小郡第一総合病院は、山口県山口市にあるJA山口県厚生連が運営する総合病院です。
一般病床182床を備え、急性期医療を中心に救急医療や手術、リハビリテーション、地域医療まで幅広く対応しています。
看護師の給与は学歴によって設定されており、現在の新卒初任給は大学卒24万4,600円、3年課程卒24万円、2年課程卒23万5,400円です。さらに処遇改善手当や夜勤手当などが支給されます。
賞与は年2回・年間4.5か月分で、年間休日も125日あるため、給与だけでなく休日や福利厚生も含めて注目したい病院です。
ここでは、小郡第一総合病院の看護師の給与・賞与・各種手当・福利厚生・求人情報について詳しく解説します。
小郡第一総合病院とは
小郡第一総合病院は、山口県山口市小郡中央通にあるJA山口県厚生連の病院です。
病床数は一般病床182床で、山口市南部地域を中心に急性期医療を担っています。
内科、消化器内科、循環器内科、外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、眼科、産婦人科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科など幅広い診療科を設置しています。
救急患者の受け入れや手術にも対応しており、地域の医療機関と連携しながら患者さんの治療から退院後の生活まで支援しています。
病棟だけでなく外来、手術室、訪問看護などさまざまな看護領域があることも特徴です。
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 病院名 | JA山口県厚生連 小郡第一総合病院 |
| 運営 | 山口県厚生農業協同組合連合会 |
| 所在地 | 山口県山口市小郡中央通8番11号 |
| 病床数 | 182床 |
| 病床区分 | 一般病床 |
| 職員数 | 405名 |
| 看護職員 | 190名 |
| 勤務体制 | 2交替・3交替・変則2交替 |
| 年間休日 | 125日 |
| 院内保育所 | あり |
| 職員宿舎 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
2025年4月時点で看護職員は190名在籍しています。
JR山口線の周防下郷駅から徒歩圏内にあり、公共交通機関でも通勤しやすい病院です。
小郡第一総合病院の看護師年収は高い？
小郡第一総合病院では、看護師の学歴に応じて基本給が設定されています。
現在の新卒看護師の基本給は大学卒24万4,600円、3年課程卒24万円、2年課程卒23万5,400円です。
さらに処遇改善手当が支給され、病棟で夜勤を担当する場合には準夜勤・深夜勤または2交替夜勤に応じた手当が加算されます。
賞与は年2回・年間4.5か月分です。
中途採用ではこれまでの経験年数を算入して給与が決定されるため、経験を積んでから転職する看護師にも注目したい病院です。
小郡第一総合病院の給与
小郡第一総合病院の現在の新卒看護師基本給は以下の通りです。
| 区分 | 基本給 |
|---|---|
| 看護師・大学卒 | 244,600円 |
| 看護師・3年課程卒 | 240,000円 |
| 看護師・2年課程卒 | 235,400円 |
基本給とは別に、処遇改善手当や夜勤手当、通勤手当、住宅手当などが条件に応じて支給されます。
新卒採用情報では、処遇改善手当は月2万1,000円です。
そのため、夜勤を含めない場合でも大学卒は月26万5,600円、3年課程卒は月26万1,000円、2年課程卒は月25万6,400円となります。
病棟勤務では、ここから夜勤回数に応じた手当が加算されます。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
経験年数による給与
小郡第一総合病院では、経験3年・5年・10年などに分けた具体的なモデル給与は公表されていません。
一方、中途採用の正職員求人では、給与について「経験年数を算入して決定」とされています。
現在の中途採用求人で確認できる給与は以下の通りです。
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| 基本給 | 201,800～211,000円 |
| 処遇改善手当 | 21,000円 |
| 月給 | 222,800～232,000円 |
