兵庫県立がんセンターへの就職・転職を検討している方の中には、「看護師の給与は高い?」「がん看護を専門的に学べる?」「県立病院ならではの福利厚生はある?」と気になっている方も多いのではないでしょうか。
兵庫県立がんセンターは、兵庫県明石市にあるがん専門病院です。都道府県がん診療連携拠点病院として、手術療法・薬物療法・放射線治療をはじめ、がんゲノム医療や緩和ケアなど専門性の高いがん医療を提供しています。
この記事では、兵庫県立がんセンターの看護師給与や賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。
兵庫県立がんセンターとは
兵庫県立がんセンターは、兵庫県明石市北王子町にある兵庫県立のがん専門病院です。
病床数は360床で、兵庫県におけるがん医療の中心的な役割を担っています。
都道府県がん診療連携拠点病院として、手術、薬物療法、放射線治療などを組み合わせた集学的ながん治療を行っています。
さらに、がんゲノム医療、希少がん、緩和ケア、外来化学療法、低侵襲手術、臨床試験などにも取り組んでいることが特徴です。
がん看護に関心がある看護師にとって、診断・治療から退院支援、療養支援、緩和ケアまで幅広い経験を積める環境です。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 兵庫県立がんセンター |
| 所在地 | 兵庫県明石市北王子町13番70号 |
| 開設者 | 兵庫県 |
| 病床数 | 360床 |
| 病院種別 | がん専門病院 |
| 主な機能 | がん診療・がんゲノム医療・薬物療法・放射線治療・緩和ケアなど |
| 指定 | 都道府県がん診療連携拠点病院 |
| 募集職種 | 看護師など |
兵庫県立がんセンターの看護師年収は高い?
兵庫県立がんセンターの看護師は、兵庫県立病院の給与制度に基づいて給与が決定されます。
看護師は兵庫県職員として採用され、学歴やこれまでの職歴などを考慮した給与が設定されます。
さらに、住居手当や通勤手当、扶養手当、時間外勤務手当、夜間勤務に関する手当などが条件や勤務実績に応じて支給されます。
また、期末・勤勉手当が支給されるため、月々の給与だけでなく賞与や各種手当を含めた年間待遇で比較したい病院です。
兵庫県立がんセンターの給与
兵庫県立がんセンターを含む兵庫県立病院では、看護師の学歴に応じて初任給が設定されています。
| 学歴 | 基本給 |
|---|---|
| 看護師(4年制大学卒) | 256,300円 |
| 看護師(3年課程卒) | 252,200円 |
| 看護師(2年課程卒) | 247,200円 |
4年制大学卒の看護師は基本給256,300円、3年課程卒は252,200円、2年課程卒は247,200円です。
上記に加えて、勤務状況や生活状況などに応じた各種手当が支給されます。
病棟などで夜間勤務を担当した場合には、夜間勤務に関する手当も加算されます。
兵庫県職員として給与制度に基づいた昇給があるため、経験を積みながら長期的な給与アップを期待できることも特徴です。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
そのため、中途採用の場合には、これまでの臨床経験を反映した給与からスタートできる可能性があります。
賞与・各種手当
兵庫県立がんセンターでは、基本給に加えて期末・勤勉手当や各種手当が支給されます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 期末・勤勉手当を支給 |
| 昇給 | 給与制度に基づき実施 |
| 夜間勤務に関する手当 | 勤務実績に応じて支給 |
| 住居手当 | 条件に応じて支給 |
| 通勤手当 | 規定に基づいて支給 |
| 扶養手当 | 条件に応じて支給 |
| 時間外勤務手当 | 勤務実績に応じて支給 |
| その他手当 | 規定に基づいて支給 |
病棟勤務などで夜間勤務を担当した場合には、勤務実績に応じた手当が支給されます。
また、住居状況や家族構成など一定の条件を満たす場合には、住居手当や扶養手当も支給されます。
時間外勤務が発生した場合には、勤務実績に応じて時間外勤務手当が加算されます。
県立病院のため給与制度が明確で、経験を積みながら安定した待遇を得やすいことが特徴です。
福利厚生
兵庫県立がんセンターでは、兵庫県職員として各種福利厚生制度を利用できます。
- 各種社会保険・共済制度
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 結婚休暇
- 忌引休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
- 育児短時間勤務制度
- 子育て支援休暇
- 介護休暇・介護休業
- 各種福利厚生サービス
- 宿泊施設などの割引
