興生総合病院は、広島県三原市にある社会医療法人里仁会が運営する総合病院です。
323床を備えるケアミックス型の病院で、救急・急性期医療から回復期リハビリテーション、地域包括ケア、慢性期まで幅広い医療を提供しています。
看護師の給与は学歴別に基本給が設定されており、大学卒は20万6,000円、専門学校卒は20万1,000円です。資格手当や処遇改善手当などが加算され、夜勤を月4回行う大学卒看護師では月給30万円を超えるモデルも公表されています。
ここでは、興生総合病院の看護師の給与・年収・賞与・各種手当・福利厚生・求人情報について詳しく解説します。
興生総合病院とは
興生総合病院は、広島県三原市円一町にある社会医療法人里仁会の総合病院です。
病床数は323床で、急性期だけでなく回復期・慢性期まで幅広い患者さんを受け入れています。
救急医療にも力を入れており、24時間体制で救急患者を受け入れています。ICU・HCUでは夜間入院にも対応し、重症患者や術後患者の全身管理などを行っています。
また、回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟、療養病棟もあるため、急性期から在宅復帰を見据えた看護まで幅広く経験できることが特徴です。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 興生総合病院 |
| 運営 | 社会医療法人里仁会 |
| 所在地 | 広島県三原市円一町2丁目5番1号 |
| 病床数 | 323床 |
| 一般病棟 | 165床 |
| 療養病棟 | 80床 |
| 回復期リハビリテーション病棟 | 38床 |
| 地域包括ケア病棟 | 40床 |
| 看護単位 | 9単位 |
| 一般病棟看護配置 | 7対1 |
| 勤務体制 | 変則2交替制 |
| 院内保育所 | あり |
| 看護職専用寮 | あり |
急性期一般病棟のほか、ICU・HCU、手術室、透析室などもあり、さまざまな分野の看護を経験できます。
興生総合病院の看護師年収は高い？
興生総合病院では、新卒看護師の基本給だけでなく、資格手当や処遇改善手当などを含めた初任給が公表されています。
大学卒看護師は基本給20万6,000円で、一律支給される手当を含めると月給24万5,000円です。
3年課程・2年課程卒では基本給20万1,000円、手当を含めて月給24万円となります。
さらに、自立して夜勤を行う看護師には夜勤1回につき1万5,000円が支給されます。
大学卒看護師が夜勤を月4回行った場合のモデル月収は30万3,000円とされており、夜勤を含めることで月給30万円を超えるケースもあります。
賞与は年2回で、病院公式の正社員募集では前年度実績4.5か月分と公表されています。
興生総合病院の給与
興生総合病院の新卒看護師・助産師の給与は以下の通りです。
| 区分 | 基本給 | 月給 |
|---|---|---|
| 看護師・大学卒 | 206,000円 | 245,000円 |
| 看護師・3年課程卒 | 201,000円 | 240,000円 |
| 看護師・2年課程卒 | 201,000円 | 240,000円 |
| 助産師・大学卒 | 208,000円 | 257,000円 |
| 助産師・専門学校卒 | 203,500円 | 252,500円 |
看護師の月給には、資格手当2万円、処遇改善手当1万2,000円、ベースアップ評価料7,000円が含まれています。
助産師の場合は資格手当が3万円となり、処遇改善手当とベースアップ評価料を含めて月給が設定されています。
夜勤手当や皆勤手当などは上記の月給とは別に支給されます。
大学卒看護師が自立後の夜勤を月4回行った場合は、以下のようなモデル月収になります。
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| 基本給 | 206,000円 |
| 資格手当 | 20,000円 |
| 処遇改善手当 | 12,000円 |
| ベースアップ評価料 | 7,000円 |
| 夜勤手当4回分 | 60,000円 |
| モデル月収 | 305,000円 |
このほか、条件を満たす場合は皆勤手当などが支給されます。
なお、採用情報サイトでは大学卒看護師のモデル月収を30万3,000円としている情報もあるため、実際の支給額は最新の採用条件を確認するとよいでしょう。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
経験年数による給与
興生総合病院では、経験3年・5年・10年など経験年数別の具体的な基本給モデルは公表されていません。