上記は正職員の病棟看護師求人で提示されている給与です。
現在の求人では経験不問となっており、看護師資格があれば応募できます。
実際の採用時には経験年数を算入して給与が決定されます。
経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。
賞与・各種手当
小郡第一総合病院では、賞与が年2回支給されます。
現在の看護師採用情報では、年間4.5か月分です。
夜勤手当についても具体的な金額が公表されています。
| 手当 | 金額・内容 |
|---|---|
| 処遇改善手当 | 月21,000円 |
| 準夜勤手当 | 1回4,750円 |
| 深夜勤手当 | 1回5,650円 |
| 病棟2交替夜勤手当 | 1回9,360円 |
| 外来2交替夜勤手当 | 1回9,360円 |
| 通勤手当 | 月2,000～38,100円 |
| 住宅手当 | 条件に応じて支給 |
| 早出・遅出手当 | 勤務実績に応じて支給 |
| 時間外勤務手当 | 勤務実績に応じて支給 |
通勤手当は片道2km以上の場合に支給され、上限は月3万8,100円です。
3交替勤務では準夜勤1回4,750円、深夜勤1回5,650円が支給されます。
2交替勤務では1回9,360円です。
賞与が年間4.5か月分あることも、給与面で注目したいポイントです。
福利厚生
小郡第一総合病院では、JA山口県厚生連の職員として各種福利厚生制度を利用できます。
主な制度には以下があります。
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 退職金制度
- 年次有給休暇
- 年次特別休暇
- 誕生日休暇
- リフレッシュ休暇
- 育児休業
- 短時間勤務制度
- 子の看護休暇
- 院内保育所
- 職員親睦会
- メンタルヘルス相談制度
- 認定看護師資格取得支援
リフレッシュ休暇として、年次有給休暇を利用した最長9日間の連続休暇制度も設けられています。
長期休暇を取得しやすい制度が用意されていることも特徴です。
院内保育・子育て支援
小郡第一総合病院には、院内保育施設「さくらんぼ保育園」があります。
通常の保育時間は7:30～18:30です。
月2回の土曜日保育に加え、週1回の夜間保育にも対応しています。
病棟看護師は夜勤を含む交替勤務となるため、夜間保育を利用できることは子育て中の看護師にとってメリットがあります。
また、短時間勤務制度や子の看護休暇制度も用意されています。
出産後も看護師として働き続けたい方にとって、仕事と育児を両立するための制度が整えられています。
休日・休暇
小郡第一総合病院の現在の正職員看護師求人では、年間休日125日です。
完全週休2日制が採用されています。
主な休日・休暇には以下があります。
- 完全週休2日制
- 祝日
- 盆休
- 年末年始
- 年次有給休暇
- 年次特別休暇2日
- 誕生日休暇
- リフレッシュ休暇
- 育児関連休暇
- 子の看護休暇
盆休は8月15日、年末年始は12月30日～1月3日です。
病棟では交替勤務となるため土日・祝日に勤務する場合がありますが、勤務表に応じて休日を取得します。
年間休日が120日を超えており、休日数を重視して転職先を選びたい看護師にも注目したい病院です。
勤務時間
小郡第一総合病院では、2交替・3交替・変則2交替など、部署に応じた勤務体制が採用されています。
3交替制
| 勤務 | 勤務時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30～17:00 |
| 準夜勤 | 16:30～翌1:00 |
| 深夜勤 | 0:30～9:00 |
2交替制
| 勤務 | 勤務時間 |
|---|---|
| 日勤 | 8:30～17:00 |
| 夜勤 | 16:30～翌9:00 |
外来・病棟ともに2交替勤務が設定されています。
また、日勤のみの働き方もあるため、配属部署や雇用条件によって勤務スタイルが異なります。
求人情報
小郡第一総合病院では、新卒・既卒ともに看護師を募集しています。
2027年度採用では、看護師15名程度と訪問看護師1名を採用する計画です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 2027年度募集人数 | 看護師15名程度 |
