マツダ病院の看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

マツダ病院は、広島県安芸郡府中町にあるマツダ株式会社が運営する企業立病院です。

急性期一般病棟や地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟を備え、救急医療から在宅復帰支援まで幅広い医療を提供しています。

看護師はマツダ株式会社の正社員として採用され、新卒看護師は大学・専修4年卒と短大・専修2〜3年卒で基本給が分けられています。また、中途採用では臨床経験を踏まえた給与設定となっており、病棟勤務では夜勤手当や深夜割増などが別途加算されます。

ここでは、マツダ病院の看護師の給与・年収・賞与・各種手当・福利厚生・求人情報について詳しく解説します。

マツダ病院とは

マツダ病院は、広島県安芸郡府中町青崎南にあるマツダ株式会社の企業立病院です。

許可病床数は266床で、一般急性期病棟4病棟のほか、地域包括ケア病棟や回復期リハビリテーション病棟を備えています。

企業立病院ではありますが、利用者の約9割は地域住民で、地域医療を支える病院としての役割も担っています。

看護部には病棟のほか、外来・救急センター、手術室、画像診断科看護チーム、健診センター看護チームなどがあり、急性期から回復期まで幅広い看護経験を積むことができます。

基本情報

項目	内容
病院名	マツダ病院
運営	マツダ株式会社
所在地	広島県安芸郡府中町青崎南2番15号
病床数	266床
主な病棟	一般急性期、地域包括ケア、回復期リハビリテーション
看護配置	急性期一般入院料1、地域包括ケア病棟入院料2
看護方式	固定チームナーシング・継続受け持ち方式
病棟勤務	変則2交替制
最寄り駅	JR山陽本線・呉線 向洋駅
雇用	マツダ株式会社 正社員

向洋駅から徒歩約2分と、公共交通機関で通勤しやすい立地です。

マツダ病院の看護師年収は高い？

マツダ病院では、新卒の大学・専修4年卒看護師の基本給が24万円台、短大・専修2〜3年卒でも23万円台となっています。

さらに病棟勤務では、1回9,000円の夜勤手当に加えて特定時間・深夜勤務に対する割増賃金が支給されます。

中途採用の病棟看護師では、夜勤月4回を含めたモデル月給として約29万円～33万円台が公開された募集実績があります。

賞与は年2回、昇給は年1回です。

また、病院内保育園や単身寮、マツダ独自の選択型福利厚生制度など、企業立病院ならではの福利厚生が整っている点も特徴です。

マツダ病院の給与

マツダ病院の新卒看護師採用では、以下の基本給が公表されています。

区分	基本給
看護師・大学、専修4年卒	246,000円
看護師・短大、専修2〜3年卒	234,000円

上記は基本給で、夜勤手当、深夜加算、時間外勤務手当、通勤手当などは別途支給されます。

なお、現在公開されている新卒募集では助産師の募集および助産師独自の給与は確認できませんでした。

中途採用については、直近の看護師キャリア採用で以下の給与が設定されていました。

区分	基本給
正看護師・中途	219,750円～262,320円

中途採用では看護師免許を持ち、3年以上の臨床経験がある方が対象となっています。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

そのため、中途採用ではこれまでの臨床経験などによって実際の基本給が異なります。

経験年数による給与

マツダ病院では、経験3年・5年・10年など、経験年数ごとの具体的な看護師給与モデルは公開されていません。

一方、直近のキャリア採用では基本給21万9,750円～26万2,320円と幅が設けられていました。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

そのため、経験年数から独自にモデル給与を推測することはできません。

中途採用を検討している方は、自身の看護師経験やこれまで担当してきた診療科などを伝え、具体的な基本給を確認するとよいでしょう。

賞与・各種手当

マツダ病院では賞与は年2回、昇給は年1回です。

新卒看護師・中途看護師ともに、基本給とは別に勤務実績に応じた手当が支給されます。

主な手当・割増賃金は以下の通りです。

手当	金額・内容
夜勤手当	1回9,000円
早出・残業割増	時間割賃金の30％増
特定時間割増	時間割賃金の28％増
深夜割増	時間割賃金の50.595％増
通勤手当	月100,000円まで

