市立吹田市民病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

市立吹田市民病院への就職・転職を検討している方の中には、「看護師の給与は高い?」「経験者はどのくらい給与が上がる?」「公立病院ならではの福利厚生はある?」と気になっている方も多いのではないでしょうか。

市立吹田市民病院は、大阪府吹田市にある地方独立行政法人が運営する地域の中核病院です。急性期医療を中心に、救急、がん、周産期、小児医療など幅広い診療に対応しており、回復期リハビリテーション病床も備えています。

この記事では、市立吹田市民病院の看護師給与や賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。

市立吹田市民病院とは

市立吹田市民病院は、大阪府吹田市岸部新町にある地方独立行政法人市立吹田市民病院が運営する病院です。

病床数は431床で、一般病床のほか、回復期リハビリテーション病床45床、救急病床8床、ICU4床を備えています。

標榜診療科は30科あり、内科系・外科系の幅広い診療科に加えて、小児科、小児外科、産婦人科、救急科などにも対応しています。

急性期から回復期まで幅広い看護を経験できることが特徴で、外来や救急、手術室などさまざまな部署で看護師が活躍しています。

看護局ではワークライフバランスを意識した職場づくりにも取り組んでおり、一人ひとりのライフサイクルやキャリアデザインに合わせた支援を行っています。

基本情報

項目内容
病院名市立吹田市民病院
所在地大阪府吹田市岸部新町5番7号
運営地方独立行政法人市立吹田市民病院
病床数431床
回復期リハビリテーション病床45床
救急病床8床
ICU4床
診療科30科
主な機能急性期・救急・がん・周産期・小児・回復期医療など
募集職種看護師など

市立吹田市民病院の看護師年収は高い?

市立吹田市民病院では、看護師の学歴や経験年数に応じて給与が決定されます。

看護師養成施設の3年制卒と4年制卒で初任給が異なるほか、看護師としての経験を積むことで給与が上がる仕組みとなっています。

また、夜間看護・夜間勤務手当や住居手当、処遇改善加算手当なども用意されています。

経験3年・5年・10年の給与モデルも公開されているため、将来的な給与水準をイメージしやすい病院です。

市立吹田市民病院の給与

市立吹田市民病院では、看護師養成施設の課程や経験年数に応じた給与モデルが公開されています。

学歴・経験月給目安
看護師(3年制卒)約341,156円
看護師(4年制卒)約348,252円
看護師経験3年約367,228円
看護師経験5年約377,468円
看護師経験10年約393,388円

上記の給与には、夜間看護・夜間勤務手当4回分、住居手当の上限額、処遇改善加算手当が含まれています。

4年制卒では月給約34万8,000円、3年制卒では約34万1,000円がひとつの目安です。

また、経験3年では約36万7,000円、経験5年では約37万7,000円、経験10年では約39万3,000円のモデルとなっています。

ただし、住居手当は上限額を含めて計算されているため、すべての看護師がこの金額を受け取れるわけではありません。

実際の給与は住居状況や夜勤回数、これまでの職歴などによって異なります。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

経験年数によって給与が上がるため、中途採用で転職する場合はこれまでのキャリアを反映した具体的な給与条件を確認するとよいでしょう。

賞与・各種手当

市立吹田市民病院では、基本となる給与に加えて、勤務内容や生活状況に応じた各種手当が支給されます。

項目内容
夜間看護・夜間勤務手当勤務実績に応じて支給
住居手当条件に応じて支給
処遇改善加算手当支給あり
通勤手当規定に基づいて支給
時間外勤務手当勤務実績に応じて支給
その他手当規定に基づいて支給
賞与支給あり

公式に公開されている給与モデルには、夜間看護・夜間勤務手当4回分と住居手当の上限額、処遇改善加算手当が含まれています。

そのため、夜勤回数が少ない場合や住居手当の対象とならない場合は、公開されているモデル給与よりも実際の月給が低くなる可能性があります。

一方で、時間外勤務などが発生した場合には勤務実績に応じた手当が別途加算されます。

給与を比較するときは、モデル月給だけでなく、モデルに含まれている手当の条件まで確認することが大切です。

福利厚生

市立吹田市民病院では、看護師が長期的に働き続けられるよう福利厚生や各種制度が整えられています。

  • 各種社会保険
  • 年次有給休暇
  • 夏季休暇
  • 忌引休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児に関する各種制度
  • 介護に関する各種制度
  • 院内保育所
  • 住居手当
  • 通勤手当
  • 各種福利厚生制度

