国保日高総合病院は、和歌山県御坊市にある公立病院です。
御坊市や日高郡を中心とした地域の中核病院として、救急医療や急性期医療、周産期医療、がん診療、リハビリテーションなど幅広い医療を提供しています。
看護師・助産師は地方公務員として採用され、学歴やこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。
この記事では、国保日高総合病院の看護師給与や年収、賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。
国保日高総合病院とは
国保日高総合病院は、和歌山県御坊市薗にある公立病院です。
御坊市や美浜町、日高町、由良町、印南町、みなべ町、日高川町で構成される御坊市外五ヶ町病院経営事務組合が運営しています。
救急・急性期医療をはじめ、地域包括ケアや回復期リハビリテーションまで幅広い医療機能を備えており、地域の医療を支える中核的な役割を担っています。
看護師は急性期から回復期までさまざまな段階の患者さんに関わることができます。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 国保日高総合病院 |
| 所在地 | 和歌山県御坊市薗116番地2 |
| 運営 | 御坊市外五ヶ町病院経営事務組合 |
| 病院種別 | 公立病院 |
| 病床数 | 300床 |
| 主な医療機能 | 救急・急性期・周産期・がん診療・地域包括ケア・回復期リハビリテーションなど |
| 勤務形態 | 3交替制 |
| 募集職種 | 看護師・助産師 |
国保日高総合病院の看護師年収は高い？
国保日高総合病院では、地方公務員として給与制度が整備されています。
新卒者は学歴や取得資格によって初任給が設定され、経験者についてはこれまでの職歴などを考慮して給与が決定されます。
さらに夜間勤務に関する手当や住居手当、扶養手当、通勤手当なども用意され、賞与にあたる期末・勤勉手当も支給されます。
国保日高総合病院の給与
国保日高総合病院では、看護師・助産師に医療職給料表が適用されます。
公開されている採用・求人情報では、看護師の給与は学歴や経験によって決定される仕組みとなっています。
過去に公表された初任給は次のとおりです。
| 職種・学歴 | 基本給 |
|---|---|
| 助産師・看護師（大学卒） | 203,900円～ |
| 看護師（3年課程卒） | 198,300円～ |
上記は過去に公表された給与であり、現在は給与改定によって基本給が変更されている可能性があります。
そのため、現在の採用時の基本給については最新の職員募集要項を確認する必要があります。
基本給とは別に、夜間勤務や時間外勤務などに関する手当、住居手当、扶養手当、通勤手当などが条件に応じて加算されます。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
経験年数による給与
国保日高総合病院では、採用前に看護師としての職務経験がある場合、規定に基づいて給与に経験加算が行われます。
そのため、中途採用者が新卒者と同じ基本給からスタートするとは限りません。
一方、現在確認できる採用・求人情報では、経験3年・5年・10年といった具体的な経験年数別の給与モデルは公表されていません。
実際の基本給は学歴や看護師としての経験年数などによって異なるため、中途採用の場合は応募時に自身の職歴を反映した給与を確認するとよいでしょう。
賞与・各種手当
国保日高総合病院では、基本給に加えて期末・勤勉手当や各種手当が支給されます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 夜間勤務に関する手当 | 勤務実績に応じて支給 |
| 夜勤に関する手当 | 勤務実績に応じて支給 |
| 宿日直手当 | 対象勤務で支給 |
| 超過勤務手当 | 勤務実績に応じて支給 |
| 住居手当 | 上限27,000円／月の支給例あり |
| 扶養手当 | 支給条件に応じて支給 |
| 通勤手当 | 規定に基づいて支給 |
過去の給与例では、深夜勤4回・準夜勤4回と夜間勤務に関する手当、通勤手当などを合わせ、大学卒の看護師・助産師で基本給とは別に月44,310円程度、3年課程卒の看護師で月44,060円程度が加算される例が掲載されています。
住居手当についても、一定額以上の家賃を負担している職員を対象に月額最大27,000円が支給される制度が案内されています。
国保日高総合病院の看護師年収
国保日高総合病院では、現在の経験年数別の具体的な年収モデルは公表されていません。
看護師の年収は、基本給に期末・勤勉手当、夜間勤務に関する手当、超過勤務手当などを加えて決まります。
病棟で3交替勤務を行う場合には、準夜勤・深夜勤の勤務回数に応じた手当が毎月加算されます。
さらに住居手当や扶養手当などの対象となる場合は、年間収入も増えます。
中途採用者については看護師としての経験などが給与に反映されるため、実際の年収は新卒者より高くなる可能性があります。
福利厚生
