中国労災病院の看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

2026年8月26日

病院

中国労災病院は、広島県呉市にある独立行政法人労働者健康安全機構が運営する病院です。

救急医療、周産期医療、高度専門医療を柱とし、地域医療支援病院や災害拠点病院として呉地域の医療を支えています。

看護師の給与は労災病院グループ共通の給与制度を基本としており、新卒看護師の学歴別基本給だけでなく、経験5年・10年・15年・20年の給与モデルも公表されています。

ここでは、中国労災病院の看護師の給与・年収・賞与・各種手当・福利厚生・求人情報について詳しく解説します。

中国労災病院とは

中国労災病院は、広島県呉市広多賀谷にある労災病院グループの総合病院です。

内科、循環器内科、消化器内科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、産婦人科、小児科など幅広い診療科を備えています。

救急医療や周産期医療、高度専門医療に力を入れているほか、災害拠点病院として災害医療にも取り組んでいます。

看護部では「患者さんに寄り添い、思いやりのある看護の実践」を理念に掲げ、安全で質の高い看護を提供できる人材の育成にも力を入れています。

基本情報

項目	内容
病院名	中国労災病院
運営	独立行政法人労働者健康安全機構
所在地	広島県呉市広多賀谷1丁目5番1号
病院区分	労災病院
主な機能	救急医療、周産期医療、高度専門医療、災害医療
主な指定	地域医療支援病院、災害拠点病院など
最寄り駅	JR新広駅
看護師の勤務形態	3交替制など
教育	新人教育、キャリアに応じた継続教育など
子育て支援	院内保育所あり

中国労災病院はJR新広駅から近く、公共交通機関で通勤しやすい立地も特徴です。

中国労災病院の看護師年収は高い？

中国労災病院を運営する労働者健康安全機構では、看護師の給与モデルを詳しく公開しています。

新卒の大学卒看護師は基本給21万円台、3年課程卒は20万円台後半です。

さらに、準夜勤・深夜勤をそれぞれ月4回行った場合は、夜勤関連の手当として月3万円程度が加算されるモデルとなっています。

経験者についても経験5年・10年・15年・20年の基本給モデルが公開されており、経験20年の大学卒看護師では基本給34万円台です。

賞与は年2回、昇給は原則年1回となっているため、新卒だけでなく経験を重ねながら長期的に働きたい看護師にも注目したい給与体系です。

中国労災病院の給与

労働者健康安全機構が公表している看護師の給与モデルは以下の通りです。

区分	基本給	月給モデル
看護師・大学卒	212,700円	242,700円
看護師・3年課程卒	207,700円	237,700円
助産師	212,700円	242,700円

月給モデルは、基本給に準夜勤・深夜勤をそれぞれ月4回行った場合の夜勤関連手当3万円を加えた金額です。

夜勤回数によって支給額は変わるため、月給モデルの全額が固定給として支給されるわけではありません。

中国労災病院の現在の正規職員求人でも、看護師としての勤務経験がある場合は経験年数を考慮して基本給が加算されることが明記されています。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

そのため、中途採用の場合は新卒初任給より高い基本給からスタートする可能性があります。

経験年数による給与

労災病院グループでは、大学卒看護師について経験年数別の給与モデルを公表しています。

経験年数	基本給	夜勤込み月給モデル
新卒・大学卒	212,700円	242,700円
経験5年	239,900円	269,900円
経験10年	270,400円	300,400円
経験15年	301,500円	331,500円
経験20年	346,400円	376,400円

夜勤込み月給モデルには、準夜勤・深夜勤をそれぞれ月4回行った場合の夜勤関連手当3万円が含まれています。

実際の給与は経験年数やこれまでの職歴などによって決定されるため、上記は標準的なモデルとして確認するとよいでしょう。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

特に経験10年では基本給27万円台、経験20年では34万円台となっており、勤続・経験による給与上昇が具体的に確認できます。

賞与・各種手当

中国労災病院の正規職員には、年2回の賞与が支給されます。

支給時期は6月と12月です。

また、昇給は原則として年1回です。

主な手当には以下があります。

手当	内容
夜勤関連の手当	準夜勤・深夜勤各4回で月約30,000円のモデル
住居手当	月28,000円まで
通勤手当	月55,000円まで
扶養手当	規程により支給
時間外勤務手当	規程により支給
休日給	規程により支給
特殊勤務手当	対象者に支給

