出雲徳洲会病院は、島根県出雲市にある医療法人徳洲会が運営する病院です。
急性期から回復期、慢性期、在宅医療まで幅広く対応しており、地域に密着した医療を提供しています。
看護師は新卒・経験者ともに採用されており、基本給に加えて調整手当や処遇改善手当、夜勤手当などが支給されます。
この記事では、出雲徳洲会病院の看護師給与や年収、賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。
出雲徳洲会病院とは
出雲徳洲会病院は、島根県出雲市斐川町にある徳洲会グループの病院です。
一般病棟だけでなく、療養病棟や回復期リハビリテーション病棟、HCUなどを有しています。
急性期治療からリハビリテーション、療養、在宅医療まで継続した医療を提供していることが特徴です。
看護師にとっても、急性期だけに限定せず幅広い段階の患者さんに関わることができる環境となっています。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 出雲徳洲会病院 |
| 所在地 | 島根県出雲市斐川町直江3964-1 |
| 運営 | 医療法人徳洲会 |
| 病院種別 | ケアミックス型病院 |
| 病床 | 一般85床・療養47床・回復期リハビリテーション47床・HCU4床 |
| 看護方式 | チームナーシング |
| 勤務体制 | 2交替制 |
| 年間休日 | 110日 |
| 院内保育所 | あり |
| 学童保育 | あり |
| 募集職種 | 看護師 |
出雲徳洲会病院の看護師年収は高い?
出雲徳洲会病院では、徳洲会グループの給与制度に基づいて看護師の給与が決定されます。
新卒看護師は学歴によって基本給が決定され、さらに基本給の8%相当の調整手当が一律で支給されます。
また、処遇改善手当や夜勤手当なども別途支給されるため、実際の月収は基本給より高くなります。
経験者の場合は、最終学校卒業後の職歴などに応じた加算調整があります。
出雲徳洲会病院の給与
出雲徳洲会病院の新卒看護師給与は次のとおりです。
| 区分 | 基本給 | 月給 |
|---|---|---|
| 新卒看護師・大学卒 | 209,400円 | 226,152円 |
| 新卒看護師・短大・専門卒 | 214,300円 | 231,444円 |
月給には、基本給の8%相当となる調整手当が含まれています。
大学卒では基本給209,400円に調整手当16,752円が加わり、月給226,152円です。
短大・専門卒では基本給214,300円に調整手当17,144円が加わり、月給231,444円となっています。
このほか月額8,000円の処遇改善手当が支給されます。
夜勤を担当した場合には、1回13,000円の夜勤看護手当も別途加算されます。
初任給は採用決定後に最終学校の学歴区分によって決定され、最終学校卒業後に職歴がある場合は、その内容に応じて加算調整されます。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
経験年数による給与
出雲徳洲会病院では、経験3年・5年・10年などに分けた具体的なモデル給与は公表されていません。
一方、中途採用の正看護師求人では、基本給209,400円~245,000円など、経験を考慮した給与幅が設定されています。
また、最終学校卒業後に職歴がある場合は、その内容に応じて基本給が加算調整されます。
そのため、すでに看護師として勤務経験がある方が、新卒看護師と同じ給与からスタートするとは限りません。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
賞与・各種手当
出雲徳洲会病院では、基本となる給与とは別に賞与や各種手当が支給されます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 夜勤看護手当 | 13,000円/回 |
| 処遇改善手当 | 8,000円/月 |
| 調整手当 | 基本給の8%相当 |
| 住宅手当 | 13,000円~24,000円 |
| 扶養手当 | 条件に応じて支給 |
| 通勤手当 | 上限24,500円/月 |
| 時間外手当 | 勤務実績に応じて支給 |
| 年末年始手当 | 勤務実績に応じて支給 |
| 特殊勤務手当 | 配属・業務に応じて支給 |
夜勤看護手当は1回13,000円です。
例えば月4回夜勤を担当した場合は、夜勤看護手当だけで月52,000円が加算されます。
さらに処遇改善手当や調整手当なども支給されるため、病棟勤務では基本給より実際の月収が大きく高くなる可能性があります。
賞与は年2回支給されます。
出雲徳洲会病院の看護師年収
出雲徳洲会病院では、経験年数別の具体的なモデル年収は公表されていません。
年間収入は、基本給に調整手当や処遇改善手当、夜勤手当、賞与などを加えて決まります。
特に病棟勤務では夜勤1回につき13,000円が加算されるため、夜勤回数によって年間収入に差が出ます。
