーションなど鴻池会が運営する施設で勤務する求人もあります。

また、地域包括ケア病棟などでは夜勤専従看護師も募集されています。

夜勤専従の場合は正看護師1回30,000円、准看護師1回27,000円です。

精神科だけでなく地域包括ケアや高齢者看護、訪問看護など幅広い分野から働き方を検討できます。

教育・キャリア支援

鴻池会では、看護師の資格取得やキャリアアップを支援する制度を用意しています。

資格取得支援制度や学会参加支援などがあり、働きながら専門知識を深めることができます。

秋津鴻池病院では精神科病棟だけでなく、内科の地域包括ケア病棟などもあるため、精神科看護と身体看護の両方を経験できることも特徴です。

また、法人内には介護老人保健施設や訪問看護ステーションなどもあり、高齢者医療・介護や在宅看護にキャリアを広げることもできます。

秋津鴻池病院はこんな看護師におすすめ

秋津鴻池病院は、次のような看護師におすすめです。

  • 精神科看護を経験したい方
  • 精神科と身体看護の両方を学びたい方
  • 地域包括ケアに興味がある方
  • 高齢者看護に携わりたい方
  • 訪問看護などにもキャリアを広げたい方
  • 夜勤を含めて収入を確保したい方
  • 経験を給与に反映してもらいたい方
  • 附属保育所や学童保育を利用したい方
  • 職員寮を利用したい方
  • 御所市周辺で長期的に働きたい方

特に、精神科看護を中心にしながら、身体疾患や高齢者看護についても経験を積みたい方におすすめです。

法人内に複数の医療・介護施設があるため、将来的に訪問看護や介護分野などへキャリアを広げたい方にも向いています。

奈良県の看護師給料ランキングとの比較

秋津鴻池病院では、現在の法人公式採用情報で正看護師の月給が310,240円~330,590円となっています。

賞与も年2回・3.5か月分の支給実績があり、夜勤を担当する常勤看護師では月給30万円を超える給与が見込めます。

過去の求人モデルでは経験10年の正看護師で年収約448万円という例もありますが、現在は公式求人の月給水準が上昇しているため、実際の年収は応募時の条件で確認することが重要です。

奈良県内の病院と比較する場合には、給与だけでなく、附属保育所や学童保育、職員寮、無料送迎バス、資格取得支援などの福利厚生も含めて検討するとよいでしょう。

まとめ

秋津鴻池病院は、奈良県御所市にある医療法人鴻池会が運営する病院です。

精神科を中心に一般・療養・地域包括ケアなどの機能も持ち、精神科看護から身体看護、高齢者看護、退院支援まで幅広く経験できます。

看護師は経験などを考慮して給与が決定され、勤務状況に応じた各種手当や年2回の賞与も支給されます。

また、附属保育所や学童保育、職員寮、無料送迎バスなど、長期的に働くための福利厚生も整っています。

精神科看護の専門性を高めながら、地域包括ケアや高齢者医療にも関わりたい看護師におすすめの病院です。