ひだか病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

ひだか病院は、和歌山県御坊市にある御坊市外五ヶ町病院経営事務組合が運営する公立病院です。

御坊・日高地域の中核病院として、救急医療や急性期医療をはじめ、精神科医療、周産期医療など幅広い役割を担っています。

看護師だけでなく助産師の採用も行っており、和歌山県が公表している採用情報では、大学卒看護師の手当込み給与が30万円を超える水準となっています。

この記事では、ひだか病院の看護師・助産師の給与や年収、賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。

ひだか病院とは

ひだか病院は、和歌山県御坊市薗にある公立病院です。

御坊市、美浜町、日高町、由良町、印南町、日高川町によって構成される御坊市外五ヶ町病院経営事務組合が運営しています。

内科、循環器内科、外科、整形外科、脳神経外科、産婦人科、小児科、精神科、泌尿器科、救急科など多数の診療科を備えています。

一般病床だけでなく精神病床や感染症病床も備えており、御坊・日高地域の中核的な医療機関として幅広い医療を提供しています。

基本情報

項目内容
病院名ひだか病院
所在地和歌山県御坊市薗116番地2
運営御坊市外五ヶ町病院経営事務組合
病床数355床
一般病床251床
精神病床100床
感染症病床4床
主な診療科内科・循環器内科・外科・整形外科・脳神経外科・産婦人科・精神科・小児科・救急科など
一般病床の看護配置10対1
勤務体制変則2交替制
募集職種看護師・助産師

ひだか病院の看護師年収は高い?

ひだか病院は、公立病院ならではの給与体系と各種手当が魅力です。

和歌山県が公表している病院採用情報では、大学卒看護師の基本給は257,100円、手当込みでは月額302,000円となっています。

短大・専門学校卒でも基本給253,100円、手当込みで月額298,000円です。

新卒時点から手当込みで月給30万円前後となるため、和歌山県内でも給与面で注目したい病院です。

ひだか病院の給与

和歌山県の病院採用情報で公表されている給与は次のとおりです。

職種・学歴基本給手当込み月給
看護師・大学卒257,100円302,000円
看護師・短大卒253,100円298,000円
看護師・専門学校卒253,100円298,000円
助産師給与規定に基づき決定各種手当を別途支給

大学卒看護師は基本給257,100円、各種手当を含めた給与は302,000円です。

短大・専門学校卒でも基本給253,100円、手当込みで298,000円となっています。

公立病院のため、採用後は規定に基づいて昇給していく給与体系となっています。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

経験年数による給与

ひだか病院では、新卒看護師の学歴別給与は公表されていますが、経験5年・10年などの具体的なモデル給与は現在の募集情報では明示されていません。

一方、中途採用者については、採用前の職歴などを一定の基準によって換算し、初任給に反映する仕組みがあります。

そのため、すでに他院で看護師として勤務した経験がある方が、新卒看護師と同じ基本給からスタートするとは限りません。

公立病院は勤続年数や職務などに応じて給与が上昇していくため、長期的な給与の安定性を重視する看護師にも向いています。

賞与・各種手当

ひだか病院では、基本給に加えて期末・勤勉手当や各種手当が支給されます。

項目内容
賞与期末・勤勉手当として支給
昇給原則年1回
夜間勤務に関する手当支給あり
時間外勤務手当支給あり
通勤手当条件に応じて支給
住居手当条件に応じて支給
扶養手当条件に応じて支給
その他給与規定に基づき支給

公立病院のため、給与や手当は病院経営事務組合の条例・規則などに基づいて支給されます。

夜勤を担当する看護師には夜間勤務に関する手当が加算されるため、実際の月収は勤務回数によって変わります。

また、住居手当や扶養手当などの対象となる場合には、毎月の給与がさらに増える可能性があります。

ひだか病院の看護師年収

ひだか病院では、経験年数別の具体的なモデル年収は現在の採用情報では公表されていません。

ただし、大学卒看護師では基本給257,100円、各種手当を含めた月給302,000円が示されています。

短大・専門学校卒でも手当込みで月給298,000円です。

これに期末・勤勉手当が加わるため、新卒時点から比較的安定した年間収入が期待できます。

さらに経験を積むことで基本給が上昇し、対象者には住居手当や扶養手当、時間外勤務手当なども加算されます。

実際の年収は経験年数や夜勤回数、扶養状況などによって異なります。

福利厚生

ひだか病院では、公立病院として職員が長期的に勤務するための福利厚生制度が整っています。

  • 地方公務員共済制度
  • 退職手当制度
  • 年次有給休暇
  • 特別休暇
  • 育児休業
  • 介護休暇
  • 住居手当
  • 扶養手当
  • 通勤手当
  • 健康診断
  • 職員互助制度
  • 各種研修制度