中途採用では職歴に応じた加算調整が行われるため、経験を積んだ看護師では新卒より高い給与からスタートできる可能性があります。
福利厚生
出雲徳洲会病院では、徳洲会グループの各種福利厚生制度を利用できます。
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 退職金制度
- グループ共済
- 団体保険
- 融資制度
- 慶弔費制度
- 保養施設
- 健診・人間ドック費用補助
- 医療費還付制度
- 院内保育所
- 学童保育
- 職員食堂
退職金は、常勤として3年以上勤務した場合に対象となります。
また、徳洲会グループの病院を受診した場合に一定額を超えた医療費が還付される医療費還付制度もあります。
院内保育・子育て支援
出雲徳洲会病院には、院内保育所「とびっこ保育園」があります。
24時間保育にも対応しており、夜勤を担当する看護師の子育てを支援しています。
さらに小学校1年生から6年生を対象とした学童保育も用意されています。
産前産後休暇や育児休業、子の看護休暇、育児短時間勤務制度なども利用できます。
子育てをしながら病棟勤務を続けたい看護師にも働きやすい環境です。
休日・休暇
出雲徳洲会病院の年間休日は110日で、4週8休制です。
主な休日・休暇制度は次のとおりです。
- 年間休日110日
- 4週8休制
- 年次有給休暇
- リフレッシュ休暇
- 慶弔休暇
- 年末年始休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
- 子の看護休暇
- 介護休暇
- 傷病休暇
- その他特別休暇
リフレッシュ休暇は年間最大4日取得できます。
勤務時間
出雲徳洲会病院では、2交替制勤務を採用しています。
| 勤務 | 勤務時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30~16:30 |
| 夜勤 | 16:30~翌9:00 |
部署によって早出や遅出勤務があります。
病棟勤務で夜勤を担当した場合には、1回13,000円の夜勤看護手当が支給されます。
求人情報
出雲徳洲会病院では、新卒・経験者ともに看護師を募集しています。
新卒採用では看護師免許取得見込みの方、経験者採用では看護師免許を取得している方が対象となります。
中途採用も随時行われています。
経験者の場合は職歴に応じて基本給が加算調整されるため、これまでの看護師経験を活かして転職できます。
また、常勤だけでなく非常勤看護師の採用についても相談できます。
教育・キャリア支援
出雲徳洲会病院では、新人看護師から経験者まで段階的に成長できる教育体制が整えられています。
新人看護師にはプリセプター制度を導入しています。
また、クリニカルラダーや院内外研修、徳洲会グループ研修などを通して継続的に看護実践能力を高めることができます。
認定看護師を目指す職員への支援制度もあります。
一般病棟だけでなく、HCUや回復期リハビリテーション病棟、療養病棟などがあるため、幅広い看護経験を積めることも特徴です。
出雲徳洲会病院はこんな看護師におすすめ
- 徳洲会グループで働きたい方
- 急性期から慢性期まで幅広く経験したい方
- 経験を給与に反映してもらいたい方
- 夜勤をして収入を増やしたい方
- HCUなどで急性期看護を経験したい方
- 回復期看護に興味がある方
- 新卒から教育を受けながら成長したい方
- 院内保育所を利用したい方
- 学童保育を利用したい方
- 出雲市で長期的に働きたい方
特に、急性期から回復期・慢性期まで幅広い看護を経験しながら、徳洲会グループの教育・福利厚生制度を利用して長期的に働きたい看護師におすすめです。
島根県の看護師給料ランキングとの比較
出雲徳洲会病院の新卒看護師は、大学卒で基本給209,400円、調整手当を含めた月給226,152円となっています。
短大・専門卒は基本給214,300円、調整手当を含めた月給231,444円です。
さらに月額8,000円の処遇改善手当や、1回13,000円の夜勤看護手当などが加算されます。
基本給だけを見ると島根県内の公立病院などより低いケースがありますが、夜勤手当や調整手当などを含めた実際の月収で比較することが重要です。
また、中途採用では職歴に応じた加算調整もあります。
島根県の看護師給料ランキングでは、基本給だけでなく夜勤回数を含めた実際の月収や賞与、福利厚生まで含めて比較したい病院です。
まとめ
出雲徳洲会病院は、島根県出雲市にある徳洲会グループのケアミックス型病院です。
急性期から回復期、慢性期、在宅医療まで幅広い医療を提供しています。
新卒看護師は学歴に応じた基本給に加えて調整手当が支給され、さらに処遇改善手当や夜勤看護手当などが加算されます。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
また、24時間対応の院内保育所や学童保育、医療費還付制度など徳洲会グループならではの福利厚生も特徴です。
幅広い看護を経験しながら、徳洲会グループの教育・福利厚生制度を利用して長期的に働きたい看護師におすすめの病院です。