国保日高総合病院では、公立病院の職員としてさまざまな福利厚生制度を利用できます。
- 共済制度
- 退職手当制度
- 住居手当
- 扶養手当
- 通勤手当
- 看護師宿舎
- 院内保育所
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
- その他特別休暇
- 制服貸与
退職手当については和歌山県市町村総合事務組合の制度が利用されています。
公立病院として給与だけでなく、退職金や休暇なども含めた福利厚生が整っていることが特徴です。
看護師宿舎
国保日高総合病院では、独身の看護職員を対象とした住居支援が行われています。
希望者には病院近くの住居を借り上げる制度があり、過去の募集情報では月額賃料の40％を本人が負担する仕組みとなっています。
遠方から御坊市周辺へ転居して働きたい看護師にとって、住居費の負担を抑えられる制度です。
院内保育所・子育て支援
国保日高総合病院では、子育てをしながら働く職員を支援する環境が整えられています。
院内保育所を利用できるほか、産前産後休暇や育児休業などの制度も用意されています。
看護師は夜勤を含む交替勤務となるため、出産後も看護師として勤務を継続したい方にとって子育て支援は重要なポイントです。
保育時間や対象年齢などの利用条件については、利用時に最新の情報を確認するとよいでしょう。
休日・休暇
国保日高総合病院では、週休2日制を基本としています。
主な休日・休暇制度は次のとおりです。
- 週休2日制
- 年次有給休暇20日
- 夏季休暇
- 結婚休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
- その他特別休暇
病棟看護師は交替勤務となるため、休日は勤務表に基づいて設定されます。
年次有給休暇に加えて夏季休暇や各種特別休暇も用意されています。
勤務時間
国保日高総合病院では、病棟看護師を中心に3交替制を採用しています。
日勤・準夜勤・深夜勤を組み合わせた勤務となり、準夜勤・深夜勤を担当した場合には勤務実績に応じた手当が支給されます。
過去の給与例では、深夜勤4回・準夜勤4回を想定した月額支給例も公表されています。
実際の勤務時間や夜勤回数は配属部署などによって異なる場合があります。
求人情報
国保日高総合病院では、看護師・助産師の採用が行われています。
正規職員として採用された場合は地方公務員となり、給与や勤務条件は御坊市外五ヶ町病院経営事務組合の条例・規則などに基づいて決定されます。
新卒者だけでなく、すでに看護師・助産師免許を取得している経験者が募集対象となることもあります。
また、年度によって正規職員とは別に会計年度任用職員などが募集される場合があります。
募集人数や応募資格、採用時期などは年度によって変わるため、応募する際には最新の募集要項を確認することが大切です。
教育・キャリア支援
国保日高総合病院では、新人看護師から経験者まで継続的に成長できる教育環境が整えられています。
地域の中核病院として急性期から地域包括ケア、回復期リハビリテーションまで幅広い医療を提供しているため、さまざまな段階の患者さんに対する看護を経験できます。
救急や急性期看護だけでなく、退院支援や在宅復帰を見据えた看護について学びたい方にも適した環境です。
また、地域の看護師養成にも関わっており、地域全体で看護人材を育成する役割も担っています。
国保日高総合病院はこんな看護師におすすめ
国保日高総合病院は、次のような看護師におすすめです。
- 公立病院で安定して働きたい方
- 急性期看護を経験したい方
- 救急医療に携わりたい方
- 急性期から回復期まで幅広く経験したい方
- 地域医療に携わりたい方
- 経験を給与に反映してもらいたい方
- 住居手当や看護師宿舎を利用したい方
- 子育てと仕事を両立したい方
- 休暇制度を重視する方
- 御坊・日高地域で長期的に働きたい方
特に、公立病院の安定した環境で地域医療に携わりながら、幅広い看護経験を積みたい方におすすめです。
和歌山県の看護師給料ランキングとの比較
国保日高総合病院は、公立病院として基本給に加えて夜間勤務や住居、扶養、通勤などに関する手当が用意されています。
また、賞与にあたる期末・勤勉手当が年2回支給され、経験者はこれまでの職歴を考慮して給与が決定されます。
一方、現在確認できる具体的な初任給の金額は過去に公表された情報であるため、和歌山県内の病院と正確に給与を比較する場合には、最新の採用時基本給を確認する必要があります。
給与だけでなく、公務員としての安定性や退職手当、住居支援、休暇制度なども含めて比較したい病院です。
まとめ
国保日高総合病院は、和歌山県御坊市にある地域の中核的な公立病院です。
救急・急性期医療から地域包括ケア、回復期リハビリテーションまで幅広い医療を担っています。
看護師・助産師は地方公務員として採用され、学歴やこれまでの職務経験を考慮して給与が決定されます。
また、賞与や各種手当、看護師宿舎、子育て支援、休暇制度なども整っています。
公立病院の安定した環境で、急性期から回復期まで幅広い看護を経験したい方におすすめの病院です。
