備前病院は、岡山県備前市が運営する公立病院です。
備前市病院事業の一つとして、日生病院・吉永病院などと連携しながら地域医療を担っています。
看護師は地方公務員として採用される正規職員の募集があり、大学卒・短大3年卒それぞれの初任給が公表されています。経験者については、これまでの経験年数に応じた給与加算があります。
ここでは、備前病院の看護師の給与・年収・賞与・手当・福利厚生・求人情報について詳しく解説します。
備前病院とは
備前病院は、岡山県備前市伊部にある自治体病院です。
内科、外科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、脳神経内科、リウマチ膠原病内科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科の15診療科を設けています。
地域住民の身近な医療機関として、外来・入院医療のほか、手術、内視鏡検査、透析、健診など幅広い医療を提供しています。
看護部では、患者さんの人権を尊重し、信頼される看護を提供することを理念として掲げています。
自治体病院として地域住民の健康ニーズに対応しながら、専門的な知識・技術を高めていくことを重視している病院です。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | 備前市国民健康保険市立備前病院 |
| 通称 | 備前病院 |
| 開設者 | 備前市 |
| 所在地 | 岡山県備前市伊部2245 |
| 診療科数 | 15診療科 |
| 主な機能 | 外来・入院・手術・内視鏡・透析・健診など |
| 運営形態 | 自治体病院 |
| 最寄り駅 | JR赤穂線 伊部駅 |
| マイカー通勤 | 可 |
JR伊部駅から徒歩約7分で、市営バスの「備前病院前」バス停も病院敷地内にあります。
備前病院の看護師年収は高い？
備前病院の看護師は、備前市病院事業の正規職員として採用されます。
看護師の初任給は大学卒で月25万円台、短大3年卒でも月25万円台となっており、さらに勤務条件に応じて病院勤務手当、夜間看護に関する手当、住居手当、扶養手当などが加算されます。
また、期末・勤勉手当が支給されており、公立病院らしい給与体系となっています。
中途採用の場合は経験年数による加算もあるため、新卒時の初任給だけでなく、自身の経験を反映した採用時の基本給を確認することが重要です。
備前病院の給与
備前市病院事業の正規職員採用情報では、看護師の学歴別初任給が公表されています。
| 区分 | 基本給 |
|---|---|
| 看護師・大学卒 | 257,100円 |
| 看護師・短大3年卒 | 253,100円 |
| 准看護師・養成所卒 | 221,900円 |
上記は新卒者を想定した初任給で、各種手当は別途支給されます。
大学卒と短大3年卒で基本給が分けられているため、新卒看護師が他院と給与を比較するときにも分かりやすい給与体系です。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
備前市の募集要項でも、経験者は経験年数によって別途加算されることが明記されています。
そのため、中途採用の看護師は上記の新卒初任給と同額になるとは限りません。
経験年数による給与
備前病院では、経験3年・5年・10年といった経験年数ごとの具体的な看護師給与モデルは公表されていません。
一方、正規職員採用では、経験者について経験年数による初任給加算が行われます。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
そのため、看護師としての勤務経験がある方は、新卒者より高い基本給からスタートできる可能性があります。
ただし、経験年数ごとの加算額は公開されていないため、独自に経験3年・5年・10年などのモデル給与を作ることはできません。
転職を検討している方は、これまでの勤務歴を伝えたうえで具体的な初任給を確認するとよいでしょう。
賞与・各種手当
備前市病院事業の正規職員には、期末・勤勉手当が支給されます。
採用情報で確認できる実績では、期末・勤勉手当は年間4.6か月分です。
また、看護師には勤務条件などに応じて各種手当が支給されます。
| 手当 | 内容 |
|---|---|
| 病院勤務手当 | 1日650円 |
| 住居手当 | 月27,000円まで |
| 通勤手当・公共交通機関 | 月55,000円まで |
| 通勤手当・自家用車 | 月17,000円まで |
| 扶養手当・配偶者 | 月3,000円 |
| 扶養手当・子 | 月10,000円 |
| 扶養手当・特定扶養 | 月15,000円 |
| 扶養手当・その他 | 月6,500円 |
このほか、夜勤を行う看護師には夜間看護に関する手当が規定に基づいて支給されます。
時間外勤務を行った場合には時間外勤務手当も支給されます。
給与改定が行われた場合には基本給や手当が変更される可能性があります。
備前病院の看護師年収
備前病院では、正規職員看護師の具体的なモデル年収は公表されていません。
看護師の基本給は大学卒25万7,100円、短大3年卒25万3,100円からとなり、これに病院勤務手当や夜勤に関する手当などが加算されます。
さらに、期末・勤勉手当が支給されます。
ただし、実際の年収は経験年数による基本給の加算、夜勤回数、住居手当や扶養手当の対象となるかなどによって変わります。
そのため、公開されている初任給から独自のモデル年収を算出することは避けています。
特に中途採用の場合は経験加算によって基本給が変わるため、採用時に提示される給与をもとに年間収入を確認するとよいでしょう。
