北松中央病院の看護師の年収・給与は高い?給料や賞与・手当を解説

北松中央病院は、長崎県佐世保市江迎町にある地方独立行政法人が運営する病院です。

地域に根ざした二次救急告示病院として、内科や循環器内科、消化器内科、呼吸器内科、腎臓内科、整形外科などの診療を行っています。

看護師は病棟をはじめ、外来や血液浄化センターなどで活躍しており、地域医療や急性期看護に携われることが特徴です。

「北松中央病院の看護師の給料はいくら?」「夜勤手当や賞与はどのくらい?」「休日や福利厚生は充実している?」と気になっている方もいるでしょう。

この記事では、北松中央病院で働く看護師の給与や年収、賞与・各種手当、勤務時間、休日、福利厚生、教育・キャリア支援について詳しく解説します。

北松中央病院の看護師年収は高い?

北松中央病院では、看護師の基本給に加えて処遇改善手当やベースアップに関する手当などが支給されます。

病棟で夜勤を担当した場合には、勤務回数に応じた夜勤手当も加算されます。

さらに、条件を満たす場合は住宅手当や扶養手当、通勤手当なども支給されるため、実際の収入は基本給だけでは判断できません。

賞与も年3回支給されているため、長崎県内の病院と比較するときは基本給、各種手当、夜勤、賞与を含めた待遇全体を確認するとよいでしょう。

北松中央病院の給与

北松中央病院で働く正看護師の基本給は以下のとおりです。

職種基本給
正看護師月18万500円~23万円

上記は基本給のみの金額です。

処遇改善手当やベースアップに関する手当、夜勤手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当などは含めていません。

北松中央病院では経験加算があります。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

現在確認できる正職員募集では、大学卒・3年課程卒・2年課程卒などに分けた新卒看護師の基本給は公表されていません。

また、准看護師については正看護師とは異なる基本給が設定されていますが、正看護師と混同しないため上記の給与表には含めていません。

助産師の給与についても現在の採用情報では確認できないため掲載していません。

北松中央病院の看護師年収

北松中央病院では、すべての正看護師に共通する一律の年収額は公表されていません。

実際の年収は基本給や看護師経験に加えて、夜勤回数、住宅、扶養、通勤、時間外勤務などによって変わります。

また、賞与も支給されるため、月々の給与だけでは年間収入を判断できません。

病棟看護師は月4回程度の夜勤が想定されており、夜勤を担当する場合はその回数に応じて収入が増えます。

経験者については経験加算もあるため、転職時には自分の職歴を反映した給与条件を確認するとよいでしょう。

北松中央病院の賞与・各種手当

北松中央病院では、基本給とは別にさまざまな手当が用意されています。

項目内容
賞与年3回・計4.10か月分の支給実績
夜勤看護手当1回1万円
処遇改善手当月9,000円
ベースアップ評価料手当①月8,000円
ベースアップ評価料手当②月9,000円
住宅手当院内規定により支給・上限月2万7,000円
扶養手当院内規定により支給
通勤手当実費支給・月上限3万8,700円
時間外手当勤務実績に応じて支給
昇給あり

病棟勤務では月4回程度の夜勤が想定されています。

夜勤看護手当は1回1万円のため、月4回担当した場合は月4万円が加算されます。

また、処遇改善やベースアップに関する手当も基本給とは別に支給されます。

賞与は年3回で、計4.10か月分の支給実績があります。

住宅手当は院内規定を満たした場合、月2万7,000円を上限として支給されます。

北松中央病院の勤務時間・休日

北松中央病院の病棟看護師は2交替制で勤務します。

主な勤務時間は以下のとおりです。

勤務勤務時間
日勤8:30~17:00
遅出10:00~18:30
夜勤16:30~翌9:00

夜勤は月4回程度です。

時間外労働は月平均3時間程度となっており、残業時間が比較的少ないことも特徴です。

休日は完全週休2日制で、勤務表に基づくローテーションで取得します。

年間休日は124日です。

休日数と残業時間の両方を重視して転職先を探している看護師にも注目したい勤務条件です。

北松中央病院の休暇制度

北松中央病院では、完全週休2日制に加えて各種休暇制度が用意されています。

主な休日・休暇は以下のとおりです。

  • 完全週休2日制
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 特別休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 看護休暇

年次有給休暇は入職6か月経過後に10日付与されます。

育児休業、介護休業、看護休暇については取得実績もあります。

ライフステージが変化しても仕事を続けやすい制度が用意されていることは、長期的に働きたい看護師にとって重要なポイントです。

北松中央病院の福利厚生

北松中央病院では、看護師が長期的に勤務できるよう福利厚生制度を整えています。

主な制度・待遇は以下のとおりです。

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 公務災害補償
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • 看護師社宅
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 無料駐車場
  • マイカー通勤
  • ユニフォーム貸与

