関西労災病院の看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

関西労災病院は、兵庫県尼崎市にある独立行政法人労働者健康安全機構が運営する大規模な急性期病院です。

救急医療や高度急性期医療をはじめ、がん、循環器、脳卒中、周産期など幅広い医療を提供しており、看護師としてさまざまな症例を経験できる環境が整っています。

教育体制やキャリアアップ支援も充実しているため、急性期看護の実践力を高めながら専門性を身につけたい看護師にも注目したい病院です。

この記事では、関西労災病院の看護師給与や賞与、各種手当、福利厚生、求人情報などについて詳しく解説します。

関西労災病院とは

関西労災病院は、兵庫県尼崎市稲葉荘にある独立行政法人労働者健康安全機構が運営する病院です。

病床数は642床、看護師は約700名が勤務する大規模病院で、地域の高度急性期・急性期医療を担っています。

救急患者や重症患者を受け入れるだけでなく、がん診療や循環器、脳卒中など幅広い専門医療を提供していることが特徴です。

大規模な急性期病院で幅広い症例を経験できるため、新卒から急性期看護をしっかり学びたい方はもちろん、専門性を高めたい経験者にも適した環境です。

基本情報

項目	内容
病院名	関西労災病院
所在地	兵庫県尼崎市稲葉荘3丁目1番69号
運営	独立行政法人労働者健康安全機構
病床数	642床
看護師数	約700名
病院種別	高度急性期・急性期病院
主な機能	救急・がん・循環器・脳卒中・周産期医療など
勤務形態	3交替制など
募集職種	看護師

関西労災病院の看護師年収は高い？

関西労災病院の看護師給与は、独立行政法人労働者健康安全機構の給与制度に基づいて決定されます。

看護師の学歴によって基本給が設定され、基本給に調整手当が加算されます。

さらに、夜勤を担当した場合には夜間看護手当や夜勤手当が支給されるほか、条件を満たす場合には住居手当、扶養手当、通勤手当なども加算されます。

賞与と年1回の昇給制度も設けられているため、基本給だけでなく各種手当や賞与を含めた年間待遇で比較するとよいでしょう。

関西労災病院の給与

関西労災病院の看護師初任給は次のとおりです。

学歴	基本給	調整手当	月給
4年制大学卒	212,700円	21,270円	233,970円
短大・専門3年卒	207,700円	20,770円	228,470円
2年課程卒	202,700円	20,270円	222,970円

調整手当は地域手当に相当するもので、基本給の10％が支給されます。

上記の給与とは別に、夜勤を担当した場合には夜間看護手当や夜勤手当が加算されます。

また、住居手当や扶養手当、通勤手当なども条件に応じて支給されるため、実際の月収は勤務状況や生活状況によって異なります。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

そのため、中途採用の場合には、これまでの臨床経験を踏まえた給与からスタートできます。

賞与・各種手当

関西労災病院では、基本となる給与に加えて賞与やさまざまな手当が用意されています。

項目	内容
賞与	年2回
賞与実績	年3.57か月分
昇給	年1回
調整手当	基本給の10％
準夜勤の夜間看護手当	3,400円／回
深夜勤の夜間看護手当	4,100円／回
2交替制夜勤の夜間看護手当	7,500円／回
夜勤手当	給与額・勤務時間に応じて支給
住居手当	条件に応じて支給
扶養手当	条件に応じて支給
通勤手当	規定に基づいて支給
時間外勤務手当	勤務実績に応じて支給
処遇改善手当	規定に基づいて支給
ベースアップ調整手当	規定に基づいて支給

賞与は6月・12月の年2回支給され、年間3.57か月分の実績があります。

夜間看護手当は、準夜勤が1回3,400円、深夜勤が1回4,100円です。

2交替制で夜勤を行う場合には、1回7,500円の夜間看護手当が支給されます。

さらに、午前0時～5時または22時～0時の間に勤務した場合には夜勤手当が支給されます。金額は給与月額によって異なります。

このほか、住居手当や扶養手当、通勤手当なども条件に応じて支給されます。

福利厚生

関西労災病院では、職員が安心して長期的に働くための福利厚生制度が用意されています。

• 各種社会保険
• 退職金制度
• 看護師宿舎
• 住居手当
• 院内保育所
• 育児休業制度
• 育児短時間勤務制度
• 介護休業制度
• 年次有給休暇
• 各種特別休暇
• 資格取得支援
• マイカー通勤可
• 各種職員向け福利厚生制度

