JA尾道総合病院は、広島県尾道市にある広島県厚生農業協同組合連合会（JA広島厚生連）が運営する総合病院です。
386床の一般病床を備え、急性期医療を中心に、救急医療、がん診療、周産期医療、小児医療など幅広い分野で地域医療を支えています。
看護師の給与はJA広島厚生連の給与制度に基づいており、新卒では大学卒と看護師学校・養成所卒で基本給が分けられています。夜勤月8回を行った場合の初年度月給も公表されているため、入職後の収入をイメージしやすい病院です。
ここでは、JA尾道総合病院の看護師の給与・年収・賞与・各種手当・福利厚生・求人情報について詳しく解説します。
尾道総合病院とは
JA尾道総合病院は、広島県尾道市平原にある地域の基幹病院です。
一般病床386床を備え、一般病棟では急性期一般入院料の7対1看護体制を採用しています。
地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院としての役割を担うほか、地域救命救急センターや地域周産期母子医療センターなども設置されています。
内科・外科系の幅広い診療科に加えて、小児科、小児外科、産婦人科、心臓血管外科、脳神経外科、救急科などを備えており、さまざまな領域の急性期看護を経験できます。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | JA尾道総合病院 |
| 運営 | 広島県厚生農業協同組合連合会 |
| 所在地 | 広島県尾道市平原1丁目10番23号 |
| 病床数 | 386床 |
| 病床区分 | 一般病床 |
| 看護配置 | 一般病棟7対1 |
| 主な機能 | 急性期、救急、がん診療、周産期、小児医療など |
| 勤務形態 | 3交替勤務または2交替勤務 |
| 院内保育所 | あり |
| 教育 | クリニカルラダー、プリセプターシップなど |
地域の急性期医療を幅広く経験できるだけでなく、周産期・小児・救急・がんなど専門分野でキャリアを築きやすいことも特徴です。
尾道総合病院の看護師年収は高い？
JA尾道総合病院では、新卒看護師の基本給に一律支給される諸手当と夜勤手当を加えた初年度の給与モデルが公開されています。
大学卒では基本給21万4,300円、看護師学校・養成所卒では20万9,200円です。
一律支給される諸手当と月8回分の夜勤手当を含めると、大学卒で月27万2,300円、看護師学校・養成所卒では月26万8,200円が初年度の給与モデルとなります。
さらに、実際の夜勤実績に応じた深夜加算手当や超過勤務手当、住宅手当などが条件に応じて支給されます。
賞与は年2回、昇給は年1回となっているため、基本給だけでなく各種手当や賞与を含めた待遇で比較するとよいでしょう。
尾道総合病院の給与
JA広島厚生連が公表している新卒看護師の初年度給与は以下の通りです。
| 区分 | 基本給 | 月給 |
|---|---|---|
| 看護師・大学卒 | 214,300円 | 272,300円 |
| 看護師・看護師学校・養成所卒 | 209,200円 | 268,200円 |
大学卒の月給27万2,300円は、基本給21万4,300円に一律支給の諸手当1万8,000円と夜勤手当4万円を加えた金額です。
看護師学校・養成所卒の月給26万8,200円は、基本給20万9,200円に一律支給の諸手当1万9,000円と夜勤手当4万円を加えた金額となっています。
一律支給の諸手当には、特別調整手当、厚生一部負担、処遇改善手当が含まれます。
夜勤手当4万円は、準夜勤4回・深夜勤4回の月8回を行った場合のモデルです。
なお、新人看護師は習熟度に応じて段階的に夜勤回数を増やすため、入職直後から必ず月27万円前後になるわけではありません。
助産師も採用職種に含まれていますが、現在の募集要項では助産師の基本給を分けた初任給は公表されていません。
経験年数による給与
JA尾道総合病院では、経験3年・5年・10年などの年数別に具体的な基本給を示した給与モデルは公表されていません。
一方、JA広島厚生連の採用情報では、新卒者以外について経験年数を規程により考慮することが明記されています。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
そのため、中途採用の場合は新卒看護師と同じ基本給がそのまま適用されるわけではありません。
具体的な経験加算額は公開されていないため、経験年数から独自に基本給を推測することは避けています。
中途採用を検討している方は、これまでの看護師経験を伝えたうえで、実際に適用される基本給を確認するとよいでしょう。
賞与・各種手当
JA尾道総合病院の看護師には、賞与が年2回支給されます。
昇給は年1回です。
