北野病院への就職・転職を検討している方の中には、「看護師の給与は高い?」「経験者は給与に加算される?」「助産師の給与や福利厚生はどう?」と気になっている方も多いのではないでしょうか。
北野病院は、大阪市北区にある685床の大規模な急性期病院です。救急医療や集中治療、がん医療、循環器・脳卒中医療、周産期・新生児医療など幅広い分野に対応しており、高度な看護を経験しながらキャリアアップを目指せます。
この記事では、北野病院の看護師・助産師の給与や賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。
北野病院とは
北野病院は、大阪市北区扇町にある公益財団法人田附興風会医学研究所が運営する総合病院です。
許可病床数は685床で、一般病棟のほかICU、HCU、SCU、NICU、GCUなど高度急性期医療に対応する病床を備えています。
救急医療をはじめ、呼吸器、消化器、脳神経、循環器、がん、小児、周産期など幅広い領域に対応していることが特徴です。
一般病棟では7対1の看護配置となっており、継続受持制による看護を行っています。
看護師は一般病棟だけでなく、ICUやHCU、SCU、NICU・GCU、手術室、救急などさまざまな部署で活躍しています。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 公益財団法人田附興風会 医学研究所北野病院 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区扇町2丁目4番20号 |
| 運営 | 公益財団法人田附興風会 |
| 病床数 | 685床 |
| ICU | 10床 |
| HCU | 6床 |
| SCU | 9床 |
| NICU | 9床 |
| GCU | 12床 |
| 看護配置 | 一般病棟7対1 |
| 看護方式 | 継続受持制 |
| 勤務形態 | 2交替制 |
| 募集職種 | 看護師・助産師 |
北野病院の看護師年収は高い?
北野病院では、看護師の学歴に応じて基本給が設定されています。
基本給に処遇改善手当や夜勤手当などの主要手当が加算される給与体系となっており、4年制大学卒看護師では主要手当を含めて月給30万円台となります。
さらに、住宅手当や家族手当、通勤手当、時間外勤務手当などが条件に応じて別途支給されます。
経験者については経験年数による給与加算があるため、これまでの看護師経験を活かして転職したい方にも注目したい病院です。
北野病院の給与
北野病院では、看護師の学歴や資格に応じて基本給が設定されています。
| 職種・学歴 | 基本給 | 主要手当 | 月給 |
|---|---|---|---|
| 看護師(4年制大学卒) | 245,500円 | 56,104円 | 301,604円 |
| 看護師(専門・短大卒) | 241,500円 | 55,924円 | 297,424円 |
| 助産師 | 看護師給与に準ずる | 助産師手当5,000円を加算 | 看護師給与+5,000円 |
主要手当には処遇改善手当と夜勤4回分の手当が含まれています。
4年制大学卒看護師の場合、基本給245,500円に主要手当56,104円を加えた月給は301,604円です。
専門・短大卒看護師の場合は、基本給241,500円に主要手当55,924円を加えた月給297,424円となります。
助産師には、看護師の給与に加えて月額5,000円の助産師手当が支給されます。
また、住宅手当や家族手当、通勤手当、時間外勤務手当などは上記とは別に支給されます。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
経験年数による給与加算があるため、中途採用の場合はこれまでのキャリアを反映した給与条件となります。
賞与・各種手当
北野病院では、基本となる給与に加えて賞与や各種手当が用意されています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 給与改定 | 人事考課の評価に基づいて実施 |
| 住宅手当 | 月額最大25,000円 |
| 通勤手当 | 月額最大50,000円 |
| 助産師手当 | 5,000円/月 |
| 家族手当 | 条件に応じて支給 |
| 時間外勤務手当 | 勤務実績に応じて支給 |
| 退職金 | 制度あり |
住宅手当は月額最大25,000円、通勤手当は月額最大50,000円となっています。
助産師には月額5,000円の助産師手当が加算されます。
このほかにも家族手当や時間外勤務手当などが条件や勤務実績に応じて支給されます。
賞与は年2回支給され、給与改定については人事考課の評価に基づいて実施されます。
福利厚生
北野病院では、看護師・助産師が長期的に働き続けられるよう福利厚生や休暇制度が整えられています。
- 各種社会保険完備
- 退職金制度
- 保育所
- 住宅手当
- 家族手当
- 通勤手当
- 年次有給休暇
- 連続休暇
- 年末年始休暇
- 開院記念日
- ユニフォーム貸与
