富士見高原病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

富士見高原病院は、長野県諏訪郡富士見町にあるJA長野厚生連が運営する総合病院です。

救急医療や急性期医療をはじめ、地域包括ケアや在宅医療まで幅広い医療を提供しており、地域の中核病院として重要な役割を担っています。教育制度や福利厚生も充実しており、新卒・中途ともに人気の高い病院です。

富士見高原病院とは

富士見高原病院は、地域住民の健康を支えるJA長野厚生連の病院です。

看護部では新人教育やキャリアラダーによる継続教育を実施しており、地域医療から在宅医療まで幅広い経験を積める環境が整っています。院内保育所や職員宿舎も備え、働きやすい職場づくりにも力を入れています。

基本情報

項目内容
病院名富士見高原病院
所在地長野県諏訪郡富士見町落合11100
運営法人JA長野厚生連
病床数161床
勤務体制二交代制
主な診療科内科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、救急科など

富士見高原病院の看護師年収は高い?

富士見高原病院は、JA長野厚生連の給与規程を採用しており、基礎加算給や看護師処遇改善手当が支給されます。

保健師・看護師の初任給が公開されており、有資格者は経験年数を考慮して給与が決定されます。院内保育所や職員宿舎など福利厚生も充実しているため、長く働きやすい環境です。

富士見高原病院の給与

採用情報によると、富士見高原病院の給与は次のとおりです。

学歴基本給諸手当月給
保健師(大学卒)223,312円17,000円240,312円
看護師(大学卒)220,144円17,000円237,144円
看護師(専門・短大卒)206,896円17,000円223,896円
准看護師158,224円17,000円175,224円

諸手当には、看護師処遇改善手当12,000円、基礎加算給5,000円が含まれています。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

夜勤手当や住宅手当、扶養手当、通勤手当などが別途支給されるため、実際の給与はさらに高くなります。

賞与・各種手当

富士見高原病院では、賞与のほか各種手当が支給されています。

手当内容
看護師処遇改善手当12,000円
基礎加算給5,000円
夜勤手当別途支給
住宅手当規定により支給
扶養手当規定により支給
通勤手当規定により支給
賞与年2回(7月・12月)
昇給年1回(4月)

福利厚生

主な福利厚生は以下のとおりです。

  • 社会保険完備
  • 職員宿舎(単身・家族)
  • 院内保育所
  • 病児保育
  • 退職金制度
  • 育児短時間勤務制度
  • 育児・介護休業制度
  • マイカー通勤可

職員宿舎や院内保育所、病児保育など子育て支援制度が充実しており、ライフステージに合わせて長く働きやすい環境が整っています。

求人情報

富士見高原病院では、新卒・中途ともに看護師・保健師を募集しています。

病棟や外来をはじめ、訪問看護や介護老人保健施設など幅広い分野で経験を積むことができます。経験者は職歴を考慮した給与制度となっており、地域医療や在宅医療を学びたい方にもおすすめです。

富士見高原病院はこんな看護師におすすめ

富士見高原病院は、急性期医療だけでなく地域包括ケアや在宅医療まで幅広く経験したい看護師におすすめです。

JA長野厚生連ならではの教育制度や福利厚生が充実しており、子育て支援制度も整っているため、長く安心して働きながらキャリアアップを目指したい方にも向いています。

長野県の看護師給料ランキングとの比較

富士見高原病院は、保健師・看護師・准看護師の初任給が公開されており、基礎加算給や看護師処遇改善手当など各種手当も充実しています。

教育制度や福利厚生も整っているため、長野県内で地域医療に貢献しながら安定した環境でキャリアを築きたい看護師におすすめできる病院です。

まとめ

富士見高原病院は、長野県諏訪地域の地域医療を支えるJA長野厚生連の総合病院です。

給与や各種手当、福利厚生、教育制度が充実しており、急性期医療から在宅医療まで幅広い経験を積みながら長くキャリアを築きたい看護師・保健師におすすめの病院です。






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