院内には保育所が設置されており、小学校就学前までの子どもを預けることができます。

子育てをしながら看護師として働き続けたい方にとって、院内に保育環境が用意されていることは注目したいポイントです。

また、看護局ではワークライフバランスの実現を取り組みのひとつとして掲げています。

個々のライフサイクルに合わせた看護配置なども考慮されており、長期的に働き続けられる組織づくりが進められています。

求人情報

市立吹田市民病院では、看護師の正規職員採用を行っています。

看護師資格を持つ方だけでなく、資格取得見込みの方を対象とした募集もあります。

また、急性期病院で一定期間勤務した経験を持つ看護師や、手術室看護師として経験を持つ方などを対象とした採用も行われています。

勤務には夜間勤務があります。

経験者の場合はこれまでの看護師経験を踏まえて給与が決定されるため、急性期病院などで培った経験を活かして転職したい方にも選択肢となります。

一般病棟だけでなく、救急外来や手術室、ICU、外来、回復期リハビリテーション病棟などさまざまな部署があるため、自分の経験や希望に合わせたキャリアを考えやすい病院です。

教育・キャリア支援

市立吹田市民病院では、新人看護師から経験者まで段階的に成長できる教育体制を整えています。

新人看護職員研修を実施しているほか、年間教育プログラムや中途採用者向けの教育も用意されています。

そのため、新卒看護師だけでなく、転職後に新しい環境へ適応できるか不安がある経験者にも注目したい環境です。

また、専門看護師・認定看護師などのスペシャリストも活躍しています。

母性看護専門看護師をはじめ、感染管理などさまざまな専門分野で高度な知識を持つ看護師が活動しており、後進育成にも取り組んでいます。

専門性を高めながらキャリアアップしたい看護師にとって、スペシャリストから学べる環境があることもメリットです。

市立吹田市民病院はこんな看護師におすすめ

市立吹田市民病院は、次のような看護師におすすめです。

  • 公的病院で安定して働きたい方
  • 急性期看護の経験を積みたい方
  • 救急やICUでの看護に興味がある方
  • 急性期から回復期まで幅広く経験したい方
  • 小児・周産期看護に興味がある方
  • 経験を給与に反映してもらいたい方
  • 中途採用者向けの教育体制を重視したい方
  • 専門看護師・認定看護師から学びたい方
  • 院内保育所のある病院を探している方
  • ワークライフバランスを重視して長く働きたい方

特に、これまでの急性期看護経験を活かしながら、公的病院で長期的にキャリアを築きたい看護師におすすめです。

経験年数別の給与モデルも公開されているため、経験を積んだ後の待遇をイメージしながら転職を検討できます。

大阪府の看護師給料ランキングとの比較

大阪府内には大学病院や公立・公的病院、赤十字病院、民間の大規模病院など、給与水準の高い医療機関が多数あります。

市立吹田市民病院では、4年制卒看護師で月給34万円台、3年制卒でも34万円台のモデルが示されています。

さらに、看護師経験3年では36万円台、5年では37万円台、10年では39万円台まで上がる給与モデルとなっています。

ただし、これらの金額には夜勤4回分の手当や住居手当の上限額、処遇改善加算手当が含まれています。

そのため、大阪府内の他病院と給与を比較するときは、単純に月給だけを見るのではなく、夜勤回数や住宅手当など給与モデルの算定条件をそろえて比較することが大切です。

経験年数に応じた給与アップに加えて、院内保育所や教育制度なども整っているため、給与と働きやすさの両方を重視したい看護師にも注目したい病院です。

まとめ

市立吹田市民病院は、大阪府吹田市にある431床の地域中核病院です。

急性期医療を中心に、救急、小児、周産期、回復期リハビリテーションなど幅広い医療に対応しており、さまざまな領域で看護経験を積むことができます。

看護師は学歴や経験に応じて給与が決定され、夜間勤務や住居などに関する各種手当も用意されています。

また、新人だけでなく中途採用者向けの教育体制もあり、専門看護師・認定看護師などのスペシャリストから学べる環境も整っています。

大阪府内の公的病院で安定した待遇を確保しながら、急性期から回復期まで幅広い経験を積み、長期的にキャリアを築きたい看護師におすすめの病院です。