湘南鎌倉総合病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

神奈川県で看護師として働くなら、有力な就職先の一つが湘南鎌倉総合病院です。

湘南鎌倉総合病院は、医療法人徳洲会が運営する高度急性期病院です。救急医療を中心に高度専門医療を提供しており、全国から患者を受け入れる大規模病院として知られています。教育制度や福利厚生も充実しており、急性期医療を学びたい看護師から高い人気があります。


湘南鎌倉総合病院とは

湘南鎌倉総合病院は、神奈川県鎌倉市にある高度急性期病院です。

24時間365日救急医療を実践し、救命救急センターや高度専門医療を担っています。徳洲会グループの基幹病院として、救急・循環器・心臓血管外科・脳神経外科・がん診療など幅広い診療科を備え、多職種が連携したチーム医療を実践しています。


基本情報

項目内容
病院名湘南鎌倉総合病院
所在地神奈川県鎌倉市岡本1370番1
病院区分高度急性期病院
設置者医療法人徳洲会
病床数669床
看護体制一般病棟7対1
勤務体制二交代制
主な機能救命救急センター・高度急性期医療・がん診療・災害医療

湘南鎌倉総合病院の看護師年収は高い?

湘南鎌倉総合病院は、神奈川県内でも給与水準が高く、救急医療を専門的に学べる病院です。

充実した教育プログラムや認定看護師へのキャリア支援制度が整っているほか、救急搬送件数が全国トップクラスで、多くの症例を経験できます。高度急性期医療の現場でスキルアップを目指したい方に適した環境です。


湘南鎌倉総合病院の給与

湘南鎌倉総合病院が公表している採用情報によると、看護師・助産師の給与は以下のとおりです。

学歴基本給調整手当主要手当月額給与
看護師(4年制大学卒)214,300円27,859円79,000円321,159円
看護師(3年課程卒)209,400円27,222円78,570円315,192円

※主要手当には、夜勤4回分・時間外勤務約10時間分を含みます。

※住宅手当、通勤手当、扶養手当、地域手当(経験者)、特殊勤務手当、認定資格手当、年末年始手当などは別途支給されます。

経験者採用では、これまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。経験年数に応じた給与モデルも公表されています。


賞与・各種手当

湘南鎌倉総合病院では、給与に加えて各種手当が支給されます。

賞与

項目内容
支給回数年2回(7月・12月)
昇給年1回

各種手当一覧

手当名内容
夜勤手当15,000円/回
住宅手当上限30,000円
通勤手当全額支給
扶養手当規定により支給
時間外勤務手当実績に応じて支給
地域手当実務経験3年以上で支給
特殊勤務手当規定により支給
認定資格手当規定により支給
年末年始手当規定により支給

福利厚生

湘南鎌倉総合病院では、徳洲会グループならではの福利厚生制度が整っています。

制度内容
社会保険完備
看護師寮あり(家賃の55%を病院負担)
24時間保育園あり
退職金制度勤続3年以上
医療費還付制度徳洲会グループ受診時に利用可能
人間ドック35歳以上無料
ベネフィット・ステーション利用可能
企業型年金制度あり
各種研修制度充実

看護師寮はホームセキュリティ付きの借り上げマンションを採用しており、福利厚生や子育て支援制度も充実しています。


求人情報

湘南鎌倉総合病院では、看護師・助産師の採用を行っています。

項目内容
募集職種看護師・助産師
雇用形態正職員
勤務体制二交代制
昇給年1回
賞与年2回
年間休日110日+リフレッシュ休暇最大4日
福利厚生各種制度あり

病院見学会やインターンシップも随時開催されており、応募前に職場環境や教育体制を確認できます。


湘南鎌倉総合病院はこんな看護師におすすめ

湘南鎌倉総合病院は次のような方に向いています。

  • 救急医療を専門的に学びたい
  • 高度急性期医療に携わりたい
  • 多くの症例を経験したい
  • 教育制度が充実した病院で成長したい
  • 認定看護師・専門看護師を目指したい

神奈川県の看護師給料ランキングとの比較

湘南鎌倉総合病院は、神奈川県内でも知名度・規模ともに高い急性期病院です。

救急医療を中心に多彩な診療科を有し、豊富な症例を経験できる環境が整っています。教育制度や福利厚生も充実しており、急性期医療の専門性を高めながら長期的なキャリア形成を目指したい看護師におすすめの就職先です。


まとめ

湘南鎌倉総合病院は、神奈川県を代表する高度急性期病院として、救急医療をはじめ幅広い分野で地域医療を支えています。

教育制度や福利厚生が充実しており、新人看護師から経験豊富な看護師まで成長し続けられる環境が整っています。高度急性期医療や救急看護を学びたい方、専門性を高めながら長期的なキャリアを築きたい看護師におすすめの病院です。






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