具体的な年間賞与月数は現在の看護師募集要項では公表されていないため、推測による支給月数は記載していません。
主な手当は以下の通りです。
| 手当 | 金額・内容 |
|---|---|
| 準夜勤手当 | 1回3,700円 |
| 深夜勤手当 | 1回4,100円 |
| 準夜・深夜連続勤務 | 1回7,800円 |
| 助産師分娩業務手当 | 10,000円 |
| 住宅手当 | 独身者は月17,500円まで |
| 超過勤務手当 | 勤務実績に応じて支給 |
| 認定看護師手当 | 支給あり |
| 家族手当 | 支給あり |
| 通勤手当 | 支給あり |
| ナースシューズ手当 | 支給あり |
夜勤実績に応じて、上記とは別に深夜加算手当も支給されます。
初年度給与モデルでは月8回の夜勤手当を4万円として計算していますが、準夜勤4回・深夜勤4回の単純合計は3万1,200円です。
差額については深夜加算手当などを含んだ見込み額と考えられるため、夜勤1回あたりの手当と月4万円のモデルを単純に同一のものとして扱わないよう注意が必要です。
尾道総合病院の看護師年収
JA尾道総合病院では、看護師の具体的なモデル年収は公表されていません。
新卒看護師については、大学卒で月27万2,300円、看護師学校・養成所卒で月26万8,200円という初年度給与モデルが公開されています。
ただし、この金額には月8回分の夜勤手当が含まれており、新人看護師は習熟度に応じて段階的に夜勤を開始します。
さらに賞与は年2回支給されますが、最新の看護師採用情報では具体的な年間支給月数が確認できません。
そのため、月給に12を掛けて賞与を推測するなど、独自のモデル年収を算出することは避けています。
実際の年収は基本給、経験年数、夜勤回数、超過勤務、住宅手当、家族手当などによって異なります。
中途採用では経験年数も給与に反映されるため、自身の経験を踏まえた基本給を確認して年収を比較するとよいでしょう。
福利厚生
JA尾道総合病院では、JA広島厚生連の職員として各種福利厚生制度を利用できます。
主な制度には以下があります。
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 退職金制度
- 院内保育所
- リフレッシュ休暇
- 各種特別休暇
- 住宅手当
- 家族手当
- 通勤手当
- 長期修学制度
- 慶弔に関する給付制度
結婚・出産・死亡などに際して、祝い金・見舞金・弔慰金などが支給される制度もあります。
また、認定看護師などの資格取得を支援する長期修学制度が設けられている点も特徴です。
院内保育・子育て支援
JA尾道総合病院には院内保育所があります。
病院勤務では夜勤を含む交替勤務が必要になることも多いため、子育てをしながら看護師として働き続けたい方にとって院内保育所があることはメリットです。
また、JA広島厚生連では仕事と生活の両立に配慮した職場づくりにも取り組んでいます。
具体的な対象年齢、保育時間、夜間保育の実施状況、利用料金などは利用時期によって変更される可能性があるため、入職前に確認するとよいでしょう。
住宅支援
JA広島厚生連では、条件を満たす職員に住宅手当が支給されます。
独身者の住宅手当は月1万7,500円が上限です。
遠方から尾道市へ転居して就職する方は、住宅手当の支給条件を確認しておくとよいでしょう。
職員宿舎については現在の看護職員募集要項では明確な案内が確認できないため、住宅支援は住宅手当を中心に考えるとよいでしょう。
休日・休暇
JA尾道総合病院では完全週休2日制が採用されています。
病棟では交替勤務となるため、土日・祝日が必ず休みになるわけではありません。
また、通常の休日とは別にリフレッシュ休暇が設けられています。
主な休日・休暇制度には以下があります。
- 完全週休2日制
- リフレッシュ休暇
- 年末年始
- 冠婚葬祭などに関する休暇
- その他社会生活に必要な各種休暇
リフレッシュ休暇は年度によって日数が設定されており、過去には年間9日の実績があります。
仕事だけでなくプライベートの時間も確保しながら働きたい看護師に注目したい制度です。
勤務時間
JA尾道総合病院では、病棟で3交替勤務または2交替勤務が行われます。
JA広島厚生連が公表している勤務時間は以下の通りです。
3交替勤務
| 勤務 | 勤務時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30～17:00 |
| 準夜勤 | 16:30～翌1:00 |
| 深夜勤 | 0:30～9:00 |
2交替勤務
| 勤務 | 勤務時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30～17:00 |
