奈良リハビリテーション病院は、奈良県奈良市にある医療法人宝山会が運営する病院です。
リハビリテーション医療を中心に、患者さんの身体機能の回復や日常生活への復帰を支援しています。
看護師は経験年数を考慮して給与が決定され、病棟勤務では夜勤回数に応じた手当も支給されます。
この記事では、奈良リハビリテーション病院の看護師給与や年収、賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。
奈良リハビリテーション病院とは
奈良リハビリテーション病院は、奈良県奈良市石木町にある医療法人宝山会が運営する病院です。
リハビリテーション医療に力を入れており、医師や看護師だけでなく、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士など多職種が連携して患者さんの回復を支援しています。
急性期病院とは異なり、患者さんの身体機能や日常生活動作の回復を長期的に支援する看護を経験できることが特徴です。
患者さん一人ひとりとじっくり関わりながら、退院後の生活まで見据えた看護を行いたい方にも適しています。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 奈良リハビリテーション病院 |
| 所在地 | 奈良県奈良市石木町800 |
| 運営 | 医療法人宝山会 |
| 病床数 | 111床 |
| 主な診療科 | 内科・神経内科・整形外科・リハビリテーション科など |
| 主な医療機能 | リハビリテーション医療 |
| 勤務形態 | 2交替制 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 募集職種 | 看護師 |
奈良リハビリテーション病院の看護師年収は高い?
奈良リハビリテーション病院では、看護師の経験年数を考慮して基本給が決定されます。
基本給に職務手当、病院病棟手当、処遇改善手当などが加算され、夜勤を担当する場合には1回ごとに手当が支給されます。
皆勤手当や休日手当なども用意されているため、実際の給与は勤務状況によって変わります。
奈良リハビリテーション病院の給与
現在の看護師求人で確認できる給与は次のとおりです。
| 区分 | 基本給 | 月給 |
|---|---|---|
| 正看護師 | 193,000円~243,000円 | 233,000円~283,000円 |
月給233,000円~283,000円には、基本給のほか職務手当10,000円、病院病棟手当20,000円、処遇改善手当10,000円が含まれています。
夜勤に関する手当や皆勤手当、休日手当は含まれておらず、勤務実績に応じて別途支給されます。
病棟では月3~4回程度の夜勤が想定されています。
夜勤に関する手当は1回12,700円のため、月3回なら38,100円、月4回なら50,800円が加算されます。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
経験年数による給与
奈良リハビリテーション病院では、正看護師の基本給が193,000円~243,000円に設定されています。
正看護師の初任給は193,000円からとなっており、中途採用では個別に経験年数が加算されます。
そのため、経験を積んだ看護師では新卒・経験の浅い看護師より高い基本給が期待できます。
具体的な経験3年・5年・10年などの給与モデルは現在の求人では公表されていないため、応募時に自身の経験を反映した基本給を確認するとよいでしょう。
賞与・各種手当
奈良リハビリテーション病院では、基本給に加えて各種手当が支給されます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | あり |
| 昇給 | あり |
| 職務手当 | 10,000円/月 |
| 病院病棟手当 | 20,000円/月 |
| 処遇改善手当 | 10,000円/月 |
| 夜勤に関する手当 | 12,700円/回 |
| 皆勤手当 | 10,000円/月 |
| 休日手当 | 3,000円/回 |
| 通勤手当 | 上限50,000円/月 |
夜勤に関する手当は1回12,700円で、月3~4回程度の夜勤が想定されています。
月4回の場合は50,800円が加算されます。
また、皆勤の場合には月額10,000円、休日勤務を担当した場合には1回3,000円が別途支給されます。
奈良リハビリテーション病院の看護師年収
奈良リハビリテーション病院の看護師年収は、経験年数や夜勤回数、賞与などによって異なります。
現在の求人では、固定手当を含めた月給が233,000円~283,000円です。