夜勤関連の月3万円は、標準モデルとして準夜勤・深夜勤をそれぞれ月4回行った場合の金額です。

夜勤手当と夜間勤務手当などが関係するため、単純に1回あたりの固定額として扱わないよう注意しましょう。

賞与の具体的な年間支給月数については、労災病院グループの最新の看護師待遇情報では公表されていません。

そのため、ほかの労災病院の賞与実績を中国労災病院の支給月数として流用することは避けています。

中国労災病院の看護師年収

中国労災病院では、現在の給与水準に対応した公式のモデル年収は公表されていません。

一方、月給については経験年数別の具体的なモデルが公開されています。

大学卒の看護師の場合、準夜勤・深夜勤をそれぞれ月4回行うと、新卒で月24万2,700円、経験5年で月26万9,900円、経験10年で月30万400円が標準モデルです。

さらに年2回の賞与が支給されます。

ただし、最新の公式採用情報では賞与の具体的な年間支給月数が確認できないため、月給から独自に年収を算出することは避けています。

実際の年収は経験年数、夜勤回数、時間外勤務、住居手当や扶養手当などによって異なります。

中途採用を検討している場合は、自身の看護師経験を反映した基本給を確認したうえで年間収入を比較するとよいでしょう。

福利厚生

中国労災病院では、労働者健康安全機構の職員として各種福利厚生制度を利用できます。

主な制度には以下があります。

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
企業年金制度
退職金制度
年次有給休暇
夏季休暇
産前・産後休暇
育児休業制度
介護休業制度
院内保育所
職員宿舎
ユニフォーム貸与
各種健康診断

退職金は勤続1年以上から支給対象となる制度があります。

また、労災病院グループとして全国に病院があるため、グループのスケールを活かした福利厚生やキャリア形成も特徴です。

院内保育・子育て支援

中国労災病院には院内保育所が設置されています。

小さな子どもがいる看護師も働き続けられるよう、子育て支援環境が用意されています。

また、育児休業制度や産前・産後休暇なども利用できます。

病棟では夜勤を含む交替勤務が必要となるため、子育て中の方は保育所の利用可能時間や夜間保育への対応状況などを応募時に確認するとよいでしょう。

職員宿舎・住宅支援

中国労災病院では職員宿舎が用意されています。

また、宿舎を利用せず民間の賃貸住宅に住む場合でも、条件を満たせば住居手当を受けられます。

住居手当は月2万8,000円が上限です。

遠方から呉市へ就職・転職する看護師にとって、職員宿舎と住宅手当の両方を検討できることはメリットです。

休日・休暇

中国労災病院の現在の正規職員看護師求人では、完全週休2日制で年間休日125日となっています。

労災病院グループでは、以下のような休日・休暇制度があります。

4週8休
国民の祝日
年末年始相当分
健康と福祉の事業創設記念日
年次有給休暇
夏季休暇5日
産前・産後休暇
育児休業
介護休業など

年次有給休暇は初年度から20日付与されます。

病棟では土日・祝日を含むシフト勤務となりますが、年間休日が120日を超えている点は休日を重視する看護師にも注目したいポイントです。

勤務時間

現在の中国労災病院の正規職員看護師求人では、以下の3交替勤務が確認できます。

勤務	勤務時間
日勤	8:15～17:00
準夜勤	16:00～翌0:45
深夜勤	0:00～8:45

交替制勤務で、病棟などで看護業務を担当します。

勤務部署によって勤務形態が異なる可能性があるため、具体的な夜勤回数やシフトについては応募時に確認するとよいでしょう。

求人情報

中国労災病院では、現在、正規職員の看護師募集が確認できます。

直近のハローワーク求人では、看護師5名が募集されています。

項目	内容
職種	看護師
雇用形態	正規職員
募集人数	5名
給与	月給213,590円～228,590円
勤務形態	交替制
年間休日	125日
週休	完全週休2日制
経験	不問
学歴	不問
マイカー通勤	可