西予市立西予市民病院の看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

2026年8月29日

病院

西予市立西予市民病院は、愛媛県西予市宇和町にある地域の中核病院です。

一般病床・療養病床・感染症病床を合わせて154床を有し、急性期医療から地域包括ケア、慢性期医療まで幅広く対応しています。診療科は14科あり、救急医療や人工透析、手術、リハビリテーションなどにも対応しています。

病院は西予市が設置する公立病院ですが、現在は公益社団法人地域医療振興協会が指定管理者として運営しています。看護師の給与は学歴や職歴を考慮して決定され、賞与や夜勤手当、住宅手当、扶養手当なども用意されています。

この記事では、西予市立西予市民病院で働く看護師の給与や賞与、各種手当、福利厚生、休日、勤務時間、求人情報について詳しく解説します。

西予市立西予市民病院とは

西予市立西予市民病院は、西予市宇和町永長にある154床の病院です。

病床の内訳は一般病床109床、療養病床43床、感染症病床2床となっています。診療科は内科、消化器内科、外科、消化器外科、乳腺外科、呼吸器外科、整形外科、リハビリテーション科、泌尿器科、婦人科、皮膚科、麻酔科、放射線科、脳神経外科の14科です。

看護師は病棟だけでなく、外来、透析部、手術部、地域医療連携部など幅広い部門で活躍しています。

また、公設公営から指定管理方式へ移行し、公益社団法人地域医療振興協会が運営を担っています。地域医療振興協会は全国で公設民営型の医療機関などを運営する法人で、西予市民病院では地域に必要な医療を持続的に提供する体制づくりが進められています。

基本情報

項目	内容
病院名	西予市立西予市民病院
所在地	愛媛県西予市宇和町永長147番地1
設置者	西予市
運営	公益社団法人地域医療振興協会
病床数	154床
一般病床	109床
療養病床	43床
感染症病床	2床
診療科	14科
主な看護部門	病棟、外来、透析、手術室、地域連携など
主な勤務形態	2交替制
看護方式	チームナーシングなど
マイカー通勤	可

病院では急性期一般入院料4や地域包括ケア入院医療管理料2などを届け出ており、急性期治療から在宅復帰支援まで地域の幅広い医療ニーズに対応しています。

西予市立西予市民病院の看護師年収は高い？

西予市立西予市民病院では、看護師の基本給を学歴や経験に応じて設定しています。

新卒看護師については2年課程、3年課程、4年制大学卒で基本給が異なり、職歴がある場合には前歴換算が行われます。さらに、夜勤手当や住宅手当、扶養手当、通勤手当、超過勤務手当などが条件に応じて加算されます。

賞与も年2回支給される給与体系となっているため、毎月の基本給だけでなく、夜勤回数や賞与、各種手当を含めて待遇を比較することが重要です。

具体的な標準年収モデルは公開されていないため、一律の年収額ではなく給与条件をもとに確認するのが適切です。

西予市立西予市民病院の給与

新卒看護師の基本給は学歴別に設定されています。

学歴	基本給
2年課程・専攻科卒	197,000円
3年課程卒	204,900円
4年制大学卒	213,200円

上記の基本給とは別に、特別処遇改善手当や地域人材手当などが支給されます。また、職歴がある場合は業務経験や職歴を考慮した前歴換算があります。

現在確認できる正職員の正看護師求人では、経験者を含む給与は次のように設定されています。

項目	金額
基本給	235,900円～345,800円
処遇改善手当	12,000円
月給	247,900円～357,800円

正職員求人では固定残業代はなく、基本給に処遇改善手当を加えた月給となっています。経験や職歴によって基本給が決定されるため、中途採用ではこれまでの看護師経験を給与に反映してもらえる可能性があります。

賞与・各種手当

西予市立西予市民病院では、基本給に加えて夜勤や住居、扶養などに関する手当が用意されています。

項目	内容
賞与	年2回
賞与実績	約4.0ヶ月分
昇給	年1回
処遇改善手当	月12,000円
夜勤手当	あり
住宅手当	あり
扶養手当	あり
通勤手当	あり
超過勤務手当	あり
地域人材手当	あり
特別処遇改善手当	あり

看護職向け採用情報では、賞与は年2回で平均4.0ヶ月分の実績が示されています。法人・施設の経営状況によっては特別賞与が支給される制度もあります。

現在の正看護師求人でも賞与年2回・計4ヶ月分、昇給年1回の実績が確認できます。

夜勤手当

病棟看護師は主に2交替制で勤務します。

看護師求人では、2交替勤務の夜勤手当として1回12,000円が設定された募集例があります。

月4回の場合は48,000円、月5回の場合は60,000円となるため、夜勤回数によって毎月の総支給額は大きく変わります。

福利厚生

西予市立西予市民病院では、地域医療振興協会の職員として社会保険や確定拠出年金などの福利厚生を利用できます。

主な制度は以下の通りです。

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・企業型確定拠出年金制度
・住宅手当
・扶養手当
・通勤手当
・制服貸与
・研修補助制度
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・マイカー通勤可

退職金制度に代わる制度として企業型確定拠出年金に加入します。研修内容に応じた研修出張費の支給など、看護師のスキルアップを支援する制度も用意されています。

住宅手当・扶養手当がある

西予市立西予市民病院では、支給条件を満たす職員に住宅手当と扶養手当が支給されます。

看護師求人では住宅手当の上限を月27,000円とする募集条件も確認できます。通勤手当についても支給制度があるため、自宅から通勤する人だけでなく、西予市周辺へ転居して働く人も生活費を補いやすい給与体系です。