夜勤を月4回担当した場合は50,800円が加算されるため、月収は283,800円~333,800円程度となります。
さらに皆勤手当の支給対象となれば、月額10,000円が加算されます。
経験者については基本給に経験年数が加算されるため、これまでの臨床経験によって年収も変わります。
具体的な賞与月数が確認できないため年収を一律に算出することはできませんが、月給だけでなく賞与や夜勤回数、休日勤務などを含めて年間収入を確認するとよいでしょう。
福利厚生
奈良リハビリテーション病院では、看護師が長期的に勤務できるよう福利厚生制度が用意されています。
- 各種社会保険完備
- 退職金制度
- マイカー通勤可能
- 駐車場あり
- 通勤手当
- 育児休業
- 介護休業
- 看護休暇
- 定年制度
- 再雇用制度
ライフステージが変化しても働き続けるための休業制度が設けられています。
休日・休暇
奈良リハビリテーション病院では、シフト制による勤務となります。
主な休日・休暇制度は次のとおりです。
- シフト制
- 年次有給休暇
- 育児休業
- 介護休業
- 看護休暇
- その他法人規定による休暇
病棟勤務では夜勤もあるため、勤務表に基づいて休日が設定されます。
年間休日数や希望休などを重視する場合は、応募時に最新の勤務条件を確認するとよいでしょう。
勤務時間
奈良リハビリテーション病院の病棟では、日勤と夜勤を組み合わせた勤務となります。
病棟看護師の求人では月3~4回程度の夜勤が想定されています。
夜勤を担当した場合には1回12,700円の手当が支給されるため、夜勤回数によって毎月の給与にも差が生じます。
求人情報
奈良リハビリテーション病院では、病棟で勤務する正看護師の求人が確認できます。
現在の求人では、基本給193,000円~243,000円、職務手当や病院病棟手当、処遇改善手当を含めた月給は233,000円~283,000円です。
正看護師の初任給は193,000円からで、経験者については経験年数を個別に加算して基本給が決定されます。
さらに夜勤1回12,700円、皆勤手当10,000円、休日手当1回3,000円などが勤務状況に応じて加算されます。
リハビリテーション領域で患者さんの回復や日常生活を支援する看護に携わりたい方に適した求人です。
教育・キャリア支援
奈良リハビリテーション病院では、リハビリテーション医療に携わるさまざまな専門職と連携しながら看護を行います。
患者さんの身体機能だけでなく、食事や排泄、移動などの日常生活動作にも関わりながら、退院後の生活を見据えた支援を行うことが重要です。
理学療法士や作業療法士、言語聴覚士などと協力する機会も多いため、多職種連携について学びたい看護師にも適しています。
奈良リハビリテーション病院はこんな看護師におすすめ
奈良リハビリテーション病院は、次のような看護師におすすめです。
- リハビリテーション看護を経験したい方
- 患者さんとじっくり関わりたい方
- 日常生活の回復を支援する看護に興味がある方
- 多職種連携について学びたい方
- 経験を給与に反映してもらいたい方
- 夜勤を含めて収入を確保したい方
- 急性期とは異なる看護を経験したい方
- 高齢者看護に興味がある方
- マイカーで通勤したい方
特に、患者さんの治療だけでなく、その後の生活や身体機能の回復まで継続して支援したい看護師におすすめです。
奈良県の看護師給料ランキングとの比較
奈良リハビリテーション病院では、正看護師の基本給が193,000円~243,000円、固定手当を含めた月給が233,000円~283,000円となっています。
基本給だけを見ると、奈良県内の公立病院や大規模急性期病院より低めの水準です。
一方、病棟勤務では夜勤1回12,700円が支給され、皆勤手当や休日手当なども用意されています。
また、中途採用では経験年数が基本給に加算されるため、経験者の場合は提示されている初任給より高い給与が期待できます。
給与だけでなく、リハビリテーション領域での仕事内容や勤務環境なども含めて比較するとよいでしょう。
まとめ
奈良リハビリテーション病院は、奈良県奈良市にあるリハビリテーション医療に力を入れている病院です。
看護師は患者さんの日常生活や身体機能の回復を支援しながら、多職種と連携した看護を経験できます。
経験者はこれまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定され、夜勤や皆勤、休日勤務などに応じた各種手当も用意されています。
急性期とは異なる環境で患者さんとじっくり関わりながら、リハビリテーション看護の経験を積みたい方におすすめの病院です。

