西伯病院は、鳥取県西伯郡南部町にある公立病院です。
正式名称は南部町国民健康保険西伯病院で、一般医療から回復期、療養、精神科医療、在宅医療まで幅広い役割を担っています。
看護師は公立病院の職員として勤務し、学歴やこれまでの経験などを考慮して給与が決定されます。
公立病院ならではの安定した給与体系や賞与、福利厚生があり、鳥取県西部で長期的に働きたい看護師に注目したい病院です。
この記事では、西伯病院の看護師給与や年収、賞与、各種手当、福利厚生、求人情報について詳しく解説します。
西伯病院とは
西伯病院は、鳥取県西伯郡南部町倭にある公立病院です。
正式名称は「南部町国民健康保険西伯病院」で、南部町の地域医療を支えています。
一般医療に加えて、回復期リハビリテーション、療養医療、精神科医療など幅広い機能を持っていることが特徴です。
また、訪問看護にも対応しており、入院中の治療から退院後の在宅療養まで地域で継続して患者さんを支援しています。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 南部町国民健康保険西伯病院 |
| 所在地 | 鳥取県西伯郡南部町倭397 |
| 開設者 | 南部町 |
| 病院種別 | 公立病院 |
| 病床数 | 178床 |
| 一般病床 | 49床 |
| 療養病床 | 30床 |
| 精神科病床 | 99床 |
| 主な医療機能 | 一般医療・回復期・療養・精神科・訪問看護 |
| 救急指定 | 救急告示医療機関 |
| 勤務体制 | 2交替・3交替 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 募集職種 | 看護師 |
西伯病院の看護師年収は高い?
西伯病院は、公立病院として安定した給与体系が設けられています。
看護師の給与は南部町病院事業職員の給与規程に基づいて決まり、採用時には学歴やこれまでの職歴なども考慮されます。
そのため、看護師としての勤務経験がある方は、新卒者より高い給与からスタートできる可能性があります。
また、公立病院として定期的な昇給や賞与があるため、長期的な収入の安定性を重視する看護師にも比較しやすい病院です。
西伯病院の給与
西伯病院の看護師は、南部町病院事業職員の給与規程に基づいて給与が決定されます。
現在の給与表では、看護師の基本給は月額254,700円から設定されています。
| 職種 | 基本給 |
|---|---|
| 看護師 | 254,700円~ |
採用時の給与は一律ではなく、学歴やこれまでの職歴などによって異なります。
中途採用の場合は、これまでの病院などでの勤務経験が給与決定時に考慮されるため、看護師経験が長い方ほど高い基本給からスタートできる可能性があります。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
経験年数による給与
西伯病院では、経験3年・5年・10年といった具体的なモデル給与は公表されていません。
看護師の基本給は254,700円から設定されており、経験や職務に応じて給与が上昇する仕組みとなっています。
中途採用の場合はこれまでの病院勤務経験などが給与決定時に考慮されます。
そのため、すでに看護師として勤務した経験がある方は、新卒者と同じ給与からスタートするとは限りません。
また、採用後も公立病院の給与規程に基づいて昇給していくため、長期勤務による給与アップが期待できます。
賞与・各種手当
西伯病院では、基本給とは別に賞与や各種手当が支給されます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 救急医療機関勤務に関する手当 | 支給あり |
| 夜勤に関する手当 | 支給あり |
| 住居手当 | 条件に応じて支給 |
| 扶養手当 | 条件に応じて支給 |
| 通勤手当 | 条件に応じて支給 |
| 時間外勤務手当 | 勤務実績に応じて支給 |
西伯病院の職員募集では、年間4か月を超える賞与の支給実績があります。
また、救急医療機関に勤務する職員を対象とした手当も設けられています。
病棟で夜勤を担当する場合には夜勤に関する手当が加算されるほか、住居手当や扶養手当なども条件に応じて支給されます。
そのため、実際の毎月の給与は基本給だけでなく、勤務形態や生活状況によって異なります。
西伯病院の看護師年収
西伯病院では、経験年数別の具体的なモデル年収は公表されていません。
看護師の年間収入は、経験などを考慮して決定された基本給に賞与や各種手当を加えて決まります。
特に病棟勤務で夜勤を担当する場合は、日勤のみで勤務する看護師より年間収入が高くなる傾向があります。
また、中途採用ではこれまでの看護師経験などが基本給に反映されるため、経験年数によって年間収入にも差が生じます。
公立病院として定期的な昇給制度もあるため、長期的に勤務することで基本給と賞与の算定基礎額が上昇していくことが期待できます。
福利厚生
西伯病院では、公立病院職員として各種福利厚生制度を利用できます。
