住友別子病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

住友別子病院は、愛媛県新居浜市にある医療法人住友別子病院が運営する総合病院です。

360床を有し、急性期一般病棟を中心にICU、HCU、緩和ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟などを備えています。

地域がん診療連携拠点病院や救急指定病院としての役割も担っており、急性期・救急看護からがん看護、緩和ケア、回復期看護まで幅広い経験を積めることが特徴です。

看護師の給与は学歴や経験によって設定され、基本給に交替手当や通勤手当などが加算されます。

この記事では、住友別子病院で働く看護師の給与や賞与、各種手当、福利厚生、休日、勤務時間、求人情報について詳しく解説します。

住友別子病院とは

住友別子病院は、愛媛県新居浜市王子町にある総合病院です。

許可病床数は360床で、ICU6床のほか、HCU、緩和ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟などを備えています。

内科・循環器内科・消化器内科・腎臓内科・外科・整形外科・脳神経外科・泌尿器科・眼科・耳鼻咽喉科など多数の診療科を設置しています。

地域がん診療連携拠点病院、救急指定病院、基幹型臨床研修病院などの役割も担っており、新居浜地域の急性期医療を支える中核病院のひとつです。

基本情報

項目内容
病院名医療法人住友別子病院
所在地愛媛県新居浜市王子町3番1号
運営医療法人住友別子病院
病床数360床
ICU6床
主な病棟急性期一般、HCU、緩和ケア、回復期リハビリテーションなど
看護配置7対1
看護提供方式固定チームナーシング・PN(ペアナーシング)
勤務体制2交替制
主な機能急性期医療、救急医療、がん医療、緩和ケア、回復期医療など
院内保育所あり
独身寮あり

看護部では固定チームナーシングとペアナーシングを採用しており、看護師同士で協力しながら患者を支える体制が整えられています。

住友別子病院の看護師年収は高い?

住友別子病院では、新卒看護師の基本給が学歴別に設定されています。

基本給に加えて交替手当や指定公休制手当、通勤手当などが支給され、夜勤や勤務条件によって毎月の給与が変わります。

既卒看護師については経験年数による給与加算があり、これまでの看護師経験が基本給に反映される仕組みです。

賞与も年2回支給されているため、愛媛県内の病院と比較する場合は基本給だけでなく、賞与や夜勤関連の手当を含めた待遇を確認するとよいでしょう。

住友別子病院では標準的な看護師年収モデルは公表されていないため、推測による年収額は掲載していません。

住友別子病院の給与

新卒看護師の給与は、4年制看護大学卒と3年制看護専門学校卒で異なります。

学歴基本給諸手当合計
看護大学卒・4年制237,619円53,000円290,619円
看護専門学校卒・3年制232,312円53,000円285,312円

諸手当には、交替手当、指定公休制手当、通勤手当などが含まれています。

新卒時点でも諸手当を含めると月給は28万円台後半から29万円台となります。

夜勤回数や通勤条件などによって実際の支給額は変わるため、基本給と総支給額の両方を確認することが大切です。

既卒看護師の給与

住友別子病院では、既卒看護師について経験年数を考慮した給与設定が行われています。

学歴基本給諸手当合計
看護大学卒・4年制259,389円~54,000円~313,389円~
看護専門学校卒・3年制254,082円~54,000円~308,082円~

既卒者の諸手当には交替手当や通勤手当などが含まれます。

これまでの看護師経験に応じて基本給への加算があるため、経験者の場合は月給30万円以上からスタートする給与例が示されています。

賞与・各種手当

住友別子病院では、基本給に加えてさまざまな手当が用意されています。

項目内容
賞与年2回
賞与実績4.75ヶ月分
昇給年1回
交替手当あり
家族手当あり
住宅手当あり
特別休日手当あり
特殊作業手当あり
手術室業務手当あり
資格手当あり
通勤手当月額17,900円まで
時間外勤務手当勤務実績に応じて支給

