和歌山県立医科大学附属病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

和歌山県で看護師として働くなら、有力な就職先の一つが和歌山県立医科大学附属病院です。

和歌山県立医科大学附属病院は、和歌山県唯一の大学病院として高度急性期医療や先進医療を担っています。教育制度やキャリア支援制度も充実しており、専門性を高めたい看護師から高い人気を集めています。


和歌山県立医科大学附属病院とは

和歌山県立医科大学附属病院は、和歌山県和歌山市にある公立大学法人和歌山県立医科大学が運営する大学病院です。

特定機能病院として高度医療を提供し、救命救急医療やがん医療、周産期医療などを担う和歌山県の中核病院として重要な役割を果たしています。


基本情報

項目内容
病院名和歌山県立医科大学附属病院
所在地和歌山県和歌山市紀三井寺811番地1
病院区分特定機能病院
設置者公立大学法人和歌山県立医科大学
病床数760床
看護体制7対1
主な機能高度急性期医療・救命救急医療・がん医療・周産期医療

和歌山県立医科大学附属病院の看護師年収は高い?

和歌山県立医科大学附属病院は、和歌山県内でもトップクラスの給与水準と教育体制を誇る大学病院です。

クリニカルラダーに基づく教育体制や認定・専門看護師の育成支援が充実しており、高度医療を学びながらキャリアアップを目指せます。


和歌山県立医科大学附属病院の給与

和歌山県立医科大学が公表している採用情報によると、看護師・助産師の給与は以下のとおりです。

学歴基本給手当支給例月額給与
看護師・助産師(大学卒)270,512円66,875円337,387円
看護師・助産師(短大・専門学校3年卒)265,245円66,166円331,411円

※手当支給例には、地域手当・病院看護業務等手当(夜間看護業務手当)・夜勤手当(準夜勤・深夜勤各4回)・看護職員等処遇改善手当を含みます。
※住居手当、通勤手当、扶養手当、超過勤務手当などは別途支給されます。

経験者採用の場合は、これまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

また、夜勤手当や住居手当、通勤手当、扶養手当、超過勤務手当などの各種手当が加算されるため、実際の支給額はさらに高くなります。


賞与・各種手当

和歌山県立医科大学附属病院では、給与に加えて各種手当が支給されます。

賞与

項目内容
支給回数年2回
支給区分期末・勤勉手当

各種手当一覧

手当名内容
地域手当支給あり
病院看護業務等手当(夜間看護業務手当)支給あり
看護職員等処遇改善手当支給あり
夜勤手当夜勤回数に応じて支給
通勤手当規定により支給
住居手当規定により支給
扶養手当規定により支給
超過勤務手当実績に応じて支給

福利厚生

和歌山県立医科大学附属病院では、大学病院ならではの福利厚生制度が整っています。

制度内容
公立学校共済組合加入
退職金制度あり
看護師宿舎あり
院内保育所あり
育児休業制度あり
介護休業制度あり
育児短時間勤務制度あり
年次有給休暇あり
特別休暇制度あり
各種研修制度あり

院内保育所や看護師宿舎のほか、クリニカルラダー教育や認定・専門看護師の育成支援制度など、長期的なキャリア形成を支える環境が整っています。


求人情報

和歌山県立医科大学附属病院では、看護師・助産師の採用を行っています。

項目内容
募集職種看護師・助産師
雇用形態正職員
勤務体制三交代制
昇給年1回
賞与年2回
福利厚生各種制度あり

インターンシップや病院見学も実施されており、就職前に職場の雰囲気を確認できます。


和歌山県立医科大学附属病院はこんな看護師におすすめ

和歌山県立医科大学附属病院は次のような方に向いています。

  • 大学病院で働きたい
  • 高度急性期医療を学びたい
  • 救命救急医療や専門看護に携わりたい
  • 認定看護師・専門看護師を目指したい
  • 教育制度や福利厚生を重視したい

和歌山県の看護師給料ランキングとの比較

和歌山県立医科大学附属病院は、和歌山県内でもトップクラスの給与水準を誇る大学病院です。

大学卒のモデル月額給与は337,387円(夜勤手当などを含む)で、教育体制や福利厚生も充実しています。高度医療を学びながら専門性を高めたい看護師に人気の就職先です。


まとめ

和歌山県立医科大学附属病院は、和歌山県を代表する大学病院です。

看護師・助産師(大学卒)のモデル月額給与は337,387円、短大・専門学校3年卒は331,411円となっており、地域手当や夜勤手当などを含めると県内でも高水準の給与体系となっています。教育制度や福利厚生も充実しているため、高度医療を学びながら長く働きたい看護師におすすめの病院です。

看護師給料ランキングは、年収アップを目指すうえで参考になる情報です。
ただし、実際の給与は病院ごとの手当・夜勤回数・残業・賞与・配属先によって大きく変わります。

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