白庭病院は、奈良県生駒市にある医療法人社団松下会が運営する急性期病院です。
救急医療や急性期医療を中心に幅広い診療を行っており、病棟だけでなく手術室などでも看護師が活躍しています。
年間休日123日と休日数が多く、託児所や単身寮などの福利厚生も整っているため、給与だけでなく働きやすさを重視する看護師にも注目したい病院です。
この記事では、白庭病院の看護師給与や賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。
白庭病院とは
白庭病院は、奈良県生駒市白庭台にある医療法人社団松下会が運営する病院です。
病床数は150床で、内科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科など幅広い診療に対応しています。
急性期医療を中心とした病院であり、病棟ではさまざまな疾患や治療を経験できることが特徴です。
近鉄けいはんな線「白庭台駅」から徒歩1分とアクセスしやすく、電車通勤を希望する看護師にも便利な立地です。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 白庭病院 |
| 所在地 | 奈良県生駒市白庭台6丁目10番1号 |
| 運営 | 医療法人社団松下会 |
| 病床数 | 150床 |
| 看護師数 | 97名 |
| 病院機能 | 急性期医療 |
| 勤務形態 | 2交替制 |
| 最寄駅 | 近鉄けいはんな線「白庭台駅」徒歩1分 |
| 募集職種 | 看護師 |
白庭病院の看護師年収は高い?
白庭病院では、看護師の経験や能力などを考慮して給与が決定されます。
基本給に住宅手当やベースアップ手当などが加算されるほか、病棟で夜勤を担当した場合には勤務回数に応じた手当が支給されます。
賞与は年2回の支給実績があり、年間休日も123日確保されています。
給与だけでなく休日数や福利厚生とのバランスを重視して転職先を探している看護師にも検討しやすい病院です。
白庭病院の給与
白庭病院では、看護師の学歴や経験年数を考慮して給与が決定されます。
新卒看護師の初任給は次のとおりです。
| 学歴 | 基本給 | 月給 |
|---|---|---|
| 看護師・大学卒 | 220,500円 | 254,500円 |
| 看護師・専門学校卒 | 214,500円 | 248,500円 |
月給には住宅手当、ベースアップ評価手当、処遇改善に関する手当、調整手当などが含まれています。
夜勤を担当した場合は、上記とは別に1回12,000円の手当が支給されます。
そのため、夜勤を月4回担当する場合は48,000円、月5回では60,000円が追加されます。
中途採用では、基本給214,500円~290,000円をベースとして、経験や能力などを考慮して給与が決定されます。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
経験年数による給与
白庭病院では、経験年数に応じて基本給が決定されます。
求人サイトで確認できる2交替勤務の給与例は次のとおりです。
| 経験年数 | 基本給 | 月給 | 年収 |
|---|---|---|---|
| 経験1年 | 218,100円 | 約293,000円 | 約417万円 |
| 経験5年 | 228,900円 | 約291,000円 | 約418万円 |
| 経験12年 | 240,900円 | 約318,000円 | 約454万円 |
| 経験17年 | 268,500円 | 約367,000円 | 約521万円 |
経験17年のモデルは夜勤月6回を想定しているため、ほかの給与例とは勤務条件が異なります。
実際の給与は夜勤回数や住宅手当、皆勤手当などによって変わりますが、経験を積むことで基本給や年収の上昇が期待できます。
賞与・各種手当
白庭病院では、基本給とは別に賞与や各種手当が支給されます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 住宅手当 | 7,000円~10,000円/月 |
| ベースアップ評価手当 | 7,000円/月 |
| 処遇改善に関する手当 | 10,000円/月 |
| 皆勤手当 | 10,000円/月 |
| 夜勤に関する手当 | 12,000円/回 |
| 調整手当 | 10,000円/月(夜勤をした月) |
| 扶養手当 | 配偶者8,000円、第1子4,000円、第2子3,000円 |
| 通勤手当 | 規定に基づいて支給 |
賞与は年2回支給されます。
中途採用の求人では、年間680,000円~1,000,000円の賞与支給実績が確認されています。
夜勤に関する手当は1回12,000円で、夜勤を行った月には調整手当10,000円も支給されます。
そのため、夜勤月4回の場合は夜勤分48,000円に調整手当10,000円が加わり、夜勤に関連して月58,000円程度が給与に上乗せされる計算です。
白庭病院の看護師年収
白庭病院では、新卒から経験を積んだ看護師まで、経験年数に応じて給与が上昇していきます。
求人サイトの給与モデルでは、経験1年で年収約417万円、経験5年で約418万円、経験12年では約454万円となっています。
経験17年で夜勤月6回を担当するモデルでは、年収約521万円です。
中途採用では基本給が経験や能力を考慮して決定されるため、これまでの臨床経験を活かして収入アップを目指すこともできます。
また、年間休日が120日を超えているため、給与だけでなく休日数とのバランスを重視する看護師にも注目したい病院です。
福利厚生
白庭病院では、看護師が長期的に働きやすいよう福利厚生制度が整っています。
