下関市立豊田中央病院の看護師年収は高い？給与・賞与・求人情報を解説

2026年8月28日

病院

下関市立豊田中央病院は、山口県下関市豊田町にある公立病院です。

71床の比較的小規模な病院で、一般病棟に地域包括ケア病床を設けるほか、訪問看護にも対応し、下関市北部地域の医療を支えています。

看護師は下関市の正規職員として採用されるため、市職員の給与制度や福利厚生が適用されます。夜勤を含む3交替勤務を基本とし、看護業務手当や夜間看護等手当、住居手当なども支給されます。

ここでは、下関市立豊田中央病院の看護師の給与・賞与・各種手当・求人情報・福利厚生について詳しく解説します。

下関市立豊田中央病院とは

下関市立豊田中央病院は、山口県下関市豊田町大字矢田にある市立病院です。

病床数は71床で、一般病棟60床と療養病棟11床を備えています。

一般病棟60床のうち22床は地域包括ケア病床として運用されており、急性期治療を終えた患者さんの在宅復帰支援にも対応しています。

なお、療養病棟11床は現在休棟しています。

診療科は内科、外科、泌尿器科、整形外科、脳神経外科、小児科、眼科、リハビリテーション科、皮膚科などです。

高齢化・過疎化が進む下関市北部地域において、入院医療だけでなく外来、地域連携、訪問看護などを通じて地域住民の生活を支えています。

基本情報

項目	内容
病院名	下関市立豊田中央病院
開設者	下関市
所在地	山口県下関市豊田町大字矢田365番地1
病床数	71床
一般病棟	60床
地域包括ケア病床	一般病棟のうち22床
療養病棟	11床・休棟中
看護配置	急性期一般入院料6
勤務体制	3交替制
訪問看護	あり
雇用	下関市正規職員
看護師宿舎	あり

大規模な急性期病院とは異なり、患者さんの治療から退院後の生活まで継続して関わりやすいことが特徴です。

下関市立豊田中央病院の看護師年収は高い？

下関市立豊田中央病院の看護師は、下関市職員として採用されます。

そのため、給与は下関市の給与制度に基づいて決まり、基本給に看護業務手当、夜間看護等手当、住居手当、扶養手当、通勤手当などが加算されます。

また、経験者については職歴を考慮した給与加算があります。

賞与にあたる期末・勤勉手当も市職員として支給され、2026年度の年間支給率は4.65か月分です。

公立病院ならではの安定した給与体系や福利厚生を重視する方に注目したい病院です。

下関市立豊田中央病院の給与

2027年4月採用の正規看護師募集で公表されている初任給は以下の通りです。

区分	初任給
看護師・短大3年卒	243,800円
看護師・短大2年卒	237,600円

上記は給料月額で、看護業務手当や夜勤手当などは含まれていません。

看護業務手当として月額1万円が別途支給されるため、夜勤を含めない場合でも短大3年卒では25万円台、短大2年卒では24万円台となります。

大学卒看護師については、今回の採用試験案内では大学卒専用の初任給額は掲載されていません。

そのため、大学卒給与を独自に推測するのではなく、採用時の学歴や経歴に応じて決定されると考えておきましょう。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

経験年数による給与

下関市立豊田中央病院では、経験3年・5年・10年ごとのモデル給与は公表されていません。

一方、2027年度採用試験案内では、経験者の具体的な給与例が掲載されています。

経歴例	給料月額
36歳・3年制短大卒・免許取得後に民間病院で15年勤務	324,400円

これは経験者の給与が一律の新卒初任給ではなく、それまでの職歴を反映して決定されることを示すモデルです。

さらに看護業務手当や夜間看護等手当などが別途加算されます。

経験者は、これまでの看護師経験や職歴を考慮して給与が決定されます。

長く臨床経験を積んできた看護師にとって、経験年数が給与へ反映されることは大きなポイントです。

賞与・各種手当

下関市立豊田中央病院の看護師には、下関市職員として期末・勤勉手当が支給されます。

2026年度の下関市一般職員の支給率は、6月2.325か月分、12月2.325か月分で、年間4.65か月分です。

主な手当は以下の通りです。

手当	金額・内容
看護業務手当	月10,000円
夜間看護等手当	1勤務2,150～6,200円
扶養手当	条件に応じて支給
住居手当	条件に応じて支給
通勤手当	条件に応じて支給
時間外勤務手当	勤務実績に応じて支給
期末・勤勉手当	年2回

夜間看護等手当は勤務する時間帯などによって金額が異なります。

病棟看護師は3交替勤務となるため、実際の月給は夜勤回数によって変動します。

福利厚生

下関市立豊田中央病院の正規看護師は、下関市職員として各種福利厚生制度を利用できます。

主な制度には以下があります。

共済制度
年次有給休暇
夏季休暇
結婚休暇
忌引休暇
産前・産後休暇
育児休業
子育て関連制度
介護休暇
病気休暇
職員互助制度
看護師宿舎
住居手当
扶養手当
通勤手当
奨学金返還支援制度

市職員として長期的に働くことを前提とした制度が整えられていることが特徴です。

職員宿舎・住宅支援

下関市立豊田中央病院には職員宿舎があります。

病院は下関市豊田町の山間地域にあるため、遠方から就職する看護師にとって宿舎を利用できることはメリットです。

また、条件を満たす場合には住居手当も支給されます。

下関市中心部などからの通勤だけでなく、病院周辺に居住して働くことも検討できます。

休日・休暇

看護師は病棟で3交替勤務を行うため、勤務表による週休2日制となります。

主な休暇制度には以下があります。

年次有給休暇
夏季休暇
年末年始
結婚休暇
忌引休暇
産前・産後休暇
育児関連休暇
介護関連休暇
病気休暇

病棟勤務では土日・祝日も勤務する場合がありますが、市職員として各種休暇制度を利用できます。

子育て中の看護師も在籍しており、下関市の採用サイトでは、子どもの急な休みに対しても職場の理解があるという現役看護師の声が紹介されています。

勤務時間

2027年度の看護師採用試験案内では、3交替によるシフト勤務が明記されています。

勤務	勤務時間
日勤	8:30～17:15
準夜勤	16:30～翌1:15
深夜勤	0:30～9:15

1回の夜勤時間が比較的短い3交替勤務となっています。

2交替制を希望する看護師の場合は、勤務体制が希望に合うか事前に確認しておくとよいでしょう。

求人情報

下関市では、2027年4月採用予定の豊田中央病院の正規看護師採用試験を実施しています。

採用予定人数は1名程度です。

項目	内容
職種	看護師
雇用形態	下関市正規職員
採用予定人数	1名程度
採用予定日	2027年4月1日
応募資格	看護師免許取得者・2027年3月までに取得見込みの方
勤務場所	下関市立豊田中央病院
勤務体制	3交替
第1次試験	看護師適性検査
第2次試験	個別面接
経験加算	あり
看護業務手当	あり
宿舎	あり