退職金制度は勤続2年以上が対象です。

マイカー通勤が可能で、職員用の無料駐車場も用意されています。

公共交通機関だけでなく自家用車でも通勤しやすい環境です。

北松中央病院の看護師社宅

北松中央病院では、看護師向けの社宅が用意されています。

単身者向けの住居があり、住居タイプとして1LDK・2LDKが案内されています。

また、正職員求人では単身用だけでなく世帯用の入居可能住宅も確認できます。

遠方から佐世保市へ就職・転職する看護師や、転職に合わせて住居を探したい人にとって利用を検討できる制度です。

住宅手当も用意されているため、住居に関する支援を重視する場合は、社宅の利用条件とあわせて確認するとよいでしょう。

北松中央病院の教育・キャリア支援

北松中央病院の看護部では、看護師が段階的に成長できるようクリニカルラダーを導入しています。

看護師一人ひとりの経験や能力に応じて、必要な知識・技術を身につけながら看護実践能力を高めていく仕組みです。

新人だけでなく、経験を積んだ看護師も自分のレベルや役割に合わせて継続的に学ぶことができます。

地域医療や急性期医療の現場で経験を積みながら、看護師として段階的に成長したい人に適した教育環境です。

北松中央病院の新人看護師教育

北松中央病院では、新人看護師の教育にプリセプター制度を導入しています。

新人看護師に対して先輩看護師が継続的に関わり、臨床現場で必要となる知識や技術の習得を支援します。

新人看護師が一人で悩みを抱え込むのではなく、先輩看護師のサポートを受けながら業務に慣れていけることが特徴です。

クリニカルラダーとプリセプター制度を組み合わせることで、新卒看護師の基礎的な成長から、その後のキャリア形成まで支援しています。

北松中央病院で働く看護師の特徴

北松中央病院は、佐世保市北部を中心とした地域医療を支える二次救急告示病院です。

内科系診療を中心に、循環器、消化器、呼吸器、腎臓など幅広い疾患の患者に対応しています。

血液浄化センターも設けられているため、一般的な病棟看護に加えて透析・腎臓領域の看護について経験を積むこともできます。

また、訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所なども運営しており、急性期だけでなく地域で患者を支える医療・看護について学べることも特徴です。

北松中央病院はこんな看護師におすすめ

北松中央病院は、次のような看護師におすすめです。

  • 長崎県佐世保市で働きたい看護師
  • 地方独立行政法人の病院で働きたい人
  • 地域医療に携わりたい看護師
  • 二次救急病院で経験を積みたい人
  • 内科系疾患の看護を経験したい看護師
  • 循環器看護に興味がある人
  • 腎臓・透析看護を経験したい看護師
  • 2交替制で働きたい人
  • 経験を給与に反映してもらいたい看護師
  • 賞与を重視して転職先を探している人
  • 年間休日が多い病院を希望する看護師
  • 残業が比較的少ない職場を希望する人
  • 住宅手当のある病院を探している看護師
  • 看護師社宅を利用したい人
  • マイカーで通勤したい看護師
  • 無料駐車場のある病院を希望する人
  • プリセプター制度のある病院を希望する看護師
  • クリニカルラダーで段階的に成長したい人
  • 地域に根ざして長期的に働きたい看護師

特に北松中央病院は、休日を確保しながら地域医療や急性期看護を経験し、長期的にキャリアを形成したい看護師に向いています。

北松中央病院と長崎県の看護師給与を比較

北松中央病院の給与を長崎県内のほかの病院と比較するときは、基本給だけでなく処遇改善に関する手当、夜勤手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当、賞与などを含めて判断することが大切です。

経験者については経験加算があるため、これまでの職歴によって基本給が変わる可能性があります。

給与以外では、年間休日124日、完全週休2日制、看護師社宅、無料駐車場、退職金制度なども特徴です。

また、クリニカルラダーやプリセプター制度が導入されており、教育環境も病院選びの比較ポイントになります。

長崎県内の病院を比較するときは、「基本給」「経験加算」「夜勤手当」「賞与」「年間休日」「残業時間」「住居支援」「教育体制」などを総合的に確認するとよいでしょう。

まとめ

北松中央病院は、長崎県佐世保市で地域医療を支えている地方独立行政法人の病院です。

二次救急医療を担い、一般病棟だけでなく血液浄化センターなどでも看護師が活躍しています。

経験を考慮した給与制度が採用されているほか、夜勤や住居、扶養、通勤など勤務・生活状況に応じた手当も設けられています。

また、完全週休2日制で休日を確保しやすく、社宅や退職金制度などの福利厚生も用意されています。

プリセプター制度やクリニカルラダーを活用しながら、地域医療の現場で看護師として継続的に成長したい人に適した病院といえるでしょう。