休日・休暇

西予市立西予市民病院の正看護師は、完全週休2日制を基本としたシフト勤務です。

項目	内容
年間休日	123日
休日制度	週休2日制
年次有給休暇	あり
夏季休暇	3日
慶弔休暇	あり
産前産後休業	あり
育児休業	取得実績あり
子の看護休暇	取得実績あり

現在の正看護師求人では年間休日123日とされ、6ヶ月経過後の年次有給休暇は10日です。夏季休暇3日や慶弔休暇も設けられています。

看護職向け採用情報では、有給休暇を入職時に5日、半年後にさらに5日付与する制度が案内されています。勤続年数に応じて最大20日まで付与され、翌年度への繰越も可能です。

勤務時間

現在の看護職採用情報では、主に2交替制が採用されています。

勤務	勤務時間
日勤	8:30～17:30
夜勤	16:30～翌9:30

病棟では2交替制を中心とし、一部で3交替勤務にも対応しています。

現在の正看護師求人でも日勤8:30～17:30、夜勤16:30～翌9:30の勤務時間が示されており、月平均の時間外勤務は10時間程度です。

病院の病棟配置では夕方から深夜、深夜から朝にかけても看護職員が配置されており、24時間体制で入院患者を支えています。

求人情報

西予市立西予市民病院では、正職員の正看護師を募集しています。

項目	内容
職種	正看護師
雇用形態	正職員
主な勤務先	病棟・外来
月給	247,900円～357,800円
基本給	235,900円～345,800円
処遇改善手当	月12,000円
勤務形態	2交替制を中心としたシフト勤務
年間休日	123日
賞与	年2回
昇給	年1回
マイカー通勤	可
研修支援	あり

仕事内容は、病棟での療養上の世話や診療補助、外来での診察・検査・処置の補助などです。正看護師資格を持つ人が応募対象となっています。

中途採用では経験を考慮した給与設定となっており、これまでの臨床経験を活かして転職したい看護師にも選択肢となります。

急性期から地域包括ケアまで経験できる

西予市立西予市民病院では、急性期一般入院料4と地域包括ケア入院医療管理料2を届け出ています。

急性期治療を必要とする患者への看護に加えて、治療後に在宅復帰を目指す患者へのリハビリテーションや退院支援にも関わることができます。

急性期だけに限定せず、患者の入院から退院後の生活まで見据えた看護を経験したい人に向いています。

西予地域の中核病院として幅広い診療に対応

西予市民病院は14の診療科を持ち、内科系・外科系の幅広い疾患に対応しています。

病院には一般病棟のほか、手術部、透析部、外来、地域医療連携部などがあり、看護師が活躍できる領域も多岐にわたります。

一つの専門領域だけでなく、地域医療の中でさまざまな疾患や患者層に関わりたい看護師に適した環境です。

救急医療に携われる

西予市民病院は二次救急に対応しており、地域の救急医療を支えています。

救急患者の受け入れや緊急入院にも対応するため、病棟や外来では急性期患者への観察、急変対応、診療補助などを経験できます。

地域の中核病院で救急看護や急性期看護の経験を積みたい人にも向いています。

人工透析・手術室など幅広い部署がある

看護部には一般病棟や外来だけでなく、透析部と手術部があります。

泌尿器科では人工透析にも対応しており、透析看護に興味のある看護師が専門的な経験を積める環境があります。

また、手術室では周術期看護を経験できるため、将来的に専門分野を持ちたい看護師にも選択肢が広がります。

プリセプター・パートナーシップで新人を支援

看護職の教育では、プリセプターやパートナーシップを活用した教育体制が整えられています。

入職後は教育プログラムに沿って指導を受け、段階的に臨床業務を習得していきます。また、ラダー方式による教育も導入されており、経験に応じて継続的にスキルアップできる仕組みがあります。

研修補助制度も用意されているため、院内教育だけでなく外部研修などを利用して専門性を高めることも可能です。

専門資格を持つ看護師が活躍

西予市民病院の看護部では、救急、感染管理、医療安全、糖尿病療養指導、呼吸療法、認知症ケアなど幅広い領域で専門資格や研修修了者が活躍してきました。

看護部では「自分の強みを持てる看護師を育てる」ことを基本方針の一つとして掲げ、専門性の向上を重視しています。

将来的に救急看護や感染管理、慢性疾患看護など得意分野を持ちたい人にとっても、キャリア形成を考えやすい病院です。

地域医療・退院支援に携われる

看護部では地域医療・福祉との連携を基本方針として掲げています。

院内には地域医療連携部があり、地域連携室や医療福祉相談室などが患者の退院や転院、在宅生活への移行を支援しています。

高齢患者が多い地域で、疾患の治療だけでなく退院後の暮らしまで支える看護を経験したい人にも適しています。

年間休日123日でプライベートと両立しやすい

現在の正看護師求人では年間休日123日が設定されています。

完全週休2日制を基本としたシフト勤務で、夏季休暇や有給休暇、育児関連の休暇制度もあります。

急性期・救急医療を扱う病院で働きながら、休日数も重視したい看護師にとって注目したい条件です。

西予市立西予市民病院はこんな看護師におすすめ

西予市立西予市民病院は、次のような看護師におすすめです。

・西予市で働きたい人
・地域の中核病院で働きたい人
・急性期看護を経験したい人
・救急医療に携わりたい人
・地域包括ケアや退院支援に興味がある人
・2交替制で働きたい人
・年間休日を重視する人
・経験を給与に反映してもらいたい人
・住宅手当や扶養手当のある病院を探している人
・透析看護に興味がある人
・手術室や周術期看護を経験したい人
・新人教育が整った病院を希望する人
・ラダーを活用してキャリアアップしたい人
・地域医療に長く携わりたい人

特に、急性期から地域包括ケア、退院支援まで幅広く経験しながら、地域の患者を継続的に支える看護を実践したい人に向いています。