越谷市立病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

越谷市立病院は、埼玉県越谷市にある地域の中核病院です。

地域医療支援病院として急性期医療を中心に、救急医療や周産期医療、小児医療など幅広い医療を提供しています。公立病院ならではの安定した待遇に加え、教育制度や福利厚生も充実しており、地域医療に貢献したい看護師から人気を集めています。


越谷市立病院とは

越谷市立病院は、越谷市が運営する公立病院です。

救命救急医療や周産期医療、小児医療など地域に欠かせない医療を提供しており、多職種と連携しながら質の高いチーム医療を実践しています。看護部ではクリニカルラダーや新人教育プログラムを導入し、一人ひとりが安心して成長できる教育体制を整えています。


基本情報

項目内容
病院名越谷市立病院
所在地埼玉県越谷市東越谷十丁目47番地1
病院区分地域医療支援病院
運営越谷市
病床数481床
看護配置7対1
勤務体制二交替制
主な機能急性期医療・救急医療・周産期医療・小児医療・地域医療

越谷市立病院の看護師年収は高い?

越谷市立病院は、地方公務員として勤務するため、安定した給与体系と充実した福利厚生が魅力です。

新卒看護師には基本給に加えて地域手当や夜勤手当、時間外勤務手当などが支給されます。また、住居手当や通勤手当、扶養手当なども支給対象となり、経験者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。


越谷市立病院の給与

公式採用情報によると、新卒看護師の給与は以下のとおりです。

学歴基本給地域手当等月額給与
大学卒公式採用情報による各種手当あり規定による
短大・専門卒公式採用情報による各種手当あり規定による

※地域手当、夜勤手当、時間外勤務手当などが別途支給されます。

※住居手当、通勤手当、扶養手当は支給要件に応じて別途支給されます。

※経験者採用では、これまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。


経験年数に応じた給与

越谷市立病院では、経験者は前職での職務経験を考慮して給与が決定されます。

経験年数給与の考え方
新卒学歴に応じた初任給を適用
経験3年前職経験を考慮して決定
経験5年前職経験を考慮して決定
経験10年前職経験を考慮して決定

地方公務員の給与制度に基づき経験加算が行われるため、中途採用者もこれまでの経験を活かして働くことができます。


賞与・各種手当

越谷市立病院では、給与に加えて賞与や各種手当が支給されます。

賞与

項目内容
支給回数年2回
昇給年1回

各種手当一覧

手当名内容
夜勤手当規定により支給
時間外勤務手当実績に応じて支給
地域手当規定により支給
住居手当規定により支給
通勤手当規定により支給
扶養手当規定により支給

福利厚生

越谷市立病院では、公立病院ならではの福利厚生制度が整っています。

制度内容
社会保険地方公務員共済組合
看護師宿舎あり
院内保育所あり
退職金制度規定により支給
年次有給休暇あり
夏季休暇あり
育児・介護休業取得可能
教育制度クリニカルラダー・新人教育・院内研修・資格取得支援

新人教育から継続教育まで体系的な研修制度が整っており、認定看護師や専門看護師を目指す看護師への支援制度も充実しています。


求人情報

越谷市立病院では、新卒・経験者ともに看護師を募集しています。

項目内容
募集職種看護師・助産師
雇用形態常勤
勤務体制二交替制
日勤8:30~17:15
夜勤16:30~翌9:15
休日4週8休制
昇給年1回
賞与年2回

一般病棟のほか、救急外来、ICU、手術室、周産期病棟、小児病棟など幅広い部署で専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。


越谷市立病院はこんな看護師におすすめ

越谷市立病院は、次のような看護師におすすめです。

  • 急性期医療を学びたい
  • 救急医療や周産期医療に興味がある
  • 公立病院で安定して働きたい
  • 教育制度が充実した病院で成長したい
  • 福利厚生を重視したい

埼玉県の看護師給料ランキングとの比較

越谷市立病院は、公立病院ならではの安定した待遇と充実した福利厚生が魅力です。

急性期医療や救急医療、周産期医療など幅広い分野を経験できるほか、教育制度も充実しているため、着実にスキルアップしながら長く働きたい看護師におすすめの病院です。


まとめ

越谷市立病院は、地域の急性期医療を支える公立病院です。

安定した待遇や充実した教育制度、福利厚生が整っており、新卒・中途を問わず安心してキャリアを築ける環境が用意されています。

地域医療に貢献しながら専門性を高めたい方や、公立病院で長く働きたい看護師におすすめの病院です。






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