京都岡本記念病院の看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

2026年8月10日

病院

京都岡本記念病院への就職・転職を検討している方の中には、「看護師の初任給は高い？」「夜勤をすると給与はどのくらい？」「賞与や福利厚生は充実している？」と気になっている方も多いのではないでしょうか。

京都岡本記念病院は、京都府久世郡久御山町にある急性期病院です。救急医療や高度急性期医療を担っており、幅広い診療領域で看護経験を積める環境が整っています。

この記事では、京都岡本記念病院の看護師給与や賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。

京都岡本記念病院とは

京都岡本記念病院は、京都府久世郡久御山町にある社会医療法人岡本病院（財団）が運営する病院です。

急性期医療を中心に幅広い診療科を備えており、地域の中核病院として救急患者や重症患者の受け入れにも対応しています。

病棟では急性期一般病棟入院基本料7対1を採用しており、看護方式にはPNSを導入しています。

看護部では新人看護職員教育だけでなく、ラダー教育、既卒入職者教育、経験年数別研修などを実施しています。

新人から経験者まで継続的に看護実践能力を高められる環境が整っていることが特徴です。

京都岡本記念病院では、学歴に応じた基本給に各種手当が加算される給与体系となっています。

夜勤を担当する場合には勤務実績に応じた手当が加わるため、日勤のみの場合より総支給額が高くなります。

また、経験者はこれまでの看護師経験が給与に加算されるため、中途採用でもキャリアを活かして転職できます。

賞与や住宅関連の手当なども用意されており、毎月の給与だけでなく年間の待遇全体で比較したい病院です。

京都岡本記念病院では、学歴別に看護師の初任給が設定されています。

初年度の月給には処遇改善に関する手当のほか、賞与相当額を月割りした手当が含まれています。

入職初年度は通常の賞与支給ではなく、賞与相当額を月割りして毎月支給する給与体系となっています。

そのため、初年度とそれ以降では毎月の給与と賞与の受け取り方が異なります。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

既卒看護師については、経験に応じた給与加算があります。

京都岡本記念病院では、既卒看護師について経験を考慮した給与が設定されています。

区分	月給
既卒看護師	263,500～336,200円

さらに、入職初年度は賞与相当額を月割りした給与が別途支給されます。

経験者はこれまでの業務経験が給与に加算されるため、看護師としてのキャリアが長い方ほど高い給与からスタートできる可能性があります。