| 訪問看護師 | 1名 |
| 応募資格 | 有資格者・免許取得見込者 |
| 賞与 | 年2回・年間4.5か月分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 勤務体制 | 2交替・3交替・変則2交替 |
| 院内保育所 | あり |
| 退職金制度 | あり |
| マイカー通勤 | 可 |
2027年度採用試験は複数回実施されており、2026年9月26日にも採用試験が予定されています。
選考方法は適性検査と面接で、看護師免許をすでに取得している応募者には小論文も実施されます。
また、2026年8月現在、ハローワークでは病棟看護師5名と手術室看護師1名の正職員求人が掲載されています。
病棟看護師の勤務時間は8:30～17:00と16:30～翌9:00で、年間休日は125日です。
手術室看護師は8:30～17:00と12:00～20:30のシフト勤務で、夜勤のない手術室勤務を希望する方にも選択肢があります。
訪問看護師の求人
小郡第一総合病院では、病院勤務だけでなく訪問看護師も募集しています。
2027年度採用計画では訪問看護師1名の募集があり、看護師資格を持ち、訪問看護経験がある方または訪問看護に興味がある方が対象です。
訪問看護では病院内の看護とは異なり、患者さんの自宅を訪問し、地域での療養生活を支援します。
急性期病院での経験を活かしながら、将来的に在宅看護へキャリアを広げたい方にも適しています。
教育・キャリア支援
小郡第一総合病院では、新人看護師が基礎から段階的に成長できる教育体制を整えています。
新人看護師については、新人看護職員研修ガイドラインをもとにした研修プログラムを実施しています。
入職後は看護技術だけでなく、医療安全、感染対策、救急対応など臨床現場で必要となる知識・技術を学びます。
新人一人ひとりの成長状況を確認しながら、部署全体で新人を支援していく体制が取られています。
また、認定看護師資格を取得する職員には奨学金貸与制度があります。
急性期看護の経験を積みながら、将来的に特定分野の専門性を高めたい方にも適した環境です。
小郡第一総合病院はこんな看護師におすすめ
小郡第一総合病院は、地域の急性期病院で経験を積みながら、休日や福利厚生も重視したい看護師におすすめです。
特に、次のような方に向いています。
- 急性期看護を経験したい方
- 救急医療に携わりたい方
- 幅広い診療科を経験したい方
- 手術室看護に興味がある方
- 訪問看護を経験したい方
- 在宅医療に興味がある方
- 経験を給与に反映してもらいたい方
- 賞与を重視して病院を選びたい方
- 年間休日120日以上を希望する方
- 完全週休2日制の病院を探している方
- まとまった連続休暇を取得したい方
- 院内保育所を利用したい方
- 夜間保育のある病院を探している方
- 認定看護師を目指したい方
- JA厚生連の病院で長く働きたい方
病棟だけでなく手術室や訪問看護などの求人もあり、将来的に働く領域を広げたい看護師にも注目したい病院です。
山口県の看護師給料ランキングとの比較
小郡第一総合病院の新卒看護師の基本給は、大学卒24万4,600円、3年課程卒24万円、2年課程卒23万5,400円です。
さらに処遇改善手当が月2万1,000円支給され、夜勤を担当する場合には準夜勤・深夜勤または2交替夜勤の手当が加算されます。
賞与は年2回・年間4.5か月分です。
山口県内の病院と比較する際には、基本給だけでなく、処遇改善手当や夜勤手当、賞与まで含めて確認するとよいでしょう。
また、年間休日125日、完全週休2日制、最長9日間のリフレッシュ休暇制度、院内保育所などもあります。
給与だけでなく、休日数や子育て支援、キャリア形成まで含めて比較したい病院です。
まとめ
小郡第一総合病院は、山口県山口市にあるJA山口県厚生連の総合病院です。
急性期医療を中心に、救急、手術、リハビリテーション、訪問看護などを通じて地域医療を支えています。
病棟だけでなく外来、手術室、訪問看護などさまざまな領域で看護師が活躍しており、経験やキャリアに合わせた働き方を検討できます。
また、新人教育や認定看護師資格取得支援など、看護師として継続的に成長するための環境も整っています。
院内保育所や短時間勤務制度、リフレッシュ休暇などもあり、ライフステージに合わせながら長期的に働きたい看護師に適した病院です。