特定時間割増は5時～7時25分および19時30分～22時、深夜割増は22時～翌5時の勤務が対象です。

病棟勤務の中途看護師では、夜勤を月4回行った場合、夜勤手当と特定時間・深夜割増を合わせた夜勤関連の支給額として約5万9,600円～6万4,000円というモデルが示されています。

賞与については年2回であることは最新の採用情報から確認できますが、看護師の最新募集では具体的な年間支給月数は明示されていません。

そのため、看護補助者など別職種の賞与実績を看護師に当てはめることは避けています。

マツダ病院の看護師年収

マツダ病院では、現在の新卒・中途看護師について具体的なモデル年収は公表されていません。

一方、中途採用の病棟看護師では、夜勤月4回の場合のモデル月給が公開されています。

区分	基本給	夜勤月4回を含む月給モデル
正看護師・中途	219,750円	約290,356円
正看護師・中途	262,320円	約337,281円

上記の月給には、1回9,000円の夜勤手当と特定時間・深夜割増が含まれています。

時間外勤務手当や通勤手当などは含まれていません。

さらに賞与が年2回支給されますが、最新の看護師採用情報では具体的な賞与月数が明示されていないため、この月給から独自にモデル年収を算出することは避けています。

実際の年収は基本給、経験、夜勤回数、時間外勤務などによって異なります。

福利厚生

マツダ病院では、マツダ株式会社の正社員として企業ならではの福利厚生制度を利用できます。

主な制度には以下があります。

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 退職金制度
• 病院内保育園
• 単身寮
• マツダフレックスベネフィット
• マツダ車両購入時割引制度
• マツダ車両購入融資制度
• 社員持株制度
• 制服貸与
• 育児休職
• 介護休職
• キャリア開発休職
• マツダ労働組合の各種祝金・見舞金

「マツダフレックスベネフィット」は、付与されたポイントを使って必要な福利厚生メニューを選べる制度です。

自己啓発、家賃、書籍・パソコン購入、フィットネス、旅行など幅広い用途に利用できます。

院内保育・子育て支援

マツダ病院には院内保育所「にこにこキッズ園」があります。

原則としてマツダ病院カレンダーに基づいて勤務する社員の子どもが対象で、生後2か月から小学校就学前まで利用できます。

通常の保育時間は7時30分～18時30分で、19時30分までの延長保育にも対応しています。

また、月2回の夜間保育があります。

通常保育だけでなく、短時間保育や一時保育にも対応しているため、勤務形態に合わせて利用しやすいことが特徴です。

育児休職や子どもの看護に関する特別休暇なども設けられており、子育てと仕事を両立しながら働き続けるための制度が整っています。

職員宿舎・住宅支援

マツダ病院では、入寮条件を満たす職員を対象とした単身寮があります。

職員寮「鹿籠寮」は安芸郡府中町にあり、遠方から就職する看護師にも利用できる住居の選択肢です。

また、マツダフレックスベネフィットでは家賃補助にもポイントを利用できます。

寮の利用条件や費用については応募時に最新情報を確認するとよいでしょう。

休日・休暇

マツダ病院では週休2日制を採用しており、年間休日は121日です。

病院カレンダーに基づいて休日が設定され、病棟では土日・祝日に勤務する場合があります。

主な休暇・休職制度には以下があります。

• 年次有給休暇
• 半日有給制度
• 結婚に関する特別休暇
• 出産に関する特別休暇
• 看護に関する特別休暇
• 育児休職
• 介護休職
• キャリア開発休職

