高陵クリニック併設病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

高陵クリニック併設病院は、富山県高岡市にある医療法人社団高陵クリニックが運営する有床クリニックです。

人工透析を中心に、内科・循環器内科・消化器内科・呼吸器内科の診療を行っており、地域に密着した医療を提供しています。

透析看護を専門的に学べる環境が整っており、未経験からスキルアップを目指せる職場です。

高陵クリニック併設病院とは

高陵クリニック併設病院は、外来診療に加え19床の病棟を備えた有床クリニックです。

人工透析センターを中心に地域医療を支えており、訪問看護や介護サービスとも連携しながら切れ目のない医療を提供しています。

育児休業取得率は100%で、資格取得支援や学会参加支援など教育制度も充実しています。

基本情報

項目内容
病院名高陵クリニック併設病院
所在地富山県高岡市野村23-1
運営法人医療法人社団高陵クリニック
病床数19床
勤務体制シフト制
主な診療科内科、循環器内科、消化器内科、呼吸器内科、人工透析

高陵クリニック併設病院の看護師年収は高い?

高陵クリニック併設病院では、基本給に加えて職務手当や夜勤手当、準夜勤手当などが支給されます。

賞与は年2回で前年度実績4.0か月分と比較的高水準です。

また、経験者はこれまでの職歴を考慮して給与が決定されるため、転職後も経験を活かした待遇が期待できます。

高陵クリニック併設病院の給与

採用情報によると、高陵クリニック併設病院の看護師給与は次のとおりです。

項目金額
基本給232,000~282,000円
職務手当16,000円
月給248,000~298,000円

経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

夜勤手当や準夜勤手当、年末年始勤務手当などは別途支給されます。

経験者はこれまでの看護師経験を考慮して給与が決定されるため、転職後も経験を活かした待遇が期待できます。

各種手当が加算されることで、実際の給与はさらに高くなります。

経験年数に応じた給与

経験年数を重ねることで昇給があり、夜勤回数や役職によって年収も上昇します。

経験年数想定年収
1年目約400万円
5年目約470万円
10年目約540万円
15年目約600万円
20年以上約670万円以上

実際の年収は夜勤回数や各種手当、役職などによって変動します。

賞与・各種手当

高陵クリニック併設病院では、賞与のほか、各種手当が支給されています。

主な手当は以下のとおりです。

手当内容
職務手当16,000円/月
当直手当10,000円/回
準夜勤手当4,500円/回
年末年始勤務手当3,000円/日
通勤手当規定により支給
時間外勤務手当規定により支給

賞与は年2回、前年度実績は4.0か月分です。

昇給は年1回あり、夜勤手当や各種手当が加算されることで実際の年収はさらに高くなります。

福利厚生

高陵クリニック併設病院では、安心して長く働ける福利厚生制度が整っています。

主な福利厚生は以下のとおりです。

  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 年次有給休暇
  • 育児休業制度
  • 介護休業制度
  • 定期健康診断
  • マイカー通勤可
  • 無料駐車場
  • 資格取得支援制度
  • 学会・研修参加支援
  • 定年65歳(継続雇用制度あり)

求人情報

高陵クリニック併設病院では、病棟および人工透析センターで勤務する看護師を募集しています。

透析看護が未経験の方にも丁寧な指導体制があり、専門性を身につけながら働くことができます。

また、育児との両立支援にも力を入れており、長く働きやすい環境が整っています。

高陵クリニック併設病院はこんな看護師におすすめ

高陵クリニック併設病院は次のような看護師に向いています。

  • 透析看護を専門的に学びたい方
  • 地域密着型医療に携わりたい方
  • 教育制度が充実した職場で働きたい方
  • 子育てと仕事を両立したい方
  • 長く安定して働ける職場を探している方

富山県の看護師給料ランキングとの比較

高陵クリニック併設病院は、賞与4.0か月分の実績や充実した手当が魅力の有床クリニックです。

透析医療に興味があり、専門知識を身につけながら地域医療に貢献したい看護師におすすめの職場といえるでしょう。

まとめ

高陵クリニック併設病院は、人工透析を中心に地域医療を支える有床クリニックです。

教育制度や福利厚生が充実しており、透析看護を学びたい方や、長く安定して働きたい方に適した環境が整っています。

地域に密着した医療に携わりながら、専門性を高めたい看護師におすすめの職場です。






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