六甲アイランド甲南病院の看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

病院

六甲アイランド甲南病院は、兵庫県神戸市東灘区にある公益財団法人甲南会が運営する病院です。

地域包括ケアや回復期リハビリテーションを中心に、地域の患者さんが住み慣れた場所へ戻るための医療・看護を提供しています。

年間休日が多く、住宅手当や借り上げマンション、保育料補助などの福利厚生が整っていることも特徴です。

この記事では、六甲アイランド甲南病院の看護師給与や賞与、各種手当、福利厚生、求人情報などについて詳しく解説します。

六甲アイランド甲南病院とは

六甲アイランド甲南病院は、神戸市東灘区向洋町中にある公益財団法人甲南会が運営する病院です。

六甲ライナー「アイランドセンター駅」から徒歩約2分と、公共交通機関で通勤しやすい場所にあります。

甲南会では甲南医療センターが高度急性期・急性期医療を担う一方、六甲アイランド甲南病院は地域包括ケアや回復期リハビリテーションなどを中心とした医療を提供しています。

急性期治療を終えた患者さんの在宅復帰を支える看護に携わりたい方に注目したい病院です。

基本情報

項目内容
病院名六甲アイランド甲南病院
所在地兵庫県神戸市東灘区向洋町中2丁目11
運営公益財団法人甲南会
主な機能地域包括ケア・回復期リハビリテーションなど
看護基準10対1
勤務形態2交替制
募集職種看護師など
最寄り駅アイランドセンター駅

六甲アイランド甲南病院の看護師年収は高い？

六甲アイランド甲南病院では、学歴に応じた基準賃金に加えて、夜勤や超過勤務など勤務実績に応じた手当が支給されます。

また、住宅手当や通勤手当、扶養手当なども条件に応じて支給される給与体系です。

中途採用の場合には経験年数による加算もあり、これまでの看護師経験を活かして転職できます。

賞与や昇給制度も設けられているため、毎月の給与だけでなく年間の待遇を含めて比較するとよいでしょう。

六甲アイランド甲南病院の給与

甲南会が公表している看護職員の給与は次のとおりです。

学歴・資格基準賃金主要手当月給
看護師・4年制大学卒218,000円91,756円309,756円
看護師・4年制専門学校卒213,500円91,190円304,690円
看護師・5年一貫校・3年制専門学校卒210,500円90,820円301,320円
助産師・4年制大学卒221,000円122,126円343,126円
助産師・専門学校卒213,500円121,190円334,690円

上記の月給には、1年目の夜勤月4回分の平均支給額や月10時間分の超過勤務手当、特別給与手当などが含まれています。

看護師・4年制大学卒の場合、基準賃金218,000円に夜勤手当54,143円、超過勤務手当18,113円などを加えたモデル月給が309,756円となっています。

助産師については助産師手当30,000円が加算された給与モデルとなっています。

なお、看護職員処遇改善評価料12,000円については施設基準の対象となる甲南医療センターで支給される手当のため、六甲アイランド甲南病院勤務の場合は実際の支給額が異なる可能性があります。

求人情報では、六甲アイランド甲南病院の病棟常勤看護師について月収26.4万円以上、年収391万円以上という給与例も掲載されています。

また、日勤常勤では月収23万円以上・年収349万円以上、透析室では月収21.5万円以上・年収330万円以上という求人実績があります。

配属部署や夜勤の有無によって給与に差があるため、応募時には希望する部署の給与条件を確認するとよいでしょう。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

賞与・各種手当

六甲アイランド甲南病院では、基本となる給与に加えて賞与やさまざまな手当が用意されています。

項目内容
賞与年2回（6月・12月）
賞与実績4か月分
昇給年1回（7月）
夜勤手当11,000円／回＋深夜割増手当
特別給7,500円／月
住宅手当上限20,000円／月
通勤手当上限50,000円／月
扶養手当条件に応じて支給
特殊勤務手当対象業務に応じて支給
役職手当対象者に支給
超過勤務手当勤務実績に応じて支給

既卒看護師の採用情報では、夜勤手当は1回11,000円で、さらに深夜割増手当が別途支給されます。

月4回夜勤を行った場合、通常の夜勤手当だけでも44,000円が加算されます。

住宅手当は本人が借家の契約者である場合に月額20,000円、通勤交通費は月額50,000円まで支給されます。

また、認定看護師として対象分野に従事する場合には月額20,000円、認定分野以外で勤務する場合にも月額10,000円の認定看護師手当があります。

既卒看護師の募集では賞与4か月分の支給実績があり、認定看護師についても年2回・計4か月分の賞与実績が公表されています。

福利厚生

六甲アイランド甲南病院では、看護師が長期的に働くための福利厚生制度が整っています。

  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 確定拠出年金
  • 退職金制度
  • 借り上げマンション
  • 住宅手当
  • 保育料補助
  • 育児休業
  • 介護休暇
  • 病気休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 永年勤続制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 資格取得支援