公式の既卒看護師募集では、賞与は年2回、支給実績は4.75ヶ月分とされています。

賞与が年間4ヶ月を超える実績となっているため、月給だけでなく年間の待遇を比較したい病院です。

また、認定看護師など専門資格を取得している場合には資格手当が支給される制度もあります。

福利厚生

住友別子病院では、看護師が長く働き続けられるよう各種福利厚生制度が整えられています。

主な制度は以下の通りです。

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・独身寮
・院内保育所
・確定拠出年金制度
・職員食堂
・育児休業制度
・介護休業制度
・リフレッシュ休暇
・永年勤続表彰制度

独身寮は病院から1km圏内にあり、比較的新しい寮も整備されています。

院内保育所も設置されているため、一人暮らしを始める新卒看護師から子育て中の看護師まで利用できる福利厚生が用意されています。

独身寮を利用できる

住友別子病院では職員向けの独身寮を用意しています。

病院から1km圏内に位置しているため、通勤時間を短縮しやすいことがメリットです。

就職を機に新居浜市で一人暮らしを始める新卒看護師や、県外・市外から転職する看護師にとって利用しやすい制度といえるでしょう。

寮を希望する場合は、空室状況や入寮条件、費用などを事前に確認しておくことをおすすめします。

院内保育所「王子キッズ」がある

住友別子病院では院内保育所「王子キッズ」を設置しています。

看護師は夜勤を含む交替勤務となるため、勤務先に保育施設があることは子育て中の職員にとって大きなメリットです。

育児休業制度も用意されており、出産や育児を経験しながら看護師として働き続けるための環境づくりが行われています。

休日・休暇

住友別子病院の看護師は年間休日111日です。

項目内容
年間休日111日
年次有給休暇入職初年度11日
リフレッシュ休暇あり
永年勤続表彰休暇あり
育児休業あり
介護休業あり

年次有給休暇は入職月から取得することができ、初年度は11日付与されます。

また、リフレッシュ休暇も設けられています。

看護部では有給休暇取得の促進や時間外勤務の削減にも取り組んでおり、ワークライフバランスを意識した勤務環境の改善が進められています。

勤務時間

住友別子病院の看護師は2交替制勤務が基本となっています。

勤務勤務時間
日勤8:30~17:00
夜勤16:30~翌9:00

1日の勤務時間は7時間30分です。

2交替制のため、3交替制と比較すると夜間の勤務回数を抑えやすい一方、1回の夜勤時間は長くなります。

配属部署によって勤務条件が異なる場合があるため、希望部署の勤務体制については応募時に確認するとよいでしょう。

求人情報

住友別子病院では、新卒看護師と既卒看護師の採用を行っています。

公式採用ページでは新卒看護師の募集に加えて、看護師免許を持つ既卒者の募集も掲載されています。

項目内容
職種看護師
雇用形態正職員
主な勤務病棟・外来など
勤務体制2交替制
年間休日111日
賞与年2回
昇給年1回
独身寮あり
院内保育所あり
確定拠出年金制度あり
職員食堂あり

