菰野厚生病院の看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

菰野厚生病院への転職を検討している方の中には、「初任給は高い?」「賞与はどれくらい支給される?」「福利厚生や教育制度は充実している?」と気になっている方も多いのではないでしょうか。

菰野厚生病院は、JA三重厚生連が運営する地域密着型病院です。学歴別の初任給が公開されており、充実した福利厚生や教育制度が整っているため、新卒・経験者ともに人気があります。

この記事では、菰野厚生病院の看護師給与や賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。

菰野厚生病院とは

菰野厚生病院は、三重県三重郡菰野町にあるJA三重厚生連が運営する病院です。地域包括ケアを中心に、急性期から回復期、在宅医療まで幅広い医療を提供し、地域住民の健康を支えています。

看護部では、クリニカルラダーに基づく教育制度や新人研修を導入し、一人ひとりの成長をサポートしています。また、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場づくりにも力を入れています。

基本情報

項目内容
病院名三重北医療センター 菰野厚生病院
所在地三重県三重郡菰野町
運営JA三重厚生連(三重県厚生農業協同組合連合会)
勤務形態2交替・3交替勤務
看護方式チームナーシング

菰野厚生病院の看護師年収は高い?

菰野厚生病院では、JA三重厚生連の給与規程に基づいた給与制度が採用されています。初任給には基本給に加え、危険手当や処遇改善手当、ベースアップ手当などが含まれており、夜勤手当は別途支給されます。

また、賞与や各種手当、福利厚生も充実しているため、安定した収入と働きやすい環境の両方を重視したい方におすすめの病院です。

菰野厚生病院の給与

菰野厚生病院では、学歴別の初任給が公開されています。

学歴基本給
看護師(大学卒)246,440円
看護師(3年課程卒)238,140円

主要手当には危険手当、厚生手当、処遇改善手当、ベースアップ手当などが含まれています。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

夜勤手当、住宅補助、通勤手当などが別途支給されるため、実際の給与はさらに高くなります。

※助産師の初任給は公開されていません。

賞与・各種手当

項目内容
賞与年2回
昇給年1回
夜勤手当2交替:10,800円/回、3交替:5,400円/回
危険手当支給
処遇改善手当支給
ベースアップ手当支給
厚生手当支給
通勤手当支給
住宅補助規定により支給

福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 住宅補助制度
  • マイカー通勤可
  • 制服貸与
  • 年次有給休暇
  • 特別休暇
  • 育児休業制度
  • 介護休業制度
  • クリニカルラダー教育
  • 新人研修
  • 資格取得支援制度

求人情報

菰野厚生病院では、新卒・経験者ともに看護師を募集しています。新人看護師には段階的な教育プログラムを実施し、安心して業務をスタートできる環境を整えています。

経験者については、これまでの看護師経験を考慮して給与が決定されます。また、JA三重厚生連ならではの教育体制や福利厚生を活用しながら、長期的なキャリア形成を目指せる点も魅力です。

菰野厚生病院はこんな看護師におすすめ

菰野厚生病院は、地域医療に携わりながら幅広い看護経験を積みたい方におすすめです。教育制度が充実しているため、新卒や経験の浅い方でも安心して成長できます。また、JA三重厚生連の安定した給与体系や福利厚生のもとで長く働きたい方や、仕事と家庭を両立したい方にも適した病院です。

三重県の看護師給料ランキングとの比較

三重県内には公立病院やJA厚生連病院など給与水準の高い病院がありますが、菰野厚生病院は初任給に各種手当が含まれており、夜勤手当は別途支給されるため、安定した収入を期待できます。また、教育制度や福利厚生も充実しており、給与だけでなく働きやすさを重視する方にもおすすめできる病院です。

まとめ

菰野厚生病院は、JA三重厚生連が運営する地域密着型病院として、安定した給与制度や充実した福利厚生を備えています。学歴別の初任給が公開されており、経験者はこれまでの職歴を考慮した給与が適用されます。

教育制度や資格取得支援制度も整っているため、三重県で長く安心して働ける病院を探している看護師は、菰野厚生病院を候補の一つとして検討してみてはいかがでしょうか。