明石医療センターの看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

明石医療センターは、兵庫県明石市にある社会医療法人愛仁会が運営する急性期病院です。

救急医療をはじめ、周産期医療や低侵襲医療などに力を入れており、地域の中核病院として24時間体制で急性期医療を提供しています。

教育制度やキャリア支援も整っているため、急性期看護の経験を積みながら専門性を高めたい看護師にも注目したい病院です。

この記事では、明石医療センターの看護師給与や賞与、各種手当、福利厚生、求人情報などについて詳しく解説します。

明石医療センターとは

明石医療センターは、兵庫県明石市大久保町八木にある社会医療法人愛仁会が運営する病院です。

病床数は382床で、一般病床は7対1の看護配置となっています。

救急医療をはじめ、循環器、呼吸器、消化器、心臓血管外科、産婦人科、小児科など幅広い診療科を備えており、地域の急性期医療を支えています。

周産期医療にも力を入れており、24時間体制で地域の妊産婦や新生児を支えています。

また、ロボット手術・低侵襲手術にも取り組んでいるため、急性期から周術期、周産期まで幅広い領域の看護を経験できることが特徴です。

基本情報

項目内容
病院名明石医療センター
所在地兵庫県明石市大久保町八木743-33
運営社会医療法人愛仁会
病床数382床
職員数980人
看護職員数505人(看護師・助産師)
看護配置基準7対1
看護方式固定チームナーシング・機能別看護の併用
勤務形態2交替制
主な機能急性期・救急・周産期・低侵襲医療など
募集職種看護師・助産師

明石医療センターの看護師年収は高い?

明石医療センターでは、看護師・助産師の学歴や資格に応じて基本給が設定されています。

基本給に加えて、看護処遇改善に関する手当が支給されるほか、夜勤を担当した場合には勤務回数に応じて夜勤手当が加算されます。

また、賞与や昇給制度も設けられているため、毎月の給与だけでなく年間の待遇を含めて比較するとよいでしょう。

経験者についてはこれまでの職歴も給与に反映されるため、中途採用を検討している看護師は経験加算についても確認しておきたいところです。

明石医療センターの給与

明石医療センターの看護師・助産師の初任給は次のとおりです。

学歴・資格基本給主要手当月給
助産師261,400円15,400円276,800円
看護師(4年制大学卒)261,400円15,400円276,800円
看護師(専門・短大卒)249,700円15,400円265,100円

主要手当には、看護処遇改善手当7,900円と処遇改善ベア手当7,500円が含まれています。

夜勤手当は上記の給与とは別に、勤務1回につき12,000円が支給されます。

そのため、実際の月収は夜勤回数や時間外勤務などによって変動します。

助産師についても4年制大学卒の看護師と同じ基本給・月給が設定されています。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

中途採用の場合には履歴書に記載された経歴などをもとに給与が算定されるため、これまでの臨床経験を給与に反映してもらえることが特徴です。

賞与・各種手当

明石医療センターでは、基本となる給与に加えて賞与や各種手当が用意されています。

項目内容
賞与年2回(7月・12月)
賞与実績基本給の計4か月分
昇給年1回
夜勤手当12,000円/回
処遇改善手当15,500円/月
通勤手当上限50,000円/月
時間外勤務手当勤務実績に応じて支給

賞与は年2回、7月と12月に支給され、愛仁会の中途看護師募集では基本給の計4か月分とされています。

中途入職者については、入職後3回目の賞与から満額支給となります。

夜勤手当は1回12,000円で、夜勤回数に応じて毎月の給与に加算されます。

また、通勤手当は月額50,000円を上限として支給され、時間外勤務が発生した場合には時間外勤務手当も支給されます。

福利厚生

明石医療センターでは、社会医療法人愛仁会の福利厚生制度を利用できます。

  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 確定拠出年金
  • 退職金制度
  • 職員共済会
  • 永年勤続表彰
  • 海外研修旅行
  • ユニフォーム・シューズ貸与
  • ユニフォームのクリーニング
  • 病院内厚生クラブ
  • 育児休業制度
  • 介護休業制度

