西和医療センターの看護師年収は高い?給与・賞与・求人情報を解説

奈良県西和医療センターは、奈良県生駒郡三郷町にある地方独立行政法人奈良県立病院機構が運営する病院です。

西和地域の基幹病院として救急医療や急性期医療を担っており、ICU・CCUやHCUを備え、高度な医療を提供しています。

看護師は奈良県立病院機構の職員として採用され、経験を考慮した給与制度や充実した賞与、各種手当が用意されています。

この記事では、西和医療センターの看護師給与や年収、賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。

西和医療センターとは

奈良県西和医療センターは、奈良県生駒郡三郷町にある300床の急性期病院です。

一般病床290床のほか、HCU4床、ICU・CCU6床を備えており、西和地域の基幹病院として高度急性期・急性期医療を担っています。

総合内科、循環器内科、消化器・糖尿病内科、脳神経内科、外科・消化器外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、救急科など幅広い診療科を設置しています。

看護配置は7対1で、固定チームナーシングを採用しています。

救急・急性期看護を中心に、さまざまな疾患や診療領域の看護経験を積める病院です。

基本情報

項目内容
病院名奈良県西和医療センター
所在地奈良県生駒郡三郷町三室1丁目14-16
運営地方独立行政法人奈良県立病院機構
病床数300床
一般病床290床
HCU4床
ICU・CCU6床
看護配置7対1
看護方式固定チームナーシング
勤務形態2交替制
募集職種看護師・助産師

西和医療センターの看護師年収は高い?

西和医療センターの看護師は、奈良県立病院機構の給与制度に基づいて給与が決定されます。

新卒者は学歴や資格によって基本給が設定され、職務経験がある場合には経験を考慮した加算があります。

また、地域手当や看護職員特別調整手当、夜間看護手当など複数の手当があり、賞与も年2回支給されています。

西和医療センターの給与

奈良県立病院機構の看護師・助産師採用情報では、初任給は次のとおりです。

区分基本給月給
助産師・4年卒262,700円344,726円
看護師・4年卒260,500円342,313円
看護師・3年卒257,100円338,583円

月給は、基本給に地域手当、看護職員特別調整手当、夜間看護手当、夜間勤務手当を加えたモデルです。

夜勤は月4回として計算されています。

夜勤を含まない新卒看護師の初任給では、4年卒が基本給260,500円に地域手当13,025円、看護職員特別調整手当12,000円を加えた285,525円です。

3年卒では基本給257,100円に地域手当12,855円、看護職員特別調整手当12,000円を加えた281,955円となります。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

経験年数による給与

奈良県立病院機構では、学歴や職歴などを考慮して基本給が決定されます。

そのため、中途採用の看護師については職務経験に応じた加算があります。

具体的な経験年数別の給与モデルは公表されていませんが、新卒看護師の基本給を基準として、これまでの看護師経験が給与に反映されます。

また、定期昇給は年1回となっているため、勤続年数を重ねることで基本給の上昇が期待できます。

賞与・各種手当

西和医療センターでは、奈良県立病院機構の規定に基づいて賞与や各種手当が支給されます。

項目内容
賞与年2回
賞与実績年間4.45か月分
昇給年1回
地域手当基本給の5%
看護職員特別調整手当12,000円/月
夜間看護手当深夜全部を含む勤務11,000円/回
夜間勤務手当深夜勤務時間に応じて支給
扶養手当支給条件に応じて支給
住居手当支給条件に応じて支給
通勤手当支給条件に応じて支給
時間外勤務に関する手当勤務実績に応じて支給

賞与は6月と12月の年2回で、年間4.45か月分の支給実績があります。

ただし、採用初年度などは在職期間によって支給額が変わります。

夜間看護手当は、深夜時間帯の全部を含む勤務では1回11,000円です。

さらに、22時から翌5時までの勤務時間について夜間勤務手当が加算されます。

西和医療センターの看護師年収

西和医療センターでは、新卒から比較的高い年収が期待できます。

看護師4年卒では基本給260,500円、夜勤月4回を含めた月給モデルは342,313円です。

3年卒では基本給257,100円、同条件の月給モデルは338,583円となっています。

さらに賞与は年間4.45か月分の支給実績があるため、4年卒看護師では単純計算で年収500万円前後となる給与水準です。

ただし、新卒1年目の賞与は在職期間によって満額支給とならない場合があります。

経験者は職歴を考慮した基本給の加算があるため、経験年数が長くなるにつれて年収アップも期待できます。

福利厚生

奈良県立病院機構では、職員が安心して働き続けられるよう福利厚生制度を整えています。

  • 地方職員共済組合
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 公務災害補償
  • 院内保育所
  • 育児休業
  • 育児時間休暇
  • 育児部分休業
  • 子どもの看護休暇
  • 介護休暇
  • 自己啓発休業制度
  • 定期健康診断
  • 各種がん検診
  • 人間ドック受診助成
  • 職員・家族向け給付・貸付制度