- カーディガン貸与
- ナースシューズ貸与
- 育児・介護に関する各種制度
- 短時間正職員制度
院内には保育施設が設けられているため、子育てをしながら看護師として働き続けたい方にも注目したい環境です。
また、短時間正職員制度なども用意されており、ライフステージに合わせながらキャリアを継続できるよう支援されています。
退職金制度も設けられているため、長期的に勤務したい方にも適しています。
休日・休暇
北野病院の勤務は4週8休制です。
開院記念日、連続休暇6日、年末年始休暇6日、祝日などを含め、年間休日は119日となっています。
さらに、年次有給休暇が別途付与されます。
初年度の年次有給休暇は10日で、2年目以降は年間20日です。
看護部では有給休暇の取得も進んでおり、年間の平均有給休暇消化日数は18日を超える実績があります。
急性期病院で勤務しながら、まとまった連続休暇を取得できることも特徴です。
求人情報
北野病院では、新卒だけでなく経験者の看護師・助産師も採用しています。
勤務体制は2交替制です。
| 勤務 | 勤務時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30~16:30 |
| 夜勤 | 16:00~翌9:00 |
北野病院では、一般病棟だけでなくICU、HCU、SCU、NICU・GCUなど高度急性期領域の看護を経験できます。
ICUでは生命の危機的状況にある患者や大きな手術を受けた患者の全身管理を行っており、重症患者看護の実践力を高められます。
HCUでは循環器疾患などの超急性期から慢性期まで幅広い看護を経験できます。
SCUでは脳梗塞や脳出血、くも膜下出血などの患者を24時間体制で受け入れており、脳卒中の急性期看護からリハビリテーション期まで携わることができます。
NICU・GCUも設置されており、早産児や先天性疾患のある新生児への集中治療・看護にも対応しています。
周産期・新生児領域で経験を積みたい看護師や助産師にも適した環境です。
教育・キャリア支援
北野病院では、看護師が段階的に成長できるようキャリア開発を支援しています。
北野キャリア開発ラダーを活用し、それぞれの看護師が自分の目標を明確にしながら看護実践能力を高められる環境が整えられています。
各部署でも疾患や看護に関する勉強会、急変時対応、災害対応などさまざまな研修が行われています。
また、認定看護師など専門性の高い看護師も活躍しており、専門分野の知識や技術を身につけながらキャリアアップを目指すことができます。
救急、集中治療、循環器、脳卒中、がん、小児・新生児など幅広い領域があるため、自分の興味に合わせて専門性を深められることも特徴です。
北野病院はこんな看護師におすすめ
北野病院は、次のような看護師におすすめです。
- 高度急性期看護を経験したい方
- ICU・HCU・SCUなどで重症患者看護を学びたい方
- 救急看護に携わりたい方
- NICU・GCUなど新生児看護に興味がある方
- 周産期医療に携わりたい看護師・助産師
- がん看護や循環器看護など専門性を高めたい方
- キャリアラダーを活用して成長したい方
- 経験を給与に反映してもらいたい方
- 住宅手当や福利厚生を重視したい方
- 大阪市中心部の大規模病院で働きたい方
特に、急性期から集中治療、脳卒中、新生児・周産期まで幅広い領域で経験を積みたい看護師におすすめです。
多数の専門領域があるため、さまざまな経験を積みながら将来的な専門分野を見つけたい方にも向いています。
大阪府の看護師給料ランキングとの比較
大阪府内には大学病院や公立・公的病院、赤十字病院、民間の大規模病院など、給与や福利厚生が充実した医療機関が多数あります。
北野病院では、4年制大学卒看護師の場合、基本給と処遇改善手当、夜勤4回分を含めた月給が30万円台となっています。
専門・短大卒看護師でも主要手当を含めて30万円に近い給与水準となっており、さらに住宅手当や家族手当、通勤手当などが条件に応じて加算されます。
経験者には経験年数に応じた給与加算があるため、中途採用の場合は新卒時の給与ではなく、自身の経験を反映した給与条件を確認することが大切です。
また、年間休日119日に加えて年次有給休暇が用意されており、保育所や短時間正職員制度など福利厚生も整っています。
大阪府内で看護師の転職先を比較するときは、月給だけでなく、経験加算や住宅手当、賞与、休日・休暇、教育制度なども含めて比較するとよいでしょう。
まとめ
北野病院は、大阪市北区にある685床の大規模な急性期病院です。
ICU、HCU、SCU、NICU・GCUなどを備え、救急、循環器、脳卒中、がん、小児・周産期など幅広い領域で高度な看護経験を積むことができます。
看護師・助産師には学歴や資格、経験に応じた給与体系が設定されており、住宅手当や家族手当などの福利厚生も用意されています。
また、経験者には経験年数に応じた給与加算があり、これまでのキャリアを活かした転職も可能です。
大阪市中心部の大規模急性期病院で幅広い看護を経験しながら、専門性を高めて長期的なキャリアを築きたい看護師におすすめの病院です。

