登米市民病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

登米市民病院は、宮城県登米市にある登米市立の総合病院です。

登米医療圏の基幹病院として、急性期医療から回復期リハビリテーションまで幅広い医療を提供しています。公立病院ならではの安定した給与体系と充実した福利厚生が魅力で、地域医療に貢献したい看護師から高い支持を集めています。


登米市民病院とは

登米市民病院は、救急医療や災害医療を担う地域の中核病院です。

一般急性期病床に加え、地域包括医療病床や回復期リハビリテーション病床を備え、急性期から在宅復帰まで切れ目のない医療を提供しています。看護部では「TCC(Tome Clinical Career)ラダー」を導入し、eラーニングを活用した教育体制や教育専任師長によるサポートなど、継続的なキャリア形成を支援しています。


基本情報

項目内容
病院名登米市民病院
所在地宮城県登米市迫町佐沼字下田中25番地
病床数198床(一般病床168床・回復期リハビリテーション病床30床)
設置者登米市
勤務体制二交替制
主な機能地域医療支援・救急医療・災害拠点病院・回復期リハビリテーション

登米市民病院の看護師年収は高い?

登米市民病院では、登米市医療局職員給与規程に基づいた給与体系が採用されています。

経験者はこれまでの職務経験を考慮して初任給が決定されるほか、夜間看護手当や夜間勤務手当、住居手当、扶養手当など各種手当も充実しています。賞与は期末・勤勉手当として支給され、公立病院ならではの安定した待遇が魅力です。


登米市民病院の給与

登米市民病院の採用情報によると、看護師の給与は以下のとおりです。

学歴基本給
大学卒269,100円
短大3年卒263,400円
短大2年卒254,700円

※経験者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

※夜間看護手当、夜間勤務手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当、時間外勤務手当などは別途支給されます。

各種手当が加算されることで、実際の月収はさらに高くなります。


経験年数に応じた給与

登米市民病院では、中途採用者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

経験年数給与の考え方
新卒初任給を適用
経験3年職歴を考慮して加算
経験5年職歴を考慮して加算
経験10年以上職歴・能力を考慮して決定

経験年数別の給与モデルは公表されていませんが、一定の基準に基づいて職務経験が基本給へ反映されます。


賞与・各種手当

賞与

項目内容
支給回数年2回
昇給年1回
賞与期末手当・勤勉手当を支給

各種手当一覧

手当名内容
夜間看護手当支給あり
夜間勤務手当支給あり
住居手当規定により支給
扶養手当規定により支給
通勤手当規定により支給
時間外勤務手当規定により支給
寒冷地手当規定により支給

福利厚生

登米市民病院では、地方公務員共済組合への加入をはじめ、院内保育所「とめっこ保育園」、職員宿舎、退職金制度など福利厚生が充実しています。また、教育専任師長によるサポートやeラーニングを活用したキャリアラダー制度など、教育体制も整っています。

制度内容
地方公務員共済組合加入
退職金制度あり
院内保育所とめっこ保育園あり
キャリアラダーTCCラダー
eラーニングあり
マイカー通勤

求人情報

登米市民病院では、看護師を募集しています。病棟だけでなく外来や救急外来、手術室、人工透析室など幅広い部署で経験を積むことができ、採用試験は筆記試験や面接などにより実施されています。

項目内容
募集職種看護師
雇用形態正職員
勤務体制二交替制
配属先病棟・外来・救急外来・手術室・人工透析室など
採用方法筆記試験・面接など

登米市民病院はこんな看護師におすすめ

登米市民病院は、急性期から回復期まで幅広い看護を経験したい方におすすめです。また、公立病院ならではの安定した待遇を重視する方や、教育体制が充実した環境で着実にスキルアップしたい方、地域医療に長く貢献したい看護師にも向いています。


宮城県の看護師給料ランキングとの比較

登米市民病院は、公立病院ならではの安定した給与体系に加え、夜間勤務手当や住居手当など各種手当も充実しています。教育専任師長による支援や独自のキャリアラダー制度も整っており、地域医療の第一線で成長しながら長く働きたい看護師におすすめの病院です。


まとめ

登米市民病院は、登米医療圏の地域医療を支える基幹病院です。

公立病院ならではの安定した待遇と充実した教育制度のもと、急性期から回復期まで幅広い経験を積める環境が整っています。地域に密着した医療に携わりながら、長期的なキャリアを築きたい看護師におすすめの病院です。






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