岡波総合病院への転職を検討している方の中には、「初任給は高い？」「賞与はどれくらい支給される？」「福利厚生や教育制度は充実している？」と気になっている方も多いのではないでしょうか。
岡波総合病院は、三重県伊賀市にある社会医療法人畿内会が運営する急性期病院です。救急医療や地域医療を担う中核病院として地域に貢献しており、給与や福利厚生、教育体制も充実しています。
この記事では、岡波総合病院の看護師給与や賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。
岡波総合病院とは
岡波総合病院は三重県伊賀市に位置する急性期病院です。救急医療をはじめ、がん診療、脳卒中、循環器疾患など幅広い診療に対応し、地域医療の中核を担っています。
看護部では、患者さん一人ひとりに寄り添う看護を大切にし、新人教育や継続教育、専門資格取得支援にも力を入れています。また、院内保育所や職員寮など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 岡波総合病院 |
| 所在地 | 三重県伊賀市 |
| 運営 | 社会医療法人畿内会 |
| 病床数 | 335床 |
| 看護方式 | チームナーシング |
| 勤務形態 | 2交替制 |
岡波総合病院の看護師年収は高い？
岡波総合病院では、学歴ごとに初任給が設定されており、夜勤手当や各種手当を加えることでさらに収入アップが期待できます。賞与は年2回支給され、経験者はこれまでの職歴を考慮した給与が適用されるため、転職を考えている方にも魅力的な病院です。
また、年間休日120日や院内保育所、職員寮など福利厚生も充実しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。
岡波総合病院の給与
岡波総合病院では、学歴別の初任給が公開されています。固定給とは別に夜勤手当などの変動給が支給されます。
| 学歴 | 月給 | 基本給 |
|---|---|---|
| 看護師（大学卒） | 287,800円～ | 287,800円 |
| 看護師（専門卒） | 283,800円～ | 283,800円 |
主要手当には夜勤手当などが含まれています。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
夜勤手当、通勤手当などが別途支給されるため、実際の給与はさらに高くなります。
※助産師の初任給は公開されていません。
賞与・各種手当
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 夜勤手当 | 10,200円／回 |
| 通勤手当 | 支給（上限40,000円） |
| 時間外手当 | 支給 |
| 退職金制度 | あり（勤続3年以上） |
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 院内保育所
- 単身職員寮
- 退職金制度
- 選択型確定拠出年金制度
- 医療費還付制度
- ワクチン接種補助
- 職員給食補助
- フィットネス利用制度
- 親睦会行事
- 有給休暇
- 年間休日120日
求人情報
岡波総合病院では、新卒・経験者ともに看護師を募集しています。新人看護師には段階的な教育プログラムを実施しており、安心して業務をスタートできる環境が整っています。
また、経験者採用ではこれまでの経験年数を考慮した給与制度を採用しています。院内保育所や単身寮も利用できるため、ライフスタイルに合わせて働きやすい職場です。
岡波総合病院はこんな看護師におすすめ
岡波総合病院は、急性期医療や救急医療を学びたい方、教育体制が整った病院でスキルアップしたい方におすすめです。また、年間休日120日と休日数が多く、院内保育所や職員寮など福利厚生も充実しているため、仕事と家庭を両立しながら長く働きたい方にも適しています。経験者はこれまでのキャリアを評価した給与が期待できる点も魅力です。
三重県の看護師給料ランキングとの比較
三重県内には公立病院やJA厚生連病院など給与水準の高い病院がありますが、岡波総合病院は夜勤手当や福利厚生が充実しており、年間休日120日という働きやすさも魅力です。教育体制も整っているため、給与だけでなくキャリア形成やワークライフバランスを重視したい看護師にもおすすめできる病院です。
まとめ
岡波総合病院は、地域医療を支える急性期病院として、学歴別の初任給や充実した福利厚生、教育制度を備えています。経験者は職歴を考慮した給与制度が適用され、院内保育所や職員寮など働きやすい環境も魅力です。
三重県で転職を検討している方は、給与だけでなく教育制度や福利厚生にも注目しながら、岡波総合病院を候補の一つとして検討してみてはいかがでしょうか。