そのため、新卒基本給と昇給率から独自に経験年数別の給与を推測することは避けています。
正社員の看護師は昇給があり、病院公式求人では前年度実績として1～4％が示されています。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
中途採用を希望する場合は、これまでの看護師経験を伝えたうえで、実際に適用される基本給を確認するとよいでしょう。
賞与・各種手当
興生総合病院では、正社員の看護師に賞与が年2回支給されます。
病院公式の看護師求人では、前年度の賞与実績は4.5か月分です。
主な手当は以下の通りです。
| 手当 | 金額・内容 |
|---|---|
| 資格手当 | 看護師20,000円、助産師30,000円 |
| 処遇改善手当 | 12,000円 |
| ベースアップ評価料 | 7,000円 |
| 皆勤手当 | 5,000円 |
| 夜勤手当 | 1回10,000～15,000円 |
| 家族手当 | 5,000円 |
| 通勤手当 | 月50,000円まで |
夜勤開始から2か月間は、通常の夜勤メンバーに1名追加した体制で勤務し、この期間の夜勤手当は1回1万円です。
一人で夜勤を担当できるようになると、夜勤手当は1回1万5,000円に上がります。
また、土曜・日曜・祝日の夜勤入りには3,000円が加算されます。
夜勤回数によって月収が大きく変わる給与体系となっているため、病棟勤務を希望する方は基本給だけでなく夜勤手当も確認しておきましょう。
興生総合病院の看護師年収
興生総合病院では、看護師の具体的なモデル年収は公表されていません。
一方、大学卒看護師の基本給は20万6,000円で、夜勤を除いた一律手当を含む月給は24万5,000円です。
また、自立後の夜勤手当は1回1万5,000円で、月4回夜勤を行う場合は夜勤だけで6万円が加算されます。
さらに、病院公式求人では賞与年2回・前年度実績4.5か月分とされています。
ただし、賞与の算定対象となる給与項目が明確ではないため、月給全額に4.5か月を掛けて年収を計算することは適切ではありません。
実際の年収は、基本給、夜勤回数、賞与、皆勤手当、家族手当、時間外勤務などによって変わります。
転職を検討している経験者の場合は職歴も給与に反映されるため、自身の経験を踏まえた基本給と想定年収を確認するとよいでしょう。
福利厚生
興生総合病院では、職員が長期的に働けるようさまざまな福利厚生制度が用意されています。
特徴的なのが、社会医療法人里仁会の職員が加入する互助会です。
基本給の1.2％を負担して運営されており、慶弔時のお祝いや香典、餞別などに利用されています。
さらに、職員本人が興生総合病院で診療を受けた際の医療費自己負担分を補てんする制度があります。一等親の家族についても半額が補てんされます。
このほか、育児休業、子の看護休暇、育児短時間勤務など、家庭と仕事を両立するための制度も用意されています。
院内保育・子育て支援
興生総合病院には院内保育所があります。
産休明けから就学前までの子どもを預けることができ、条件を満たした場合は幼稚園への送迎にも対応しています。
保育料は子ども1人につき月1万円です。
また、看護職員が夜勤を行う場合には、曜日を指定して夜間保育にも対応しています。
このほか、育児休業、子の看護休暇、育児短時間勤務などの制度も利用できます。
夜勤を続けながら子育てしたい看護師にとって、院内保育所と夜間保育が用意されていることは大きなメリットです。
職員寮・住宅支援
興生総合病院には、看護職専用の職員寮があります。
ワンルームタイプで、家賃は月2万円です。
遠方から三原市へ就職する新卒看護師や、一人暮らしを予定している方にとって住居費を抑えやすい制度です。
給与だけでなく毎月の固定費も重視して就職先を選びたい方は、職員寮の利用も検討するとよいでしょう。
入寮条件や空室状況については、応募時に確認が必要です。
休日・休暇
興生総合病院では、年次有給休暇や慶弔休暇、育児休暇、介護休暇などが用意されています。
年次有給休暇は初年度10日です。
主な休暇・勤務支援制度には以下があります。
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 子の看護休暇
- 育児短時間勤務
- 短時間正職員制度
子育て中の看護職員を対象とした短時間正職員制度も設けられており、家庭の状況に合わせた働き方を選択しやすいことが特徴です。
勤務時間
興生総合病院の病棟では、変則2交替制が採用されています。
| 勤務 | 勤務時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30～17:30 |