退職金制度は勤続3年以上の職員が対象です。

ユニフォームやシューズが貸与されるほか、ユニフォームのクリーニング費用も病院が負担します。

また、テニスやゴルフ、フットサル、ランニング、音楽などの院内厚生クラブもあります。

子育て支援

明石医療センターでは、育児と仕事を両立する職員への支援も行っています。

育児休業制度が用意されているほか、託児所・保育支援など子育て中の職員を支える福利厚生があります。

看護師は夜勤を含む勤務となることも多いため、出産後も急性期病院でキャリアを継続したい方は、利用できる保育制度や勤務形態について確認するとよいでしょう。

休日・休暇

明石医療センターの年間休日は121日です。

週休2日制のシフト勤務となっています。

主な休日・休暇制度は次のとおりです。

  • 年間休日121日
  • 週休2日制
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 特別休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休業
  • 介護休業

年間休日が120日を超えているため、急性期病院で働きながら休日数も重視したい看護師に注目したい病院です。

勤務時間

明石医療センターでは、2交替制が採用されています。

勤務勤務時間
日勤8:30~17:00
夜勤16:30~翌9:00

1か月単位の変形労働時間制で、週平均40時間以内となっています。

中途採用では選択型2交替制が採用されており、配属部署によって勤務体制が異なる場合があります。

夜勤を担当した場合には1回12,000円の夜勤手当が支給されます。

求人情報

明石医療センターでは、看護師・助産師の採用が行われています。

新卒採用は愛仁会グループ全体で行われており、看護師・助産師が募集されています。

また、中途看護師の採用も行われており、これまでの経験を考慮して給与が設定されます。

明石医療センターは急性期医療を中心として、救急、周産期、低侵襲医療などに力を入れている病院です。

病棟だけでなく手術室などで勤務する看護師も募集されており、自分の経験や希望に応じた働き方を検討できます。

教育・キャリア支援

明石医療センターでは、能力開発ガイドラインに基づいた看護師教育が行われています。

新人看護職員に対しては臨床研修が実施されており、基礎的な看護技術から段階的に実践能力を身につけられる環境です。

また、救急看護、皮膚・排泄ケア、集中ケア、緩和ケア、がん化学療法看護、感染管理、糖尿病看護、手術看護、摂食・嚥下障害看護、認知症看護、慢性心不全看護など、さまざまな専門分野の認定看護師が活躍しています。

急性期看護を経験しながら、自分が興味を持った領域の専門性を高めていきたい看護師にも適した環境です。

明石医療センターはこんな看護師におすすめ

明石医療センターは、次のような看護師におすすめです。

  • 急性期看護の経験を積みたい方
  • 救急看護に携わりたい方
  • 周産期・新生児領域に興味がある方
  • 助産師として周産期医療に携わりたい方
  • 手術室・周術期看護を経験したい方
  • 認定看護師など専門性の高い看護師を目指したい方
  • 教育制度の整った病院で成長したい方
  • 年間休日120日以上の病院を探している方
  • 経験を給与に反映してもらいたい方
  • 明石市の地域医療に貢献したい方

特に、急性期・救急看護を中心に経験を積みながら、自分の興味がある専門分野を見つけたい看護師におすすめです。

周産期や手術看護など幅広い領域があり、多数の認定看護師が活躍しているため、将来的なキャリアアップも目指しやすい環境です。

兵庫県の看護師給料ランキングとの比較

兵庫県内には県立病院や大学病院、赤十字病院、公的病院、民間病院などさまざまな給与体系の医療機関があります。

明石医療センターでは、学歴や資格に応じて基本給が設定され、処遇改善に関する手当や夜勤手当などが加算されます。

また、賞与は年2回支給されており、中途採用ではこれまでの経験を考慮して給与が決定されます。

兵庫県内の病院と比較する際は、基本給だけでなく賞与、夜勤手当、経験加算、年間休日などを含めて総合的に比較するとよいでしょう。

まとめ

明石医療センターは、兵庫県明石市にある社会医療法人愛仁会が運営する382床の急性期病院です。

救急医療や周産期医療、低侵襲医療などに力を入れており、地域の中核病院として幅広い患者さんを受け入れています。

看護師・助産師には学歴や資格に応じた給与体系が設けられているほか、夜勤手当や賞与、通勤手当なども用意されています。

また、新人教育から専門分野のキャリア形成まで支援する教育体制が整っており、多数の認定看護師が活躍しています。

明石市で急性期看護の経験を積みながら、救急・周産期・周術期など自分の専門性を高めていきたい看護師におすすめの病院です。