公的医療機関を運営する法人として、社会保険や休暇、健康管理、子育て支援など幅広い制度が整えられています。

院内保育所・子育て支援

西和医療センターには院内保育所があります。

また、奈良県立病院機構では子育て中の職員に対してさまざまな制度を設けています。

育児休業は子どもが3歳になるまで利用できるほか、育児時間休暇や育児のための部分休業、子どもの看護休暇なども用意されています。

さらに、つわり休暇や妊婦の通勤緩和休暇など、妊娠中から利用できる制度もあります。

結婚・出産後も看護師として長期的に働きたい方にとって利用しやすい環境です。

休日・休暇

西和医療センターの看護師は、4週8休の交替制勤務です。

主な休日・休暇制度は次のとおりです。

  • 週休2日・4週8休
  • 祝日
  • 年末年始
  • 年次有給休暇
  • 夏季休暇
  • 病気休暇
  • 結婚休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休業
  • ボランティア休暇
  • 介護休暇
  • 子どもの看護休暇

年次有給休暇は年間20日が基本となっています。

産前休暇は8週間、産後休暇は8週間となっており、出産・育児に関する休暇制度も充実しています。

勤務時間

西和医療センターでは2交替制を採用しています。

勤務勤務時間
日勤8:30~17:15
夜勤16:45~翌9:15

一部で変則勤務があります。

新卒看護師のモデル月給は、月4回の夜勤を担当した場合を想定して計算されています。

夜勤を担当すると、夜間看護手当と夜間勤務手当がそれぞれ支給されます。

求人情報

西和医療センターの正規看護師・助産師は、地方独立行政法人奈良県立病院機構の採用試験を通じて採用されます。

奈良県立病院機構には、西和医療センターのほか、奈良県総合医療センター、奈良県総合リハビリテーションセンターなどがあります。

採用後の配属先は、本人の希望や適性、法人の人員配置などを考慮して決定されます。

新卒だけでなく、すでに看護師・助産師免許を取得している経験者も採用対象となります。

また、西和医療センターでは有期職員の看護師募集が行われる場合もあります。

教育・キャリア支援

西和医療センターでは、新人看護師の教育に力を入れています。

新人看護師と指導者が定期的に振り返る時間を設け、一人ひとりの成長状況に合わせた指導を行っています。

新人教育は2年間を通じて看護の基礎を身につけるプログラムとなっており、段階的に成長できることが特徴です。

また、認定看護師や専門看護師、特定行為実践看護師などのリソースナースも多数活躍しています。

救急・急性期看護だけでなく、専門性を高めながらキャリアアップしたい看護師にも適した環境です。

西和医療センターはこんな看護師におすすめ

西和医療センターは、次のような看護師におすすめです。

  • 救急・急性期看護を経験したい方
  • ICU・CCUやHCUで働きたい方
  • 幅広い診療科を経験したい方
  • 新人教育が充実した病院を希望する方
  • 認定・専門看護師を目指したい方
  • 経験を給与に反映してもらいたい方
  • 基本給の高い病院を希望する方
  • 賞与を重視して病院を選びたい方
  • 院内保育所を利用したい方
  • 公的医療機関で長期的に働きたい方

特に、急性期病院で幅広い経験を積みながら、給与や福利厚生も重視したい看護師におすすめです。

奈良県の看護師給料ランキングとの比較

西和医療センターでは、看護師4年卒の基本給が260,500円、3年卒が257,100円となっています。

さらに地域手当や看護職員特別調整手当が支給され、夜勤月4回を含めたモデル月給は4年卒342,313円、3年卒338,583円です。

賞与も年間4.45か月分の支給実績があり、奈良県内でも給与水準を重視する看護師に注目したい病院です。

また、経験者には職務経験による基本給の加算があるため、中途採用でもこれまでの経験を活かした給与が期待できます。

まとめ

奈良県西和医療センターは、奈良県生駒郡三郷町にある奈良県立病院機構の急性期病院です。

西和地域の基幹病院として救急・急性期医療を担い、ICU・CCUやHCUなど高度な医療を経験できる環境が整っています。

看護師は学歴や職歴などを考慮して給与が決定され、賞与や夜勤、住居、扶養などに関する各種手当も用意されています。

また、院内保育所や充実した休暇制度、新人教育、キャリアアップ支援なども特徴です。

急性期看護の経験を積みながら、安定した給与と福利厚生のもとで長期的に働きたい看護師におすすめの病院です。