| 夜勤 | 16:30～翌9:00 |
また、JA尾道総合病院の日勤勤務として8:00～16:30の勤務時間も設定されています。
所定労働時間は1日7.5時間、休憩時間は60分です。
病棟や部署によって勤務形態が異なる可能性があるため、希望する部署の具体的な勤務時間は応募時に確認するとよいでしょう。
求人情報
JA広島厚生連では、JA尾道総合病院、JA吉田総合病院、JA広島総合病院の看護職員を募集しています。
募集職種は看護師・保健師・助産師で、新卒だけでなく有資格者も応募できます。
現在の採用予定数は3病院合計で80名程度です。
勤務予定病院については、3病院のうち希望する病院を選択して応募する仕組みとなっています。
JA尾道総合病院についても採用試験が予定されており、書類選考・小論文・面接試験によって選考されます。
また、新卒者以外の有資格者についても随時採用の案内があります。
看護師としての経験がある方は経験年数が給与に反映されるため、中途採用を希望する場合も最新の募集状況を確認するとよいでしょう。
なお、JA尾道総合病院では正規職員とは別に臨時職員の看護師募集が行われることもあります。
正規職員と臨時職員では給与体系や福利厚生などが異なるため、求人を確認する際は雇用形態を混同しないよう注意が必要です。
教育・キャリア支援
JA尾道総合病院では、地域の急性期医療を担う看護師を育成するため、教育体制の充実に力を入れています。
新人看護師には、新人看護職員研修ガイドラインに沿った研修が行われます。
また、プリセプターシップを導入しており、臨床現場で先輩看護師から支援を受けながら成長できます。
JA広島厚生連ではクリニカルラダーとマネジメントラダーを導入し、看護師一人ひとりの経験や能力に応じたキャリア形成を支援しています。
入職後5年目以降についても、3病院の職員を対象として実務や経験年数に応じた集合研修が行われています。
さらに、病院が業務上必要とする認定看護師などの資格取得については、長期修学制度による支援を受けられる場合があります。
急性期看護を経験するだけでなく、将来的に専門性を高めたい方や看護管理者を目指したい方にも適した教育環境です。
尾道総合病院はこんな看護師におすすめ
JA尾道総合病院は、尾道地域の基幹病院で急性期看護を経験しながら、専門性を高めたい看護師におすすめです。
特に、次のような方に向いています。
- 急性期看護を経験したい方
- 救急医療に携わりたい方
- がん看護に興味がある方
- 周産期医療に携わりたい方
- 小児・新生児領域に興味がある方
- 助産師として経験を積みたい方
- 地域の基幹病院で働きたい方
- 新人教育が整った病院を希望する方
- プリセプターによる支援を受けたい方
- クリニカルラダーで段階的に成長したい方
- 認定看護師など専門資格を目指したい方
- 経験を給与に反映してもらいたい方
- 院内保育所がある病院を希望する方
- 完全週休2日制を重視する方
救急から周産期、小児、がんまで幅広い分野に対応しているため、自分の興味のある専門領域を見つけながらキャリアを築きたい方にも向いています。
広島県の看護師給料ランキングとの比較
JA尾道総合病院では、新卒大学卒看護師の基本給は21万4,300円、看護師学校・養成所卒では20万9,200円です。
一律支給される諸手当と月8回の夜勤手当を含めた初年度給与モデルでは、大学卒が月27万2,300円、看護師学校・養成所卒が月26万8,200円となっています。
さらに夜勤実績に応じた深夜加算手当や、条件を満たした場合の住宅手当、家族手当、通勤手当などがあります。
広島県内の病院と給与を比較するときは、夜勤込みの月給だけでなく、基本給がいくらなのかを分けて確認することが重要です。
また、JA尾道総合病院では賞与年2回、昇給年1回、完全週休2日制、院内保育所、資格取得支援なども用意されています。
給与額だけではなく、休日・教育・子育て支援などを含めた待遇全体で比較するとよいでしょう。
まとめ
JA尾道総合病院は、広島県尾道市にあるJA広島厚生連の総合病院です。
地域の基幹病院として急性期医療を担い、救急・がん・周産期・小児など幅広い分野の医療を提供しています。
看護部ではプリセプターシップやクリニカルラダーなどを活用した教育が行われており、新人から経験者まで継続的に看護実践能力を高められる環境が整っています。
また、院内保育所やリフレッシュ休暇、資格取得支援など、長期的に働きながらキャリア形成を目指すための制度も用意されています。
地域の基幹病院で幅広い急性期看護を経験したい方や、救急・がん・周産期・小児などの専門領域でキャリアを築きたい方は、就職・転職先の候補として検討してみてはいかがでしょうか。