- 共済制度
- 年金制度
- 公務災害補償
- 退職手当
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- リフレッシュ休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
- 介護休暇
- 院内保育施設
- マイカー通勤
公立病院として退職手当や共済制度などが整っているため、長期的な安定性を重視する看護師にも適しています。
また、育児休業や介護休暇など、ライフステージの変化に対応する制度も用意されています。
院内保育・子育て支援
西伯病院には院内保育施設があります。
病院内に保育環境が用意されているため、子育てをしながら勤務する看護師にとって利用しやすいことが特徴です。
また、産前産後休暇や育児休業などの制度も利用できます。
出産後も看護師としてキャリアを継続したい方にとって、院内保育と公立病院の育児支援制度は大きなメリットです。
休日・休暇
西伯病院では、公立病院職員として年次有給休暇や各種特別休暇が設けられています。
主な休日・休暇制度は次のとおりです。
- 週休2日制
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- リフレッシュ休暇
- 年末年始休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
- 介護関連休暇
- その他特別休暇
病棟勤務ではシフト制によって休日が設定されます。
給与だけでなく、休暇制度や長期的な働きやすさも比較したい病院です。
勤務時間
西伯病院の看護師は、外来・病棟・訪問看護ステーションなどで勤務します。
病棟では3交替制を基本として、一部で2交替制も採用されています。
| 勤務 | 勤務時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30~17:15 |
| 準夜勤 | 16:30~翌0:30 |
| 深夜勤 | 0:00~9:15 |
外来や訪問看護では日勤を中心とした勤務となります。
実際の勤務時間や夜勤回数については、配属先によって異なります。
求人情報
西伯病院では、正職員の看護師採用が行われています。
正職員は病院の外来・病棟・訪問看護ステーションなどで看護業務を担当します。
給与は南部町病院事業職員の給与規程に基づいて決定され、看護師の基本給は254,700円から設定されています。
中途採用ではこれまでの職歴などが給与決定時に考慮されるため、看護師としての経験がある方は経験に応じた給与が適用されます。
公立病院として賞与や昇給、退職手当なども設けられているため、長期的に安定して勤務しやすい環境です。
教育・キャリア支援
西伯病院では、一般医療から回復期、療養、精神科まで幅広い看護を経験できます。
さらに訪問看護にも対応しているため、病院内だけでなく在宅医療について学ぶこともできます。
身体疾患に対する看護だけでなく、精神科看護にも携われることは西伯病院の特徴です。
急性期から慢性期、精神科、在宅まで幅広い看護経験を積みたい方に適した環境です。
また、将来西伯病院で看護師として勤務する学生を対象とした看護師育成奨学金制度も設けられています。
西伯病院はこんな看護師におすすめ
西伯病院は、次のような看護師におすすめです。
- 公立病院で安定して働きたい方
- 経験を給与に反映してもらいたい方
- 賞与を重視して病院を選びたい方
- 一般病棟での看護を経験したい方
- 回復期・療養看護に興味がある方
- 精神科看護を経験したい方
- 訪問看護や在宅医療に興味がある方
- 院内保育を利用したい方
- 長期的な昇給を重視する方
- 鳥取県西部で長期的に働きたい方
特に、一般医療から精神科、在宅まで幅広い看護を経験しながら、公立病院で長期的に働きたい看護師におすすめです。
鳥取県の看護師給料ランキングとの比較
西伯病院は、公立病院として安定した給与体系を採用しています。
看護師の基本給は254,700円から設定されており、中途採用ではこれまでの職歴などを考慮して給与が決定されます。
さらに賞与や夜勤などの各種手当も加算されるため、実際の年間収入は基本給のみで比較するより高くなります。
公立病院として定期的な昇給や退職手当、共済制度なども整っています。
鳥取県の看護師給料ランキングでは、基本給だけでなく賞与や経験加算、公立病院としての安定性まで含めて比較したい病院です。
まとめ
西伯病院は、鳥取県西伯郡南部町にある地域密着型の公立病院です。
一般医療から回復期、療養、精神科まで幅広い医療機能を持ち、訪問看護にも対応しています。
看護師は学歴やこれまでの経験などを考慮して給与が決定され、賞与や夜勤などの各種手当も支給されます。
また、退職手当や共済制度、院内保育、育児・介護関連の休暇制度なども整っています。
幅広い分野の看護を経験しながら、公立病院の安定した待遇のもとで長期的に働きたい看護師におすすめの病院です。