公立病院として安定した雇用環境で働けることは、ひだか病院の大きな特徴です。

長期的なキャリアを前提に転職先を探している看護師にも適しています。

子育て支援

ひだか病院では、育児休業や子育てに関する各種休暇制度を利用できます。

産婦人科や小児科を備える地域中核病院として女性職員も多く、出産・育児を経ながら勤務を続けるための制度が整えられています。

地方公務員に準じた休暇・休業制度を利用できるため、ライフステージが変化しても長く働き続けたい看護師にも検討しやすい病院です。

休日・休暇

ひだか病院では、勤務表に基づいて休日が設定されます。

主な休日・休暇制度は次のとおりです。

  • 週休2日相当
  • 年次有給休暇
  • 夏季休暇
  • 結婚休暇
  • 忌引休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休業
  • 介護休暇
  • その他特別休暇

病棟など交替勤務を行う部署ではシフトによって休日が設定されます。

公立病院として休暇制度が整備されているため、長期的な働きやすさを重視する方にも適しています。

勤務時間

ひだか病院の看護師は、変則2交替制を基本としています。

項目内容
1日の勤務時間7時間45分
1週間の勤務時間38時間45分
勤務体制変則2交替制

病棟などでは日勤と夜間勤務を組み合わせた勤務となります。

勤務部署によって勤務開始・終了時間が異なるため、配属先ごとの具体的なシフトについては採用時に確認するとよいでしょう。

求人情報

ひだか病院では、看護師・助産師の採用を行っています。

和歌山県の病院採用情報では、看護師・助産師を合わせて15名の募集が掲載されています。

看護師の給与は大学卒で基本給257,100円、手当込み302,000円、短大・専門学校卒では基本給253,100円、手当込み298,000円です。

勤務は変則2交替制で、1日7時間45分、週38時間45分となっています。

選考では小論文や面接などが実施されます。

新卒だけでなく経験者採用が行われる場合もあり、中途採用者についてはこれまでの職歴を考慮して給与が決定されます。

教育・キャリア支援

ひだか病院では、新人看護師一人ひとりの成長に合わせた教育を行っています。

新人看護師については、1年間を通して段階的に指導する教育体制が整えられています。

また、救急医療、急性期看護、周産期、小児、精神科など幅広い診療領域を持つため、一つの病院でさまざまな分野の看護を経験できることも特徴です。

地域中核病院で幅広い臨床経験を積みながら、看護師として長期的にキャリアアップしたい方に適しています。

ひだか病院はこんな看護師におすすめ

ひだか病院は、次のような看護師におすすめです。

  • 公立病院で安定して働きたい方
  • 基本給の高さを重視する方
  • 新卒時から月給30万円前後を目指したい方
  • 救急・急性期看護を経験したい方
  • 幅広い診療科を経験したい方
  • 精神科看護にも興味がある方
  • 助産師として地域の周産期医療に携わりたい方
  • 経験を給与に反映してもらいたい方
  • 福利厚生や休暇制度を重視する方
  • 御坊・日高地域で長期的に働きたい方

特に、給与の安定性と公立病院ならではの福利厚生を重視しながら、地域中核病院で幅広い看護経験を積みたい方におすすめです。

和歌山県の看護師給料ランキングとの比較

ひだか病院は、和歌山県内でも給与面で注目したい病院です。

大学卒看護師の基本給は257,100円、手当込みでは302,000円となっています。

短大・専門学校卒でも基本給253,100円、手当込み298,000円です。

特に基本給が25万円を超えている点は大きく、民間病院の中には基本給が20万円前後に設定されているところもあるため、初任給を比較する際に優位性があります。

さらに公立病院の給与体系による昇給や期末・勤勉手当、住居手当、扶養手当などもあるため、短期的な月給だけでなく長期的な収入の安定性も期待できます。

和歌山県の看護師給料ランキングでは、上位候補として比較しておきたい病院です。

まとめ

ひだか病院は、和歌山県御坊市にある御坊・日高地域の中核的な公立病院です。

救急・急性期から精神科、周産期、小児医療まで幅広い分野を担っており、看護師としてさまざまな臨床経験を積むことができます。

看護師・助産師の採用を行っており、給与は学歴や職歴などを考慮して決定されます。

また、公立病院ならではの昇給制度や期末・勤勉手当、住居・扶養などの各種手当、休暇制度も整っています。

地域中核病院で幅広い看護を経験しながら、給与や福利厚生、長期的な安定性を重視して働きたい看護師におすすめの病院です。