富山県立中央病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

富山県で看護師として働くなら、有力な就職先・転職先の一つとして挙げられるのが富山県立中央病院です。

県内最大級の急性期病院として知られ、高度医療や救命医療を担う中核病院ですが、「給与は高いの?」「ボーナスはどれくらい?」「福利厚生は充実している?」と気になる方も多いでしょう。

この記事では、富山県立中央病院の看護師年収や給与、賞与、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。


富山県立中央病院とは

富山県立中央病院は富山県富山市にある県立病院で、県内の基幹病院として高度急性期医療や救命救急医療を提供しています。

三次救急医療機関として重症患者の受け入れを行うほか、がん診療や周産期医療など専門性の高い医療も担っています。


基本情報

項目内容
病院名富山県立中央病院
所在地富山県富山市西長江二丁目2番78号
開設者富山県
病床数733床
病院区分地域医療支援病院・地域がん診療連携拠点病院・救命救急センター
看護体制7対1看護配置
勤務体制三交代制(一部二交代制)

富山県立中央病院の看護師年収は高い?

結論からいうと、富山県立中央病院の看護師年収は富山県内でも高水準です。

地方公務員として採用されるため給与体系が安定しており、賞与や各種手当も充実しています。特に夜勤手当や病院業務手当が加わることで、若手看護師でも比較的高い年収を目指せます。


富山県立中央病院の給与

富山県立中央病院が公表している採用情報によると、看護師・助産師の給与は以下のとおりです。

学歴月額給与
看護師・助産師(大学院卒)277,800円
看護師・助産師(大学卒)270,800円
看護師・助産師(短大3卒)266,900円
看護師・助産師(短大2卒)263,400円

※病院業務手当を含みます。

経験者採用の場合は、これまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

また、夜間看護手当や夜間勤務手当、住居手当、扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当などの各種手当が加算されるため、実際の支給額はさらに高くなります。


賞与・各種手当

富山県立中央病院では地方公務員として各種手当が支給されます。

賞与

項目内容
支給回数年2回
支給月6月・12月
支給内容期末・勤勉手当

民間企業のボーナスに相当する「期末・勤勉手当」が年2回支給されます。

各種手当一覧

手当名支給内容
住居手当支給あり
扶養手当支給あり
通勤手当支給あり
病院業務手当月額支給
夜間看護手当夜勤回数に応じて支給
夜間勤務手当深夜勤務時に支給
時間外勤務手当実績に応じて支給
休日勤務手当実績に応じて支給
退職手当規定により支給

福利厚生ページでは上記手当の支給が明記されています。


福利厚生

富山県立中央病院は県職員としての福利厚生が整っています。

主な福利厚生

制度内容
共済制度地方職員共済組合加入
退職金制度あり
通信教育助成あり
自主研究助成あり
制服貸与あり
シューズ貸与あり

自己啓発支援制度も充実しており、スキルアップしやすい環境です。


教育制度・キャリアアップ支援

富山県立中央病院では新人教育に力を入れており、段階的に成長できる教育プログラムが整備されています。

  • 新人看護職員研修
  • クリニカルラダー制度
  • 認定看護師支援
  • 専門看護師支援
  • 院内外研修制度

急性期医療を学びたい看護師には魅力的な環境です。


富山県立中央病院の求人情報

現在も看護師・助産師の正規職員採用を継続的に実施しています。

募集職種看護師・助産師
雇用形態正規職員
勤務体制三交代制
昇給あり
賞与年2回
福利厚生地方公務員制度適用

既卒看護師の採用も実施されています。


富山県立中央病院はこんな看護師におすすめ

富山県立中央病院は次のような方に向いています。

  • 公務員として安定した環境で働きたい
  • 高度急性期医療を学びたい
  • 救命救急医療に携わりたい
  • キャリアアップを目指したい
  • 教育制度を重視したい

富山県の看護師給料ランキングとの比較

富山県立中央病院は、富山県内でもトップクラスの規模を誇る公立病院です。

給与水準は比較的高く、賞与や各種手当、福利厚生を含めた総合的な待遇も充実しています。また、地方公務員として安定した給与体系が整っているため、長期的に働きたい看護師から高い人気を集めています。

まとめ

富山県立中央病院は、富山県内でもトップクラスの規模を誇る基幹病院です。

大学卒看護師の初任給は270,800円で、住居手当や夜勤手当、病院業務手当など各種手当も充実しています。また、地方公務員として安定した昇給制度や賞与制度が整っている点も大きな魅力です。

富山県で急性期医療を学びながら、安定した待遇とキャリアアップを目指したい看護師にとって、有力な就職先・転職先の一つといえるでしょう。

看護師給料ランキングは、年収アップを目指すうえで参考になる情報です。
ただし、実際の給与は病院ごとの手当・夜勤回数・残業・賞与・配属先によって大きく変わります。

「もっと給料を上げたい」「今より条件の良い病院へ転職したい」と考えている方は、看護師転職サイトを活用し、複数の求人を比較しながら自分に合った高給与求人を探すのがおすすめです。

※年収アップを目指す看護師は、転職サイトを2〜3社併用するのが一般的です。
高給与求人や好条件求人を比較することで、より条件の良い転職先を見つけやすくなります。


理由は以下の通りです。

  • 同じ病院でも紹介会社によって条件が違う場合がある
  • 高給与の非公開求人は会社ごとに異なる
  • 担当者によって給与交渉力や情報量に差がある

特に「看護roo!」と「レバウェル看護」は求人数や内部情報が豊富で、給与アップを目指す看護師から人気の高いサービスです。
ずは複数サイトに登録し、年収・夜勤条件・働きやすさを比較しながら、自分に合った職場を探すのがおすすめです。