看護師宿舎が用意されているため、遠方から就職する看護師にも利用しやすい環境です。

また、院内保育所や育児に関する各種制度も整えられており、出産後も看護師として働き続けたい方を支援しています。

休日・休暇

関西労災病院では、年次有給休暇が年間20日付与されます。

年次有給休暇の平均取得日数は年間11.9日です。

このほか、結婚や出産、育児、介護などライフステージに応じた休暇制度も用意されています。

主な休暇・休業制度には次のようなものがあります。

• 年次有給休暇
• 産前産後休暇
• 育児休業
• 育児に関する休暇
• 介護休業
• その他特別休暇

急性期病院で交替勤務を行いながら、休暇制度も活用して長期的に働ける環境が整えられています。

勤務形態

関西労災病院では、3交替制を中心とした勤務体制が採用されています。

勤務する部署によっては2交替制となる場合もあります。

夜勤を担当した場合には、準夜勤・深夜勤・2交替制夜勤の勤務形態に応じた夜間看護手当が支給されます。

さらに、深夜時間帯などの勤務については別途夜勤手当が加算されます。

配属部署によって勤務時間や夜勤回数が異なるため、応募する際には希望する部署の勤務形態を確認するとよいでしょう。

求人情報

関西労災病院では、正職員の看護師を募集しています。

採用人数は100名程度です。

応募対象は看護師免許を取得している方、または看護師免許を取得する見込みの方となっています。

既卒看護師も応募できるため、急性期病院への転職を検討している経験者にも選択肢となります。

選考は書類選考、面接、適性検査によって行われます。

また、インターンシップや半日見学、オンライン説明会なども実施されているため、応募前に実際の病院や看護部について詳しく知る機会があります。

教育・キャリア支援

関西労災病院では、新人看護師から経験者まで段階的に成長できる教育体制が整っています。

新人看護師については、基礎的な看護技術や知識を身につけながら、臨床現場で必要となる実践能力を段階的に習得できるよう支援しています。

また、キャリアアップを目指す看護師への支援も行われており、専門性を高めるための研修や資格取得を目指すことができます。

高度急性期・急性期病院のため、一般病棟だけでなく救急や集中治療、手術室など専門性の高い領域で経験を積めることも特徴です。

自分の興味がある領域を見つけながら、長期的なキャリア形成を目指せます。

働きやすさ

関西労災病院では、多くの看護師が勤務しており、新卒看護師も毎年多数採用されています。

月平均の所定外労働時間は11.7時間、有給休暇の平均取得日数は年間11.9日です。

また、育児休業については女性の対象者20名全員が取得した実績があります。

男性職員についても育児休業の取得実績があり、仕事と家庭を両立するための環境整備が進められています。

関西労災病院はこんな看護師におすすめ

関西労災病院は、次のような看護師におすすめです。

• 高度急性期・急性期看護を経験したい方
• 救急・集中治療領域に興味がある方
• 大規模病院で幅広い症例を経験したい方
• がん看護や循環器看護など専門性を高めたい方
• 新人教育が充実した病院を希望する方
• 資格取得やキャリアアップを目指したい方
• 看護師宿舎のある病院を探している方
• 院内保育など子育て支援を重視したい方
• 経験を給与に反映してもらいたい方
• 公的な病院で長期的に働きたい方

特に、高度急性期病院で幅広い症例を経験しながら、看護師としての実践力を高めたい方におすすめです。

救急・集中治療をはじめ専門性の高い領域を経験でき、将来的なキャリアアップも目指しやすい環境です。

兵庫県の看護師給料ランキングとの比較

兵庫県内には県立病院や大学病院、赤十字病院、市立病院、民間病院など、さまざまな給与体系の医療機関があります。

関西労災病院では、基本給に基本給の10％となる調整手当が加算されます。

さらに、夜勤を担当する場合には夜間看護手当や夜勤手当が支給され、住居手当や扶養手当なども条件に応じて加算されます。

賞与は年2回支給されるため、兵庫県内の病院と比較するときは基本給だけでなく、夜勤に関する手当や賞与、住宅関連の手当などを含めた年間待遇を確認することが大切です。

また、看護師宿舎や院内保育所、資格取得支援などもあるため、給与以外の福利厚生やキャリア形成も含めて比較するとよいでしょう。

まとめ

関西労災病院は、兵庫県尼崎市にある642床の大規模な高度急性期・急性期病院です。

救急医療をはじめ、がん、循環器、脳卒中など幅広い専門医療を提供しており、さまざまな症例を経験できます。

看護師には学歴に応じた基本給と調整手当が設定されているほか、夜間看護手当や住居手当、扶養手当などさまざまな手当が用意されています。

また、新人教育やキャリアアップ支援、看護師宿舎、院内保育所など、長期的に働くための環境も整っています。

兵庫県内の大規模急性期病院で幅広い看護経験を積みながら、自分の専門性を高めていきたい看護師におすすめの病院です。