新潟県立十日町病院の看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

2026年7月30日

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新潟県立十日町病院は、新潟県十日町市にある県立の地域中核病院です。

十日町地域の急性期医療を担う病院として、救急医療や専門診療、地域包括ケアまで幅広い医療を提供しています。県立病院ならではの安定した給与制度や福利厚生が整っており、地域医療に貢献しながら長く働きたい看護師におすすめの病院です。

新潟県立十日町病院とは

新潟県立十日町病院は、新潟県が運営する公立病院です。

昭和24年に開院し、十日町地域の医療を支える役割を担っています。急性期一般病棟や地域包括ケア病棟を備え、救急医療から在宅復帰支援まで幅広く対応しています。

看護部では、患者さん中心の看護を大切にしながら、新人看護師から経験者まで成長できる教育体制を整えています。PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）も導入されています。

新潟県立十日町病院では、新潟県病院局の給与制度に基づいた待遇となっています。

基本給に加えて、地域手当、夜勤手当、通勤手当、住居手当、扶養手当などが支給されます。

県立病院のため、昇給制度や賞与制度が整っており、安定した収入を得ながら働きたい看護師に向いています。経験者の場合は、これまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。

新潟県立十日町病院の看護師給与は以下のとおりです。

※月額給与には地域手当（基本給の1％）を含みます。
※経験者はこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。
※夜勤手当、通勤手当、住宅手当、扶養手当などは別途支給されます。

各種手当が加算されることで、実際の月収はさらに高くなります。

新潟県立十日町病院では、看護師経験や職務経験を考慮して給与が決定されます。

経験を積んだ看護師は、これまでの看護経験を活かした待遇で勤務できます。

新潟県立十日町病院では、県立病院ならではの福利厚生制度が整っています。

育児休業や休暇制度なども整っており、ライフステージが変化しても働き続けやすい環境です。

新潟県立十日町病院では看護師・助産師の採用を行っています。

病棟や外来で、患者さんの状態観察、診療補助、日常生活援助、退院支援などの看護業務を担当します。

新潟県立十日町病院は、地域医療に貢献したい看護師におすすめです。

また、県立病院の安定した待遇のもと働きたい方、急性期から地域包括ケアまで幅広い看護経験を積みたい方、教育体制が整った環境で成長したい看護師にも向いています。

新潟県立十日町病院は、県立病院として安定した給与制度や福利厚生が魅力の病院です。

給与だけでなく、地域医療を支えるやりがいや、幅広い経験を積める環境を重視したい看護師に適した病院といえます。

新潟県立十日町病院は、十日町地域の医療を支える県立病院です。

県立病院ならではの安定した待遇と充実した教育環境があり、地域に根ざした看護を実践したい方におすすめの病院です。

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