退職金制度は勤続3年以上の職員が対象です。

また、企業年金として確定拠出年金制度も導入されています。

住宅関連の支援や子育て支援も用意されているため、ライフステージが変化しても働き続けやすい環境です。

看護師寮・住宅手当

甲南会では、看護師向けの借り上げマンションを用意しています。

遠方から神戸市内へ就職する場合にも住居を確保しやすいことがメリットです。

また、自分で借りた住宅に住む場合には、本人が借家の契約者であることなどの条件を満たせば月額20,000円を上限とする住宅手当が支給されます。

神戸市内で一人暮らしをしながら働きたい看護師にとって、住宅関連の福利厚生は注目したいポイントです。

子育て支援

六甲アイランド甲南病院では、子育てをしながら勤務する看護師への支援も行われています。

3歳までの子どもについて保育料補助制度が用意されており、過去の求人情報では月額50,000円の補助制度が案内されています。

育児休業制度も利用できるため、出産後も看護師としてキャリアを継続しやすい環境です。

夜勤のある常勤勤務だけでなく、日勤常勤やパートなどの求人実績もあるため、ライフスタイルに合わせた働き方も検討できます。

休日・休暇

甲南会の看護職員は完全週休2日制で、年間休日は124日です。

主な休日・休暇制度は次のとおりです。

  • 完全週休2日制
  • 年間休日124日
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 病気休暇
  • 育児休業
  • 介護休暇
  • リフレッシュ休暇

年次有給休暇は初年度10日が付与され、その後順次増加します。

法定より早く最大20日に到達する仕組みとなっています。

リフレッシュ休暇については、勤続10年、20年、30年、40年などの節目に取得できます。

年間休日が120日を超えているため、休日数を重視して転職先を探している看護師にも注目したい病院です。

勤務時間

六甲アイランド甲南病院では2交替制が採用されています。

勤務勤務時間
日勤8:30～17:15
夜勤16:15～翌8:45

病棟では地域包括ケアや回復期リハビリテーションなどの患者さんへの看護を行います。

夜勤を担当する場合には1回11,000円の夜勤手当に加え、深夜割増手当が支給されます。

求人情報

六甲アイランド甲南病院では、既卒看護師の正職員募集が行われています。

地域包括ケア病棟や回復期リハビリテーション病棟で勤務する看護師が募集されており、採用人数は若干名です。

中途採用者の給与は甲南会の規程に基づいて決定され、経験年数による加算があります。

また、認定看護師についても皮膚・排泄ケア、感染管理、認知症看護、摂食・嚥下障害看護などの領域で募集があります。

パート看護師の募集もあり、地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟では時給1,710円の求人が出ています。

正職員だけでなく、勤務時間を調整しながら働きたい方にも選択肢があります。

教育・キャリア支援

六甲アイランド甲南病院を運営する甲南会では、新人看護師から経験者まで段階的に成長できる教育体制を整えています。

新人看護師には基礎的な看護技術や知識を身につけるための研修が行われ、各部署での実践を通して看護実践能力を高めていきます。

また、認定看護師など専門性を高めた看護師への手当も設けられています。

認定分野で勤務する認定看護師には月額20,000円の手当が支給されるため、資格取得後のキャリアを活かしやすい環境です。

急性期中心の甲南医療センターなど甲南会グループ内に複数の医療機能があることも、幅広いキャリア形成を考えるうえで特徴のひとつです。

六甲アイランド甲南病院はこんな看護師におすすめ

六甲アイランド甲南病院は、次のような看護師におすすめです。

  • 地域包括ケアに携わりたい方
  • 回復期リハビリテーション看護を経験したい方
  • 在宅復帰支援に興味がある方
  • 年間休日の多い病院で働きたい方
  • 住宅手当や看護師寮を重視したい方
  • 子育てと看護師の仕事を両立したい方
  • 経験を給与に反映してもらいたい方
  • 認定看護師として専門性を活かしたい方
  • 2交替制の病院を希望する方
  • 神戸市東灘区で長期的に働きたい方

特に、急性期治療後の患者さんにじっくり関わりながら、在宅復帰を支援する看護に興味がある方におすすめです。

年間休日も多く、住宅や子育てに関する福利厚生が用意されているため、仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方にも向いています。

兵庫県の看護師給料ランキングとの比較

兵庫県内には県立病院や市立病院、大学病院、赤十字病院、民間病院など、さまざまな給与体系の医療機関があります。

甲南会が公表している4年制大学卒看護師の基準賃金は218,000円で、夜勤や超過勤務などを含めたモデル月給は30万円台となっています。

一方、六甲アイランド甲南病院単独の求人情報では、病棟常勤看護師で月収26万円台・年収390万円台からの給与例が確認できます。

さらに、経験年数に応じた給与加算や住宅手当、夜勤手当などがあるため、実際の給与は経験や勤務状況によって変わります。

兵庫県内の病院と比較する際には、月給だけでなく賞与や年間休日、住宅手当、経験加算、子育て支援などを含めて総合的に比較するとよいでしょう。

まとめ

六甲アイランド甲南病院は、兵庫県神戸市東灘区にある公益財団法人甲南会が運営する病院です。

地域包括ケアや回復期リハビリテーションを中心に、急性期治療を終えた患者さんの在宅復帰を支援しています。

看護師には学歴や経験に応じた給与制度が設けられ、夜勤手当や住宅手当、通勤手当なども条件に応じて支給されます。

また、年間休日が多く、借り上げマンションや保育料補助、退職金制度などの福利厚生も整っています。

地域包括ケアや回復期看護に携わりながら、神戸市内で長期的にキャリアを築きたい看護師におすすめの病院です。