既卒者は経験年数に応じた給与加算があるため、転職を検討している看護師はこれまでの経験を踏まえた具体的な給与を確認しておくとよいでしょう。

ICU・HCUで急性期看護を経験できる

住友別子病院にはICU6床があり、HCUを備えた病棟もあります。

重症患者や手術後など、継続的で高度な観察・管理が必要な患者への看護を経験できます。

救急指定病院でもあるため、救急搬送された患者への対応を含め、急性期看護の実践力を高めたい看護師に適した環境です。

がん看護を専門的に学べる

住友別子病院は地域がん診療連携拠点病院に指定されています。

がん患者に対する手術や薬物療法などの治療だけでなく、症状緩和や療養支援など幅広いがん医療に関わっています。

看護部には、緩和ケア、がん化学療法看護、がん性疼痛看護、乳がん看護などの分野で専門性を持つ認定看護師が在籍しています。

がん看護を専門的に学びたい人や、将来的に認定看護師を目指している人にも適した病院です。

緩和ケア病棟で専門的な看護を経験できる

住友別子病院には22床の緩和ケア病棟があります。

緩和ケアでは、患者の痛みや身体症状を和らげるだけでなく、不安などの心理的な苦痛や家族への支援も重要になります。

患者一人ひとりの価値観や希望を尊重しながら療養生活を支える看護を経験できるため、緩和ケアや終末期看護について専門性を高めたい人にも向いています。

回復期リハビリテーション看護も経験できる

住友別子病院には40床の回復期リハビリテーション病棟があります。

急性期治療を終えた患者に対し、日常生活動作の回復や在宅復帰を目指した支援を行う病棟です。

看護師はリハビリテーションスタッフなどと連携しながら、患者の生活能力の向上や退院後の生活を見据えた支援に関わります。

急性期だけでなく、患者の回復過程や在宅復帰まで関わりたい看護師にも適しています。

看護師の教育体制が充実

住友別子病院ではクリニカルラダーを導入し、新卒看護師だけでなく中途採用者に対する教育も行っています。

新人研修や院内研修のほか、医療安全、感染対策、NSTなど多職種による研修にも参加できます。

オンデマンド研修も導入されており、基礎から中堅、管理職、医療安全、感染対策、看護研究など幅広い内容を自分のペースで学べる環境です。

新人から経験者まで継続してスキルアップしやすいことは、住友別子病院で働くメリットのひとつです。

認定看護師などの資格取得を目指せる

住友別子病院では、認定看護師など専門資格を持つ看護師の育成にも取り組んでいます。

感染管理、緩和ケア、がん化学療法看護、がん性疼痛看護、乳がん看護などの認定看護師が活動しています。

教育面でも資格取得を推進しており、給与制度には資格手当も設けられています。

将来的に専門分野を持った看護師を目指したい人にとって、キャリアアップにつながる環境といえるでしょう。

住友別子病院はこんな看護師におすすめ

住友別子病院は、次のような看護師におすすめです。

・新居浜市の総合病院で働きたい人
・急性期看護を経験したい人
・ICUやHCUで重症患者看護を学びたい人
・救急看護に興味がある人
・がん看護を専門的に学びたい人
・緩和ケアに携わりたい人
・回復期リハビリテーション看護も経験したい人
・2交替制の病院を探している人
・賞与実績を重視して転職先を選びたい人
・経験を給与に反映してもらいたい人
・教育制度が整った病院で働きたい人
・認定看護師などの専門資格を目指したい人
・独身寮を利用したい人
・院内保育所のある病院を探している人

特に、急性期からがん・緩和ケア、回復期まで幅広い看護を経験しながら専門性を高めたい人に向いています。

愛媛県の看護師給料ランキングとの比較

住友別子病院の看護師給与を愛媛県内の病院と比較する場合は、基本給だけでなく交替手当や賞与、住宅手当なども含めて確認することが重要です。

新卒看護師では学歴別に基本給と諸手当込みの月給が公表されており、既卒看護師は経験年数による加算があります。

また、賞与は年間4ヶ月を超える支給実績があるため、毎月の給与だけでなく年間の待遇を比較したい病院です。

独身寮や院内保育所、確定拠出年金制度、職員食堂などの福利厚生も用意されています。

愛媛県の看護師給料ランキングで比較するときは、月給や賞与だけでなく、休日、福利厚生、教育制度、専門資格取得後の待遇などを含めて総合的に判断するとよいでしょう。

まとめ

住友別子病院は、愛媛県新居浜市にある地域の急性期医療を担う総合病院です。

ICUやHCUを備えた急性期医療だけでなく、がん医療、緩和ケア、回復期リハビリテーションなど幅広い分野に対応しています。

看護師は固定チームナーシングやペアナーシングのもとで経験を積むことができ、クリニカルラダーや院内・オンデマンド研修などの教育体制も整えられています。

さらに、独身寮や院内保育所、確定拠出年金制度など長期勤務を支える福利厚生も用意されています。

急性期看護を中心に幅広い分野を経験したい人や、がん・緩和ケアなど専門性を高めたい人、教育環境を重視して病院を選びたい看護師にとって、検討したい病院のひとつといえるでしょう。