- レジャー・文化施設などの割引
県立病院では、結婚や出産、育児、介護などライフステージの変化に対応した制度が用意されています。
育児休業や育児短時間勤務などを利用できるため、出産後も看護師としてキャリアを継続したい方にも注目したい環境です。
また、地方職員共済組合などを通じた福利厚生制度を利用できることも県立病院で働くメリットです。
休日・休暇
兵庫県立病院では、年次有給休暇に加えてさまざまな特別休暇が用意されています。
主な休暇制度は次のとおりです。
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 結婚休暇
- 忌引休暇
- 出産に関する休暇
- 育児休業
- 子育て支援休暇
- 介護に関する休暇
- ボランティア休暇
年次有給休暇は1年間に20日が基本となっており、採用初年度は採用時期に応じた日数が付与されます。
県立病院ならではの休暇制度が整っているため、長期的な働きやすさを重視したい看護師にも選択肢となります。
求人情報
兵庫県立がんセンターの看護師は、兵庫県が実施する県立病院看護師等採用試験を通じて採用されます。
兵庫県では複数の県立病院を対象として看護師・助産師を募集しており、配属病院については本人の希望を考慮して決定されます。
兵庫県立がんセンターでは、がん患者さんへの専門性の高い看護を経験できることが大きな特徴です。
手術を受ける患者さんへの周術期看護、抗がん薬治療を受ける患者さんへの看護、放射線治療に伴う看護など、がん治療のさまざまな場面に携わることができます。
また、治療だけでなく、患者さんや家族の意思決定支援、退院支援、療養生活への支援、緩和ケアなども重要な役割です。
がん患者さんと長期的に関わりながら、身体面だけでなく心理・社会的な側面も含めた看護を学ぶことができます。
教育・キャリア支援
兵庫県立がんセンターでは、がん看護の専門性を高めるための教育・キャリア支援が行われています。
新人看護師は、兵庫県立病院の教育体系に基づいて、看護師として必要な知識や技術を段階的に身につけていきます。
さらに、がん専門病院ならではの環境を活かして、化学療法、放射線治療、周術期看護、緩和ケアなどについて専門的に学ぶことができます。
専門看護師や認定看護師など、がん看護の専門性を持つ看護師も活躍しています。
将来的にがん看護専門看護師や、がん領域の認定看護師などを目指したい方にとっても、専門的な知識や実践経験を積みやすい環境です。
また、兵庫県立病院では県立病院間の研修やキャリア支援制度も設けられており、長期的なキャリア形成を考えることができます。
兵庫県立がんセンターはこんな看護師におすすめ
兵庫県立がんセンターは、次のような看護師におすすめです。
- がん看護を専門的に学びたい方
- 抗がん薬治療に関する看護を経験したい方
- 放射線治療に関する看護を学びたい方
- がん患者の周術期看護を経験したい方
- 緩和ケアに興味がある方
- 患者さんや家族への意思決定支援を学びたい方
- がん看護の専門・認定資格を目指したい方
- 専門性の高い病院でキャリアアップしたい方
- 県立病院で安定して長く働きたい方
- 福利厚生や休暇制度を重視したい方
特に、将来的にがん看護を自分の専門分野にしたい看護師におすすめです。
がんの診断・治療から療養支援、緩和ケアまで幅広い段階の患者さんに関わることができるため、がん看護に必要な知識や実践力を深められます。
兵庫県の看護師給料ランキングとの比較
兵庫県内には県立病院や大学病院、赤十字病院、公的病院、民間病院など、さまざまな給与体系の医療機関があります。
兵庫県立がんセンターでは、兵庫県立病院の給与制度に基づいて給与が決定されます。
4年制大学卒の看護師は基本給25万円台からとなっており、さらに夜間勤務に関する手当や住居手当、通勤手当、扶養手当などが条件に応じて加算されます。
また、兵庫県職員として経験年数に応じた昇給や期末・勤勉手当があることもポイントです。
兵庫県内の病院と比較する際は、初任給だけでなく、経験を積んだ後の給与や賞与、住居手当などを含めた長期的な待遇で比較するとよいでしょう。
さらに、兵庫県立がんセンターはがん専門病院のため、給与だけでなく、がん看護の専門性をどこまで高められるかという点も大きな比較ポイントです。
まとめ
兵庫県立がんセンターは、兵庫県明石市にあるがん専門病院です。
都道府県がん診療連携拠点病院として、手術、薬物療法、放射線治療、がんゲノム医療、緩和ケアなど専門性の高いがん医療を提供しています。
看護師は兵庫県職員として採用され、学歴や経験などを考慮した給与体系に加えて、さまざまな手当や福利厚生制度が用意されています。
また、がん看護の専門的な経験を積みながら、専門看護師・認定看護師などを目指せる環境も魅力です。
兵庫県内で安定した待遇を確保しながら、がん看護の専門性を高めて長期的なキャリアを築きたい看護師におすすめの病院です。

