市立旭川病院は、北海道旭川市にある旭川市が運営する公立病院です。
道北地域の基幹病院として、救急医療や精神科医療、感染症医療など幅広い医療を提供しています。公立病院ならではの安定した給与体系と福利厚生に加え、教育制度も充実しており、長期的なキャリア形成を目指す看護師に人気があります。
市立旭川病院とは
市立旭川病院は、旭川市が設置する地域の中核病院です。
救急医療や周産期医療、精神科医療、感染症医療など幅広い分野を担い、地域医療支援病院として重要な役割を果たしています。新人教育やクリニカルラダー制度を導入し、看護師一人ひとりの成長を支援しています。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 市立旭川病院 |
| 所在地 | 北海道旭川市金星町1丁目1番65号 |
| 病床数 | 365床 |
| 看護配置 | 急性期一般入院料1（7対1） |
| 設置者 | 旭川市 |
| 勤務体制 | 二交替・三交替（配属部署による） |
| 主な機能 | 地域医療支援病院・救急医療・精神科医療・感染症指定医療機関 |
市立旭川病院の看護師年収は高い？
市立旭川病院では、地方公務員（旭川市職員）の給与制度に準じた給与体系が採用されています。
基本給に加えて夜勤手当や住居手当、寒冷地手当、扶養手当などが支給され、経験者採用では前職の職務経験が給与へ反映されます。公立病院ならではの安定した待遇が魅力です。
市立旭川病院の給与
| 学歴 | 月額給与 |
|---|---|
| 大学卒 | 266,900円 |
| 3年課程卒 | 263,400円 |
| 2年課程卒 | 254,700円 |
経験年数に応じた給与
市立旭川病院では、中途採用者の給与は職務経験を考慮して決定されます。
| 経験年数 | 給与の考え方 |
|---|---|
| 新卒 | 条例に基づく初任給を適用 |
| 経験3年 | 前職経験を考慮して決定 |
| 経験5年 | 前職経験を考慮して決定 |
| 経験10年 | 前職経験を考慮して決定 |
具体的な経験年数別給与モデルは公表されていませんが、地方公務員として経験年数が給与へ反映されます。
賞与・各種手当
賞与
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 支給回数 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 旭川市条例に基づき支給 |
各種手当一覧
| 手当名 | 内容 |
|---|---|
| 夜勤手当 | 規定により支給 |
| 夜間勤務手当 | 規定により支給 |
| 時間外勤務手当 | 実績に応じて支給 |
| 通勤手当 | 規定により支給 |
| 住居手当 | 規定により支給 |
| 扶養手当 | 規定により支給 |
| 寒冷地手当 | 規定により支給 |
| 特殊勤務手当 | 規定により支給 |
福利厚生
市立旭川病院では、公立病院ならではの福利厚生制度が整っています。
| 制度 | 内容 |
|---|---|
| 社会保険 | 地方公務員共済組合 |
| 退職金制度 | あり |
| 教育制度 | 新人研修・クリニカルラダー・院内研修 |
| 認定看護師支援 | あり |
| 育児休業制度 | あり |
| 介護休業制度 | あり |
| 年次有給休暇 | 条例に基づき付与 |
| 特別休暇 | 結婚・忌引・夏季など |
求人情報
市立旭川病院では、新卒・経験者ともに看護師を募集しています。定期採用のほか、年度途中採用を実施する場合もあります。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師・助産師 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務体制 | 二交替・三交替 |
| 採用方法 | 書類選考・面接など |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
市立旭川病院はこんな看護師におすすめ
- 公立病院で安定して働きたい
- 救急医療や急性期医療を学びたい
- 精神科医療や感染症医療にも興味がある
- 教育制度が充実した病院で成長したい
- 福利厚生を重視して長く働きたい
北海道の看護師給料ランキングとの比較
市立旭川病院は、公立病院として地方公務員給与制度を採用しており、経験年数に応じた昇給制度や各種手当、福利厚生が充実しています。給与だけでなく、安定した雇用や教育体制を重視したい看護師に適した職場といえるでしょう。
まとめ
市立旭川病院は、道北地域の医療を支える公立病院として、救急医療や精神科医療など幅広い分野で経験を積める環境が整っています。
地方公務員ならではの安定した待遇に加え、教育制度や福利厚生も充実しているため、長期的なキャリア形成を目指したい看護師におすすめの病院です。
