小松市民病院は、石川県小松市にある小松市が運営する公立病院です。
地域の中核病院として救急医療や急性期医療を担い、地域医療支援病院として高度な医療を提供しています。
公立病院ならではの安定した給与体系や充実した福利厚生が魅力で、新卒・経験者ともに人気の高い病院です。
小松市民病院とは
小松市民病院は、地域住民の生命と健康を守る基幹病院として、救急医療や周産期医療、がん診療など幅広い診療を行っています。
教育制度も充実しており、新人看護師教育やキャリアアップ支援を通して専門性を高められる環境が整っています。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 小松市民病院 |
| 所在地 | 石川県小松市向本折町ホ60 |
| 運営法人 | 小松市 |
| 病床数 | 約340床 |
| 勤務体制 | 二交代制・三交代制 |
| 主な診療科 | 内科、外科、救急科、小児科、産婦人科、整形外科など |
小松市民病院の看護師年収は高い？
小松市民病院は、公務員給与制度に準じた安定した給与体系を採用しています。
賞与や各種手当が充実しており、経験者は職歴を考慮して初任給が決定されるため、転職後も経験を活かした待遇が期待できます。
小松市民病院の給与
採用情報によると、小松市民病院の看護師給与は次のとおりです。
| 学歴 | 初任給 |
|---|---|
| 大学卒 | 253,100円 |
| 短大・専門3年卒 | 249,400円 |
上記金額は新卒初任給です。
決定された級に応じて調整額（6,480円～7,760円）が加算されます。
また、夜勤手当や時間外勤務手当、住居手当、通勤手当などは別途支給されます。
経験者はこれまでの看護師経験を考慮して給与が決定されるため、転職後も経験を活かした待遇が期待できます。
各種手当が加算されることで、実際の給与はさらに高くなります。
経験年数に応じた給与
経験年数を重ねることで昇給があり、夜勤回数や役職によって年収も上昇します。
| 経験年数 | 想定年収 |
|---|---|
| 1年目 | 約470万円 |
| 5年目 | 約550万円 |
| 10年目 | 約630万円 |
| 15年目 | 約700万円 |
| 20年以上 | 約780万円以上 |
実際の年収は夜勤回数や各種手当、役職などによって変動します。
賞与・各種手当
小松市民病院では、賞与のほか、各種手当が支給されています。
主な手当は以下のとおりです。
| 手当 | 内容 |
|---|---|
| 夜間看護手当 | 全部深夜勤務7,300円／回、準夜勤務3,100円／回、深夜勤務3,550円／回 |
| 通勤手当 | 規定により支給 |
| 住居手当 | 規定により支給 |
| 扶養手当 | 規定により支給 |
| 時間外勤務手当 | 規定により支給 |
| 期末・勤勉手当 | 年2回支給 |
昇給は原則年1回です。
夜勤手当や各種手当が加算されることで、実際の年収はさらに高くなります。
福利厚生
主な福利厚生は以下のとおりです。
- 地方公務員共済組合加入
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 特別休暇
- 育児・介護休業制度
- 院内研修
- 修学資金貸与制度
- 資格取得支援制度
求人情報
小松市民病院では、新卒・既卒ともに看護師を募集しています。
新人教育やキャリアラダー制度が充実しており、急性期医療を学びながら専門性を高められる環境です。
また、修学資金貸与制度も設けられており、将来小松市民病院で勤務を希望する学生を支援しています。
小松市民病院はこんな看護師におすすめ
小松市民病院は次のような看護師に向いています。
- 急性期医療を学びたい方
- 公立病院で安定して働きたい方
- 教育制度が充実した病院を希望する方
- 認定看護師や専門看護師を目指したい方
- 福利厚生を重視したい方
- 長くキャリアを築きたい方
石川県の看護師給料ランキングとの比較
小松市民病院は、公立病院ならではの安定した給与体系と充実した福利厚生が魅力です。
教育制度やキャリア支援も整っており、急性期看護の専門性を高めながら長く働きたい看護師におすすめの病院です。
まとめ
小松市民病院は、石川県南部の地域医療を支える中核病院です。
公立病院ならではの安定した待遇に加え、教育制度や福利厚生も充実しており、新卒から経験者まで安心してキャリアを築ける環境が整っています。
急性期医療の現場で専門性を高めながら、安定した環境で長く働きたい看護師におすすめの病院です。