年間休日が120日を超えているため、休日数を重視する看護師にも注目したい病院です。

勤務時間

マツダ病院の病棟看護師は、変則2交替制で勤務します。

勤務	勤務時間
日勤	8:15～17:00
夜勤	16:30～翌8:30
遅出	12:15～21:00

遅出勤務は一部の病棟で実施されています。

日勤の休憩は45分、夜勤は休憩120分で、夜勤時には夕方の食事休憩30分と夜間休息時間1時間30分が設定されています。

求人情報

マツダ病院では、次年度入社の新卒看護師採用が行われています。

募集人数は19名です。

応募対象は、看護師免許取得見込みの新卒者のほか、直近に卒業して看護師免許を取得しているものの、看護師としての勤務経験がない方も含まれます。

新卒採用ではマツダ株式会社の正社員として採用されます。

一方、中途看護師については、現在の看護師中途募集ページでは「現在募集しておりません」と案内されています。

ただし、直近には手術室勤務・病棟勤務のキャリア採用が実施されており、3年以上の臨床経験を持つ看護師を対象とした採用実績があります。

そのため、中途採用を希望する方は今後の募集再開を確認するとよいでしょう。

教育・キャリア支援

マツダ病院では「さまざまな看護実践の現場で活躍し、切れ目のない看護を提供できる自律した看護師」の育成を目指しています。

教育では「マツダクリニカルラダー」を活用し、看護実践能力を段階的に高めていく仕組みが整えられています。

新人教育ではプリセプターを中心としながら、職場全体で新人看護師を育てる体制を採用しています。

知識や技術の習得だけでなく、新人看護師が抱える不安や悩みへの精神的なサポートも重視しています。

また、希望を考慮した定期的な配置転換があります。

一般急性期、地域包括ケア、回復期リハビリテーション、外来・救急、手術室、健診など複数の部署を経験しながら、自分に合ったキャリアを形成できます。

マツダ病院はこんな看護師におすすめ

マツダ病院は、企業立病院ならではの福利厚生と、急性期から回復期まで経験できる環境の両方を重視したい看護師におすすめです。

特に、次のような方に向いています。

• 急性期看護を経験したい方
• 地域包括ケアに携わりたい方
• 回復期リハビリテーション看護に興味がある方
• 2交替勤務を希望する方
• 年間休日120日以上を重視する方
• マツダ株式会社の正社員として働きたい方
• 企業ならではの福利厚生を重視する方
• 新人教育が整った病院を探している方
• クリニカルラダーを活用して成長したい方
• 院内保育園を利用したい方
• 単身寮がある病院を探している方
• 広島市近郊で通勤しやすい病院を探している方

企業立病院でありながら地域住民の利用が中心となっているため、企業の福利厚生を利用しつつ地域医療にも携われる点が特徴です。

広島県の看護師給料ランキングとの比較

マツダ病院では、新卒の大学・専修4年卒看護師の基本給が24万6,000円、短大・専修2〜3年卒でも23万4,000円となっています。

さらに、病棟勤務では1回9,000円の夜勤手当や深夜・特定時間の割増賃金が加算されます。

中途採用の募集実績では、夜勤月4回を含むモデル月給として約29万円～33万円台が示されています。

広島県内の病院と比較する場合は、基本給だけでなく、夜勤関連手当、賞与、年間休日、福利厚生などを含めて確認することが大切です。

特にマツダ病院は、院内保育園、単身寮、選択型福利厚生制度、社員持株制度など、マツダ株式会社の企業立病院ならではの制度が充実しています。

給与額だけではなく、休日数や福利厚生まで含めた総合的な待遇で比較するとよいでしょう。

まとめ

マツダ病院は、広島県安芸郡府中町にあるマツダ株式会社の企業立病院です。

一般急性期に加え、地域包括ケアや回復期リハビリテーションなどの機能を持ち、救急から在宅復帰まで地域の患者さんを幅広く支えています。

看護部ではマツダクリニカルラダーやプリセプターを活用した教育体制が整えられており、配属後も段階的に看護実践能力を高められます。

また、院内保育園や単身寮、選択型福利厚生制度、育児・介護に関する休職制度など、企業立病院ならではの働きやすい環境も特徴です。

急性期から回復期まで幅広い看護を経験したい方や、教育体制と福利厚生の両方を重視して長く働きたい方は、就職・転職先の候補として検討してみてはいかがでしょうか。