- 各種社会保険完備
- 退職金制度
- 単身寮
- 託児所
- 職員食堂
- 住宅手当
- 配偶者手当
- 扶養手当
- 通勤手当
- ベネフィット・ステーション
- 産前産後休暇
- 育児休業
- 慶弔休暇
- マイカー・バイク通勤相談可能
退職金制度は勤続3年以上が対象です。
職員食堂は1食400円で利用できます。
また、旅行やレジャー、グルメ、育児、介護、健康支援、資格取得などのサービスを利用できる福利厚生サービスも導入されています。
託児所・子育て支援
白庭病院では、子育て中の職員が利用できる託児所があります。
東生駒病院に付属する託児所を利用する形となっており、月極保育と一時預かりに対応しています。
対象は生後6か月から6歳までで、平日の7時50分から18時20分まで利用できます。
月10日以上利用する場合は月額20,000円、月10日未満の場合は1日2,000円という利用料金の案内があります。
産前産後休暇や育児休業も利用できるため、出産後も看護師として働き続けたい方に検討しやすい環境です。
単身寮
白庭病院では、女性看護師向けの独身寮も用意されています。
求人情報では家賃月額10,000円の寮が案内されています。
独立したキッチンや浴室、トイレ、冷暖房などが備えられており、遠方から就職する看護師にも利用しやすい環境です。
毎月の住居費を抑えながら働きたい方にとって大きなメリットとなります。
休日・休暇
白庭病院の常勤看護師は年間休日123日となっています。
主な休日・休暇制度は次のとおりです。
- 年間休日123日
- 月9~12日休み
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
年間休日123日は有給休暇を含まない日数として案内されています。
年間休日が120日を超えているため、休日数を重視して転職先を選びたい看護師にも注目したい病院です。
勤務時間
白庭病院の病棟では2交替制を採用しています。
| 勤務 | 勤務時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30~17:15 |
| 夜勤 | 16:00~翌9:15 |
病棟看護師の夜勤は月4~5回程度が基本ですが、回数について相談できる求人となっています。
また、夜勤回数を増やして収入を高める働き方も可能で、求人では月8回の夜勤を想定した給与例も掲載されています。
求人情報
白庭病院では、病棟や手術室などで正看護師を募集しています。
病棟看護師の基本給は214,500円~290,000円で、住宅手当やベースアップ手当を含めた月給は233,500円~312,000円です。
夜勤月4回と皆勤手当を含めると月収291,500円からとなります。
病棟では内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、泌尿器科など幅広い患者さんを担当します。
手術室看護師については、手術室手当15,000円、待機手当15,000円、オンコール手当1回3,000円などが設定されています。
経験者だけでなく第二新卒やブランクのある看護師も応募できる求人があり、幅広い層の看護師が転職先として検討できます。
教育・キャリア支援
白庭病院では、新人看護師を支援するプリセプター制度を導入しています。
先輩看護師のサポートを受けながら、実際の業務を通して必要な看護技術や知識を身につけていくことができます。
内部研修は就業時間内に行われることが案内されており、研修による時間外勤務を抑えやすいことも特徴です。
150床の急性期病院として複数の診療科に対応しているため、幅広い疾患や治療について経験を積みたい看護師にも適しています。
白庭病院はこんな看護師におすすめ
白庭病院は、次のような看護師におすすめです。
- 急性期看護を経験したい方
- 幅広い診療科の看護を経験したい方
- 年間休日の多い病院を希望する方
- 夜勤を含めて収入を確保したい方
- 経験を給与に反映してもらいたい方
- プリセプター制度のある病院で働きたい方
- ブランクから復職したい方
- 託児所を利用したい方
- 単身寮を利用して住居費を抑えたい方
- 駅から近い病院で働きたい方
特に、年間休日123日と休日数が多く、急性期看護を経験しながらプライベートも確保したい看護師におすすめです。
白庭台駅から徒歩1分とアクセスしやすいため、電車通勤を希望する方にも向いています。
奈良県の看護師給料ランキングとの比較
白庭病院では、新卒看護師の月給が233,500円で、夜勤月4回と皆勤手当を含めた月収例は291,500円となっています。
中途採用では基本給214,500円~290,000円となっており、経験や能力を考慮して給与が決定されます。
賞与についても年2回、年間680,000円~1,000,000円の支給実績があります。
奈良県内の病院と比較する際には、基本給だけでなく夜勤や皆勤手当、賞与を含めた年間収入で比較することが大切です。
また、年間休日123日や月額1万円の単身寮、託児所など、給与以外の待遇も含めて比較するとよいでしょう。
まとめ
白庭病院は、奈良県生駒市にある医療法人社団松下会が運営する150床の急性期病院です。
幅広い診療科に対応しており、病棟や手術室などで急性期看護の経験を積むことができます。
看護師は経験や能力を考慮して給与が決定され、夜勤や住宅、皆勤などに関する各種手当も用意されています。
また、年間休日123日、単身寮、託児所、プリセプター制度など、長期的に働きやすい環境も整っています。
急性期看護の経験を積みながら、休日数や福利厚生も重視して働きたい看護師におすすめの病院です。

