市立大森病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

市立大森病院は、秋田県横手市にある横手市が運営する公立病院です。

横手市南部地域の医療を担う地域中核病院として、急性期医療から地域包括ケア、慢性期医療まで幅広い医療を提供しています。公立病院ならではの安定した待遇と充実した教育体制が魅力で、地域医療に携わりたい看護師に人気の病院です。


市立大森病院とは

市立大森病院は、地域住民に寄り添う医療を提供する自治体病院です。

看護部では**固定チームナーシング(一部機能別看護)**を採用し、プリセプターシップ制度による新人教育やレベル別研修を実施しています。また、認定看護師・特定行為研修修了者も在籍しており、専門性を高められる環境が整っています。


基本情報

項目内容
病院名市立大森病院
所在地秋田県横手市大森町字菅生田245-205
設置者横手市
勤務体制二交替制
看護方式固定チームナーシング(一部機能別看護)
教育体制プリセプターシップ・レベル別研修

市立大森病院の看護師年収は高い?

市立大森病院では、地方公務員の給与体系に準じた給与制度が採用されています。

初任給は秋田県内でも比較的高水準で、賞与は年間4.65か月分の支給実績があります。さらに、特別勤務手当や処遇改善手当、夜勤手当、住居手当など各種手当も充実しており、安定した収入が期待できます。


市立大森病院の給与

市立大森病院の採用情報によると、看護師の給与は以下のとおりです。

学歴月額給与基本給
大学卒272,952円272,952円
短大・専門学校3年卒269,021円269,021円

※月額給与は基本給です。

※経験者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

※特別勤務手当、処遇改善手当、夜勤手当、通勤手当、住居手当などは別途支給されます。

各種手当が加算されることで、実際の月収はさらに高くなります。


経験年数に応じた給与

市立大森病院では、中途採用者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

経験年数給与の考え方
新卒初任給を適用
経験3年職歴を考慮して加算
経験5年職歴を考慮して加算
経験10年以上職歴・能力を考慮して決定

経験年数別の給与モデルは公表されていませんが、自治体病院の給与規程に基づいて職務経験が基本給へ反映されます。


賞与・各種手当

賞与

項目内容
支給回数年2回
昇給年1回
賞与年間4.65か月分(実績)

各種手当一覧

手当名内容
特別勤務手当支給あり
処遇改善手当支給あり
夜勤手当規定により支給
通勤手当規定により支給
住居手当規定により支給
時間外勤務手当規定により支給
扶養手当規定により支給

福利厚生

市立大森病院では、地方公務員共済制度や退職金制度のほか、資格取得支援制度や学会参加支援など福利厚生が充実しています。認定看護師・特定行為研修への支援も行われており、専門資格の取得を目指す方にも適した環境です。

制度内容
共済組合加入
退職金制度あり
プリセプター制度あり
レベル別研修あり
学会参加支援あり
認定・特定看護師取得支援あり
マイカー通勤

求人情報

市立大森病院では、看護師を募集しています。採用試験は小論文・面接で実施され、病院見学も随時受け付けています。

項目内容
募集職種看護師
雇用形態正職員
勤務体制二交替制
配属先病棟・外来など
採用方法小論文・面接

市立大森病院はこんな看護師におすすめ

市立大森病院は、地域密着型の医療を実践したい方におすすめです。また、公立病院ならではの安定した待遇を重視したい方や、認定看護師・特定行為看護師を目指してキャリアアップしたい看護師にも向いています。


秋田県の看護師給料ランキングとの比較

市立大森病院は、公立病院として安定した給与体系と年間4.65か月分の賞与、充実した教育制度が魅力です。地域医療を支えながら専門性を高めたい方や、長く安心して働ける職場を探している看護師におすすめの病院です。


まとめ

市立大森病院は、横手市南部地域の医療を支える自治体病院です。

安定した給与体系や充実した福利厚生、教育支援制度が整っており、地域医療に貢献しながら長期的なキャリアを築きたい看護師におすすめの病院です。






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