福利厚生
備前病院の正規職員は、地方公務員として備前市病院事業の制度に基づいた福利厚生を受けられます。
公立病院であるため、給与や各種手当だけでなく、休暇や育児・介護に関する制度も整備されています。
また、正規職員は備前病院だけに固定される採用ではなく、備前市病院事業として採用されます。
そのため、備前病院・日生病院・吉永病院など、備前市病院事業内で異動する可能性があります。
一つの病院だけでなく、備前市の地域医療を支える職員として働く点は理解しておきましょう。
住宅支援
備前市病院事業の正規職員には、条件を満たした場合に住居手当が支給されます。
住居手当の上限は月2万7,000円です。
また、通勤手当については公共交通機関を利用する場合と自家用車を利用する場合で上限額が異なります。
備前市外から通勤する方や、就職を機に一人暮らしを始める方は、住居手当と通勤手当の支給条件を確認しておくとよいでしょう。
休日・休暇
備前市病院事業の正規職員は、地方公務員として各種休暇制度の対象となります。
病棟勤務の場合は交替制となるため、休日は勤務表に基づいて取得する形となります。
また、年次有給休暇のほか、結婚、出産、育児、介護などライフイベントに対応する休暇・休業制度があります。
具体的な年間休日数については、現在の正規職員募集要項では明確な数字を確認できませんでした。
そのため、他院と年間休日を比較したい場合は、応募時に最新の勤務条件を確認するとよいでしょう。
勤務時間
備前病院の看護師は、配属先によって病棟・外来などで勤務します。
備前市病院事業の正規職員求人では、病棟のほか、外来、手術室、内視鏡、透析、デイケア、健診など幅広い業務が案内されています。
病棟勤務では夜勤があり、夜間看護に関する手当が支給されます。
一方、外来では各診療科の診療補助だけでなく、手術室や内視鏡検査、透析、人間ドックなどに携わる可能性があります。
具体的な日勤・準夜勤・深夜勤などの勤務時間は、現在の正規職員募集要項では確認できませんでした。
勤務時間や夜勤回数については、配属先とあわせて採用時に確認しましょう。
求人情報
備前市病院事業では、看護師・准看護師の正規職員を随時募集しています。
採用人数は若干名で、勤務先は以下の施設です。
- 備前病院
- 日生病院
- 吉永病院
- 備前さつき苑
採用後は備前市病院事業内で異動する可能性があります。
看護師の仕事内容は幅広く、外来では診療補助、手術室、内視鏡検査、透析、デイケア、健診などの業務があります。
病棟では看護業務に加え、安全管理・感染管理などの各種委員会活動や在宅復帰支援にも携わります。
正規職員は雇用期間の定めがなく、看護師または准看護師資格を持つ方を対象とした採用です。
備前病院だけでなく備前市病院事業全体での採用となる点は、民間病院への転職との大きな違いです。
教育・キャリア支援
備前病院の看護部では、専門的な知識と技術を高め、安全な看護を提供できる看護師の育成を重視しています。
看護部の基本方針では、自治体病院として地域住民の健康ニーズに対応することに加え、専門職として看護の質を高めていくことを掲げています。
また、備前市病院事業では備前病院・日生病院・吉永病院など複数の医療機関を運営しています。
病院事業内での異動があるため、長期的には異なる病院や部署を経験しながら地域医療に関する知識や看護実践能力を高めていくことも可能です。
備前病院はこんな看護師におすすめ
備前病院は、公立病院で安定して働きながら地域医療に携わりたい看護師におすすめです。
特に、次のような方に向いています。
- 自治体病院で働きたい方
- 地方公務員として長期的なキャリアを築きたい方
- 備前市の地域医療に貢献したい方
- 新卒から公立病院への就職を考えている方
- 看護師経験を給与に反映してもらいたい方
- 外来や病棟だけでなく透析・内視鏡なども経験したい方
- 住居手当などの福利厚生を重視する方
- 賞与を含めた安定した待遇を重視する方
- 地域の患者さんと長く関わる看護をしたい方
- 備前市病院事業内で幅広い経験を積みたい方
備前病院だけでなく日生病院・吉永病院などへの異動の可能性があるため、一つの病院に限定せず備前市全体の地域医療に携わりたい方に特に向いています。
岡山県の看護師給料ランキングとの比較
備前病院では、新卒看護師の初任給が学歴別に公表されており、大学卒・短大3年卒ともに基本給は25万円台です。
さらに、病院勤務手当や夜間看護に関する手当、住居手当、扶養手当などが条件に応じて加算されます。
また、経験者は経験年数による給与加算があるため、中途採用では新卒初任給より高い基本給になる可能性があります。
岡山県内の病院と比較する際には、基本給だけでなく、期末・勤勉手当や夜勤関連の手当、経験加算なども含めて確認することが大切です。
特に備前病院は自治体病院のため、民間病院とは給与や昇給、各種手当の仕組みが異なります。
毎月の給与だけでなく、公立病院としての安定性や福利厚生まで含めて比較するとよいでしょう。
まとめ
備前病院は、岡山県備前市が運営する自治体病院で、地域住民の身近な医療機関として幅広い診療を行っています。
看護師は病棟や外来のほか、手術室、内視鏡、透析、健診などさまざまな業務に携わる機会があります。
また、備前市病院事業として日生病院や吉永病院などと連携しており、地域全体を支える看護を経験できることも特徴です。
公立病院で長期的なキャリアを築きたい方や、備前市の地域医療に貢献したい方、さまざまな看護領域を経験したい方は、就職・転職先の候補として検討してみてはいかがでしょうか。