| 夜勤 | 16:30～翌9:00 |
正社員の看護師求人では、早番・遅番勤務もあるとされています。
夜勤は月2回以上が条件となっており、配属部署や勤務状況によって回数が異なります。
2交替勤務のため、3交替勤務と比較して夜勤の拘束時間は長くなる一方、勤務回数を抑えやすいことが特徴です。
求人情報
興生総合病院では、正社員の看護師を募集しています。
病院公式の募集情報では、看護師10名の採用が予定されています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 10名 |
| 業務 | 外来・病棟・透析・手術室など |
| 基本給 | 専門卒201,000円、大学卒206,000円 |
| 資格手当 | 20,000円 |
| 皆勤手当 | 5,000円 |
| 夜勤手当 | 1回10,000～15,000円 |
| 通勤手当 | 月50,000円まで |
| 賞与 | 年2回・前年度実績4.5か月 |
| 昇給 | あり・前年度実績1～4％ |
| 夜勤 | 月2回以上 |
看護師免許を持つ方だけでなく、取得見込みの方も応募できます。
業務は病棟だけでなく、外来・透析・手術室など幅広く、希望や病院の人員配置などによって配属されます。
また、パート看護師も募集されています。
パート看護師は時給1,100円で、8:30～17:30の間で4～8時間程度の勤務について相談できます。
正社員とは給与体系や勤務条件が異なるため、求人を比較する際は雇用形態を確認しましょう。
教育・キャリア支援
興生総合病院では、看護師が段階的に成長できるよう教育体制を整えています。
新人看護師については、夜勤を始めてから最初の2か月間は通常より1名多い夜勤体制となっており、先輩看護師のサポートを受けながら夜勤業務に慣れていきます。
その後、一人で夜勤を担当できるようになると通常の夜勤体制へ移行します。
院内には急性期一般病棟だけでなく、ICU・HCU、手術室、透析室、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟などがあります。
そのため、急性期看護を経験した後に回復期や慢性期へキャリアを広げるなど、一つの病院内でさまざまな看護領域を経験できることも特徴です。
興生総合病院はこんな看護師におすすめ
興生総合病院は、急性期から回復期・慢性期まで幅広い看護を経験したい方におすすめです。
特に、次のような看護師に向いています。
- 急性期看護を経験したい方
- 救急医療に携わりたい方
- ICU・HCUで重症患者の看護を経験したい方
- 手術室看護に興味がある方
- 透析看護を経験したい方
- 回復期リハビリテーションに興味がある方
- 地域包括ケアを学びたい方
- 2交替勤務を希望する方
- 夜勤手当を重視する方
- 院内保育所を利用したい方
- 夜間保育が利用できる病院を探している方
- 職員寮を利用して住居費を抑えたい方
- 急性期から慢性期まで一つの病院で経験したい方
ケアミックス型の病院であるため、特定の領域だけではなく幅広い看護経験を積みながら、自分に合った分野を見つけたい方にも向いています。
広島県の看護師給料ランキングとの比較
興生総合病院の新卒看護師は、大学卒で基本給20万6,000円、3年課程・2年課程卒で20万1,000円です。
資格手当、処遇改善手当、ベースアップ評価料を含めると、大学卒は月給24万5,000円、3年課程・2年課程卒は月給24万円となります。
さらに夜勤手当は1回1万～1万5,000円で、自立後に月4回夜勤を行うと6万円が加算されます。
賞与についても年2回・前年度実績4.5か月分となっているため、広島県内の病院と比較する際は基本給だけでなく、夜勤手当と賞与を含めて確認するとよいでしょう。
また、月2万円の看護職専用寮や月1万円で利用できる院内保育所などもあります。
給与だけでなく、住居費や子育てにかかる費用を抑えられる福利厚生まで含めて比較したい病院です。
まとめ
興生総合病院は、広島県三原市にある323床のケアミックス型病院です。
救急・急性期医療を担う一方、回復期リハビリテーション、地域包括ケア、療養まで幅広い機能を備えています。
一般病棟だけでなくICU・HCU、手術室、透析室などもあり、一つの病院でさまざまな領域の看護を経験できることが特徴です。
また、院内保育所や夜間保育、育児短時間勤務などの子育て支援に加え、看護職専用の職員寮も用意されています。
急性期で看護実践力を高めたい方はもちろん、将来的に回復期・慢性期まで経験の幅を広げたい方や、子育てと仕事を両立しながら長く働きたい方にも検討しやすい病院です。
